Drei Fragen zu Ekpathie - Blog - t2informatik Kann Ekpathie missverstanden werden, welche Rolle spielt Unternehmenskultur dabei und wo liegen Grenzen? Brigitte Hettenkofer gibt Antworten.

Ekpathie bezeichnet die Fähigkeit, sich bewusst von den Emotionen anderer Menschen abzugrenzen. Sie wirkt als Gegenpol zur Empathie.

Zeit für drei Fragen an Brigitte Hettenkofer über Grenzen, Missverständnisse und Unternehmenskultur.

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Wertschätzung im Projektalltag – Theorie und Praxis - Blog - t2informatik Wertschätzung ist im wirtschaftlichen Kontext ein ambivalentes Thema. Wie lässt sich Wertschätzung konkret leben und warum lohnt sich das?

Wertschätzung im wirtschaftlichen Kontext ist ein ambivalentes Thema. Manche sehen darin einen Schlüssel zu einer menschlicheren und lebensfreundlicheren Form des Wirtschaftens. Andere stehen dem eher skeptisch gegenüber. Martina Baehr ordnet das Thema ein:

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Alexa, play another one bites the dust by Queen

Lösung sucht Problem - Blog - t2informatik Was passiert, wenn man eine disruptive KI-Lösung entwickelt, zu Beginn aber weder zahlende Nutzer noch ein funktionierendes Geschäftsmodell hat?

Was passiert, wenn man eine disruptive KI-Lösung ohne zahlende Nutzer und ohne ein funktionierendes Geschäftsmodell entwickelt?

Zeit für ein fiktives Gespräch zwischen Peter Drucker und Marc, den 26-jährigen Gründer eines rasant wachsenden Technologieunternehmens:

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Protest-Konsum ist kein Strategieersatz - Blog - t2informatik Was passiert, wenn Unternehmen moralische Empörung und Protest zur Einkaufsstrategie machen? Und welche Alternativen sind nachhaltiger?

Überall wird protestiert, boykottiert und Zeichen gesetzt. Dieser Impuls ist nachvollziehbar und Benjamin Igna teilt die moralische Bewertung sogar in vielen Fällen. Die Schlussfolgerung hält er jedoch für falsch und schlägt eine alternative Doppelstrategie vor:

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Zusammenarbeit in hybriden Produktteams unterstützen. Eine einfache Grafik in blau und grau mit drei Hebeln zur Verbesserung der Zusammenarbeit: Struktur schaffen, Sichtbarkeit herstellen und Beziehungen pflegen.

In welchen Situationen ist hybride Zusammenarbeit für Junior-Produktmanager herausfordernd, was ist die Grundlage für das verteilte Arbeiten an verschiedenen Standorten und welche Hebel unterstützen beim Leadership?

Fabian Puls hat Antworten:

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Warum Teamprobleme oft Beziehungsmuster sind - Blog - t2informatik Viele Probleme im Arbeitsalltag sind Ausdruck stabiler Beziehungsmuster innerhalb eines sozialen Systems. Was bedeutet die für die Zusammenarbeit?

Organisationen investieren Ressourcen in Strukturen und Methoden, doch ein Phänomen bleibt stabil: Konflikte verschwinden nicht.

Ein Grund dafür: Viele Konflikte sind in Wirklichkeit Ausdruck stabiler Beziehungsmuster innerhalb eines sozialen Systems.

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Godzilla beschützt einen Tanker.

Japan schickt doch Hilfe zur Straße von Hormus. 😉

Coding Dojos in der Praxis - Blog - t2informatik Welche Chancen bieten Coding Dojos, wie verändert gemeinsames Lernen die Zusammenarbeit im Team und wie wichtig ist die Moderation dabei?

Der Begriff „Dojo“ stammt aus dem Kampfsport und bezeichnet sinngemäß einen „Raum des Lernens“.

Philipp Zug erläutert, wie sich dieses Konzept als Trainingsformat für Softwareentwickler:innen übertragen lässt. Im Mittelpunkt steht das Lernen ohne Störungen & Druck.

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Vom Selbstmanagement zum Optimierungswahn - Blog - t2informatik Es gibt zahlreiche Methoden, die effektiv beim Selbstmanagement im Berufsalltag helfen. Wo liegen Grenzen und wann wird es kontraproduktiv?

Viele Methoden des Selbstmanagements helfen beim Starten von Aufgaben, sie reduzieren Entscheidungsstress und bringen Struktur in einen hektischen Arbeitsalltag. Doch wenn jede Gewohnheit optimiert wird, ist der Schritt zum Optimierungswahn nicht weit.

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AGI ohne Kundennutzen und Kompass - Blog- t2informatik OpenAI sieht sich auf dem Weg zur Artificial General Intelligence. Zeit für ein imaginäres Gespräch zwischen Peter Drucker und Sam Altman über AGI.

Wie würde wohl ein imaginäres Gespräch zwischen Sam Altman, CEO von OpenAI, und Peter Drucker, Sozioökologe und Vordenker der Wissensarbeit, ablaufen?

Dierk Söllner thematisiert im dritten Teil seiner Serie Artificial General Intelligence, Mythen und Verantwortung.

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Sind Konflikte eine Kollision unterschiedlicher Bedeutungen, bei der zwei Perspektiven, zwei Werterahmen, zwei Bedürfnisse aufeinander treffen?

Geht es nach Stephanie Huber, bleiben diese Ebenen unsichtbar, solange nur um Positionen gerungen wird ...

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Coding Agents – Eine neue Ära in der Softwareentwicklung - Blog - t2informatik Was sind Coding Agents, welche Einsatzszenarios gibt es und wie verändern sie die Rolle der Entwickler und die Softwareentwicklung als Ganzes?

Coding Agents – Eine neue Ära in der Softwareentwicklung

Ein Entwickler sitzt vor einem Problem. Anstatt im Internet zu recherchieren, um auf der Basis eine Lösung zu erarbeiten, fragt er seinen Coding Agent und dieser macht sich an die Arbeit.

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Deutschland, Land der Ad-Manager - Blog - t2informatik Was ist Deutschlands Beitrag zum digitalen Zeitalter? Wollen wir nur noch Ads managen oder als Ingenieure tätig werden? Eine Bestandsaufnahme.

Ich liebe ja klare Worte. Worte wie in dieser Bestandsaufnahme, in der Benjamin Igna die Auslagerung des deutschen Ehrgeizes, das Socken-Problem und Zuckerwasser mit besserer Typografie thematisiert. Sehr lesenswert! 🤩

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Wenn die KI dein Handwerk übernimmt - Blog - t2informatik Was passiert, wenn KI Teile der eigenen Arbeit übernimmt? Ein imaginäres Gespräch mit Peter Drucker über sich verändernde Rollen und Aufgaben.

Was geschieht, wenn künstliche Intelligenz Teile der eigenen Arbeit übernimmt?

Peter Drucker unterhält sich in einem imaginären Gespräch mit der Senior Marketing Managerin Anna, die zwischen Faszination und Verunsicherung schwankt.

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Die Planung beim Product Launch – ein Prozess mit verschiedenen Schritten.

Ein Produkt ist online. Die Pressemitteilung ist verschickt. Und jetzt?

Wer den Launch auf einen Stichtag reduziert, verschenkt Potenzial. Bernadette von Wittern zeigt, wie Sie Ihren Product Launch nicht nur ankündigen, sondern wirksam orchestrieren.

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Willkommen im Culture Gap - Blog - t2informatik Wenn Unternehmen nach außen mehr versprechen als sie nach innen halten, entsteht ein Culture Gap. Wie lässt sich diese Lücke wieder schließen?

Stellen Sie sich vor, ein Developer unterschreibt bei Ihnen einen Arbeitsvertrag, angelockt von Versprechen wie „maximale Agilität“ und „flache Hierarchien“. Und an Tag 1 sitzt er in einem dreistündigen Freigabemeeting für einen Monitor. Willkommen im Culture Gap.

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Fast fertig! - t2informatik GmbH „Fast fertig“ klingt nach Sicherheit, doch Projekte lassen sich mit einer solchen Aussage nicht koordinieren. Welche Methoden und Hebel helfen?

„Fast fertig“ als Aussage ist im beruflichen Kontext
ungenau. Genau deshalb definieren Organisationen klare Fortschrittsgrade, um Transparenz und Verlässlichkeit zu schaffen. Was sind gängige Methoden und welche Hebel sind wichtig für die Steuerung von Projekten?

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Peter Drucker trifft KI - Blog - t2informatik Kaum jemand hat die Verbindung von Management, Menschlichkeit und Verantwortung so klar beschrieben wie Peter Drucker. Was würde er über KI denken?

Was würde Peter Drucker über KI denken?

Diese Frage inspiriert Dierk Söllner zu einer Serie mit fiktiven Gesprächen, in denen Peter Drucker auf Menschen trifft, die Ängste und Sorgen, Wünsche und Hoffnungen in Bezug auf künstliche Intelligenz haben. Los geht's.

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Wie gestalten Sie die Zukunft? - Blog - t2informatik Wenn Sie die Wahl hätten, würden Sie auf die Zukunft warten oder sie aktiv gestalten wollen? Und wenn Sie sie gestalten wollen, mit welchen Methoden?

Nachdem Tobias Leisgang zuletzt drei interessante Methoden präsentiert hat, um mögliche Zukünfte sichtbar zu machen, stellt er heute drei weitere nützliche Methoden vor, um die Zukunft aktiv zu gestalten. Wirklich großartig!

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Drei Fragen zu LEGO Serious Play Workshops - Blog - t2informatik Wie beeinflussen gelebte Kultur, schwierige Themen und die Nutzung der Ergebnisse einen LEGO Serious Play Workshop? David Hillmer klärt auf.

Welchen Einfluss hat die Teamkultur auf den Erfolg eines LEGO Serious Play Workshops? Wie verändert sich die Rolle der Moderation, wenn emotionale oder kontroverse Themen zur Sprache kommen? Und wie gelingt der Übertrag der Erkenntnisse in die Praxis?

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Code Ownership in Zeiten von LLM - Blog - t2informatik Wer verantwortet den Code, wenn ihn niemand geschrieben hat? LLM verändern die Softwareentwicklung. Was bedeutet das für Code Ownership?

Die Möglichkeiten, die Large Language Models für die Softwareentwicklung bieten, sind keine Zukunftstechnologie, sondern längst Teil des Entwicklungsalltags. Doch was bedeutet das für Code Ownership und was folgt daraus?

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Das konnte doch keiner kommen sehen - Blog - t2informatik In der Zukunft sind viele Dinge möglich, die wir uns nur schwer vorstellen können. Welche Methoden helfen, mögliche Zukünfte klarer zu sehen?

Wie aktiv beschäftigt sich dein Unternehmen mit der Zukunft?

Wer sich mit der Zukunft beschäftigt, entdeckt vielleicht schwache Signale, die leicht zu übersehen sind, weil sie nicht in unser bestehendes Weltbild passen und unseren Annahmen widersprechen...

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Führen als Junior-Produktmanager - Blog - t2informatik Als Junior-Produktmanager hat man weder Führungsrolle noch Weisungsbefugnis. Wie können junge Produktmanager dennoch führen und Wirkung entfalten?

Wie gewinnen Sie als Junior-Produktmanager Einfluss ohne Führungsrolle?

Sie sitzen mit Ihrem Team zusammen und besprechen die nächste Produkterweiterung. Ihre Idee, das Thema konsequent aus Nutzersicht zu betrachten, liegt auf der Hand. Trotzdem zögern Sie...

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Brückencode-Chronik oder ein C++/CLI-Erfahrungsbericht - Blog - t2informatik C++/CLI ist ein Microsoft-spezifische Dialekt, der C++ erweitert und die Brücke zwischen C++-Code und .NET-Code schlägt. Ein Erfahrungsbericht.

Ahoi Landratte. Ich bin Käpt’n Blackbyte...

Tja, das hat man davon, wenn man Softwareentwickler aus dem eigenen Haus fragt, ob sie Lust haben, einen Blogbeitrag zu schreiben... 😁

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Empathie ohne Ekpathie erschöpft die Führungskraft - Blog - t2informatik Ekpathie ist eine Fähigkeit, deren Wirkung oft unterschätzt wird. Was bedeutet Ekpathie für Führungskräfte und die von ihnen geführten Teams?

“Ich nehme ständig alles auf. Wenn jemand im Team frustriert ist, versuche ich auszugleichen. Wenn Spannungen entstehen, fühle ich mich zuständig. Abends lande ich erschöpft auf der Couch."

Diese Erschöpfung hat einen Grund: Ekpathie fehlt!

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Trust & Commit: Verantwortung als Führungsprinzip - Blog - t2informatik Wenn Verantwortung im Team wachsen soll, braucht es ein klares Prinzip: Trust & Commit. Was bedeutet Trust und was führt wirklich zum Commit?

Viele Führungskräfte wünschen sich mehr Verantwortung in ihren Teams. Marei Bauer beschreibt, warum diese nur dort entsteht, wo Vertrauen herrscht. Vertrauen schafft Orientierung und Commitment entsteht anschließend dort, wo Menschen Verantwortung übernehmen wollen.

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25 Events für Softwareentwickler in 2026 - Blog - t2informatik Auf welchen Events können sich Softwarearchitekten und -entwicklerinnen über Technologien und Trends informieren? Hier finden Sie eine Liste.

Auch im Jahr 2026 gibt es zahlreiche spannende Veranstaltungen für Softwareentwicklerinnen und Softwareentwickler. Wir haben 25 Events zusammengestellt, die Weiterbildung, fachlichen Austausch und neue Impulse ermöglichen.

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Die Taschenlampe in die Zukunft - Blog - t2informatik Mit dem Futures Cone können Sie von der Gegenwart in die Zukunft leuchten. Was sehen Sie und warum fällt es so schwer, das Gesehene einzuordnen?

„Die gefährlichste Zukunft ist die wahrscheinliche. Weil sie davon ausgeht, dass morgen so funktioniert wie gestern.“

Mit dieser großartigen Feststellung beginnt Tobias Leisgang den ersten Beitrag einer Serie über die Zukunft.

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Drei typische Fallstricke als Führungskraft - Blog - t2informatik Typische Fallstricke erschweren einer Führungskraft die wirksame Zusammenarbeit mit dem Team. Wie gelingt systematisch wirksame Führung?

Wie sich Führungskräfte unbeabsichtigt selbst ins Aus manövrieren

Stefanie Hamann beschreibt drei Fallstricke für Führungskräfte und liefert einen systemtheoretischen Blick, mit dem Führung evtl. klüger, gelassener und nachhaltiger gelingt:

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