”Vad fan har hänt med rekryteringsprocessen?” IQ-tester, personlighetstester, inspelade videointervjuer. Den som söker jobb i dag får förbereda sig på en mardröms­process som sällan ens leder till ett svar.

Finns det någon kvalitativ forskare som vill skriva om det här med mig?? Vad får det för effekter. Försöka göra ngt informellt formellt? Tro att valen blir mer korrekta/meritokratiska?

😘😘😘 keep it comin, här blockas det inte

Ja jag fattade tillslut *typ*

Chatgtp learning me statistics, me: “I feel so dumb where is the correlation calculated”. Chatgtp:“you are not dumb it is a legitimate question” I FEEL SEEN

jag börjar på nytt hela tiden så jag inte hinner tröttna - nackdelen är att inget avslutas 🙃

Hey hey!!!!