Assistant Professor of Sociology: Social Inequalities and Change Please join our new cluster initiative for scholars of color. A wide variety of specializations with focus on the field of “Social Inequalities” is welcome!

Zie hier de link naar de vacature: www.academictransfer.com/en/jobs/3595...

Opinie: Laten we wegblijven van quota voor ‘geracialiseerde’ wetenschappers Wetenschapsfinancier NWO wil meer diversiteit in onderzoek en daarom quota instellen voor onderzoekers met een ‘andere’ achtergrond. Maar van mensen vastpinnen op hun ‘anders-zijn’ worden ze niet geli...

In de @volkskrant.nl schreef ik al eerder een opiniestuk over de ontwikkeling van dit soort diversiteitsbeleid. Het bevorderen van kansengelijkheid is belangrijk, maar quota op basis van huidskleur dragen niet bij aan de gelijkwaardigheid van mensen: www.volkskrant.nl/columns-opin...

Een persoonlijke opinie n.a.v. nieuwe vacatures aan de @erasmusuniversity.bsky.social : diversiteitsquota op basis van ras/huidskleur zijn onwenselijk. Als onderdeel van een nieuw “cluster hiring initiative for scholars of color,” schrijft Erasmus nu vacatures uit op basis van huidskleur.

Het is trouwens geen wetenschappelijk onderzoek, meer uit persoonlijke en politieke interesse 🙂 Ik ben zelf ook niet (meer) zo actief op X en op Bluesky al helemaal niet (het lijken wel twee parallelle echoputten..), maar ik zal je volgen!

De zachte censuur van de universiteit

De zachte censuur van de universiteit

Waarom vraag je het, en wat vind je zelf van zijn werk? En was je trouwens bij de bijeenkomst? Zo ja, dan ben ik benieuwd wat je ervan vond!

Mijn bijdrage ging over identiteit, diversiteit en dataverzameling aan de uni, en de ontstane uitdagingen voor een open debat. Het ging niet over migratie (ook niet mijn expertise). Wel verdiep ik me momenteel in migratie, om te verkennen wat zowel solidair als realistisch beleid zou kunnen zijn.

@unileiden.bsky.social publiceerde een verslag van de bijeenkomst:

www.medewerkers.universiteitleiden.nl/nieuws/2025/...

Identiteitspolitiek—zowel op links als rechts—kan een dempend effect hebben op een vrije en open uitwisseling van ideeën. Identiteit wordt dan bepalend geacht voor iemands recht van spreken. Het kan ertoe leiden dat mensen zich inhouden of censureren op basis van hun veronderstelde positie. (3)

of seksuele voorkeur uit naam van inclusie. Mensen laten zich niet reduceren tot data, en ieder individu moet vrij zijn om zelf te bepalen wat hij of zij wil zeggen of onderzoeken. (2)

Afgelopen vrijdag sprak ik aan de @unileiden.bsky.social (op persoonlijke titel) over interne belemmeringen voor het vrije debat binnen de universiteit. In mijn bijdrage ‘Waarom het individu niet in data te vangen is’ besprak ik de onwenselijkheid van het verzamelen van data over etniciteit…(1)

Banks as Security Actors: Countering Terrorist Financing at the Human-Technology Interface This book analyses how banks implement counter-terrorist financing measures and experiment with technologies to assess risks and make security decisions. Banks have become private security actors. As ...

My book ‘Banks as Security Actors: Countering Terrorist Financing at the Human-Technology-Interface’ is available in hardback and e-book 🙌📚
www.routledge.com/Banks-as-Sec...

in mijn presentatie besprak ik o.a. dat NWO met veel motivatie het advancing equity programma had gelanceerd, dat het project ‘Quota for ‘racialised’ academics’ door een onafhankelijke commissie was geselecteerd, en dat ik er een opinie over schreef.

Hi Arnold, ik heb ons gesprek ook zo ervaren. Ik las net een paar ongefundeerde, ‘guilty by association’ berichten die mijn/onze wetenschappelijke integriteit ter discussie stelt/stellen. Hopelijk ben je het er niet mee eens. Daarnaast over NWO,