Le ministère du travail confirme que le « test du sac à main » durant un entretien d’embauche est illicite. www.efl.fr/actualite/ministere-trav...
Posts by CFE-CGC
Prix des carburants : "les mesures qui s'appliquent à tout le monde" ne sont pas efficaces, selon François Hommeril, président de la CFE-CGC.
Inflation, prix des carburants...les syndicats représentatifs (CFDT, CGT, FO, CFE-CGC et CFTC) seront reçus ce mardi à Bercy.
www.europe1.fr/economie/inf...
Selon un baromètre de l’association Réalités du dialogue social, la majorité des Français de 18 à 35 ans estiment que le dialogue social fonctionne bien dans leur entreprise. Ils sont également 76 % à estimer les syndicats nécessaires dans toutes les entreprises.
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Santé au travail : les arrêts maladie en hausse chez les jeunes et les cadres
L’absentéisme poursuit sa progression depuis 2019, avec un taux de 4,8 % l’an dernier. Des signaux chez les moins de 30 ans et les managers doivent alerter les dirigeants.
Transparence salariale dans les entreprises : comprendre ce qui va changer en juin 2026 ⬇
Chez Orange, les syndicats s'inquiètent de voir les téléconseillers évalués et notés par une IA.
Pour la CFE-CGC, le dispositif s'apparente à une surveillance quasi permanente de l'activité et porte atteinte aux droits et aux libertés des salariés.
Le guide des IA vient de paraître.
Il explore ses enjeux pour les salariés, agents publics et élus du personnel, tout en mettant en avant des initiatives qui favorisent un dialogue social constructif et une #IA au service de la confiance.
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Journée d’étude dédiée aux comités d’entreprise européens, ce 31 mars, au siège de la Confédération.
👉 Analyse des perspectives d’évolution des CEE à la lumière de la nouvelle directive européenne, à travers des échanges institutionnels et des retours d’expériences.
Comment préparer les élections CSE en entreprise ?
Négociation du PAP, listes des candidats, campagne sur le terrain, communication… À l’occasion du renouvellement de nombreux comités sociaux et économiques en entreprise, conseils pratiques aux sections syndicales et aux militants.
Égalité professionnelle, intelligence artificielle, engagement des jeunes militants, enjeux européens… Le dernier numéro du Magazine vous plonge au cœur des grandes transformations du monde du travail.
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La CFE-CGC défend avec force et détermination les droits LGBT+ et dit NON aux discriminations dans le monde du travail et au-delà.
Des salariés de Somfy se sont rassemblés à Cluses mardi. Le leader mondial de l'automatisme du bâtiment a annoncé fin janvier la suppression de 550 emplois, dont la majorité en Haute-Savoie.
Jusqu'au 27 mars se déroule la semaine de l'épargne salariale.
Mais c'est quoi au juste ?
🔴 Courrier intersyndical aux député(e)s : "Opposez-vous à toute tentative de remise en cause du 1er mai"
👉 www.cfecgc.org/salle-de-presse/communiq...
💥 L'intelligence artificielle bouleverse le marché de l'emploi dans le secteur de la programmation informatique ➡️ trib.al/OsrC9Db
Nouveau bulletin confédéral !
♀Égalité pro : la CFE-CGC mobilisée de longue date
🇫🇷8 mars : la France doit s’engager pour l’égalité
💼La Conférence travail emploi et retraites suit son cours
🔍Actus en entreprise : Stellantis, Norauto, Crédit Agricole
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De quelle manière améliorer notre efficacité au travail ? Comment consolider notre appareil productif ? Et comment imaginer un système de retraites durable pour l’avenir ?
À l’occasion de la conférence « Travail, emploi, retraites », la CFE-CGC des propositions concrètes.
📹 Et si défendre les droits des salariés commençait par… deux adhérents ?
Section syndicale, RSS, DS, élections : on fait le point en quelques minutes 😉
https://www.youtube.com/watch?v=dD01IgI2e1Y&t=98s
La filière automobile affronte une crise d’ampleur. La CFE-CGC et le collectif Reconstruire invitent à mettre en place une gestion prévisionnelle des emplois et compétences à l’échelle du nord Franche-Comté.
🎙 ITW de Christophe Husson, CFE-CGC Forvia 👇
♀Le #8mars, on célèbre les droits des femmes !
La CFE-CGC, ses militants et structures restent mobilisés :
➡égal accès aux postes de responsabilité
➡la lutte contre les violences sexistes et sexuelles
➡égalité salariale
➡revalorisation des métiers à prédominance féminine
Egalité femmes-hommes : où en sommes-nous ?
🗣 Egalité professionnelle « Supprimer les planchers collants et les plafonds de verre »
Dans une interview, Christelle Toillon, déléguée nationale,fait part des revendications CFE-CGC pour renforcer l’égalité professionnelle.
👉 https://swll.to/JIgWh
Et si l'intelligence artificielle, au lieu de nous faire gagner du temps, nous poussait à travailler davantage ? C'est la conclusion d’une étude menée dans une entreprise américaine.
Plan Rebond du Groupe SEB : la CFE-CGC a pris connaissance de l’annonce du Plan Rebond, qui prévoit la suppression de 500 emplois en France, et appelle à un dialogue social transparent et responsable
Remboursement intégral des fauteuils roulants : la profession alerte sur des « blocages » deux mois après la réforme.
L'Assurance retraite ouvre plus largement son service en ligne pour compléter sa carrière et déclarer ses enfants.
Valeo Electrification : la CFE-CGC devient la 1ère organisation syndicale chez !
Un grand bravo à nos militantes et militants 😃
8 mars : journée internationale des droits des femmes ! La France doit s’engager pour l’égalité !