Un élu RN condamné pour injures à l’encontre de la CFDT Corrèze - Syndicalisme Hebdo | CFDT Le 31 janvier, la cour d’appel de Limoges a confirmé la décision prise en octobre 2024 par le tribunal correctionnel de Brive à l’encontre de l’élu RN de Corrèze, Valéry Elophe. Ce dernier avait publi...

www.syndicalismehebdo.fr/article/un-e...

"En cas de doute, la circulaire doit avoir raison, parce que c'est la nation qui fait la loi et que c'est le chef de bureau qui fait la circulaire" 😂

( intro des conclusions du rapporteur public dans la décision Gisti du 12 juin)

Covid-19 : accident du travail ou maladie professionnelle ?

village-justice.com/articles/covid…

Pas d'interdiction d'emmener son narguilé au travail pour fumer dans les espaces dédiés.

(CA Versailles 19.12.19 n°17/04033 via " La semaine juridique")

Canal de l'Ourcq :

Télétravail : « Les gens commencent à se demander s’ils travaillent à la maison ou s’ils dorment au bureau »via Le Monde

lemonde.fr/idees/article/…

Code du travail : 1910 - Covid.

RIP

J'ai laissé ma fenêtre ouverte au bureau avant de partir me confiner et voici le résultat :

Je savais qu'un jour je mangerai avec LB. Bon en visio ok, bon en BN ok mais quand même 😂

Après avoir copie le clapping, certains vont copier le cacerolazo #1mai #imagination

La @lavoixdunord propose de publier un message a ses proches :

lavoixdunord.fr/services/gardo…

Dans le même alinéa 11 du préambule de 1946 : la protection de la santé par la Nation et la garantie d'avoir des loisirs.

Autres temps, autres moeurs, même constitution.

"Une partie de l'humanité qui s'est perdu dans la nécrose de l'esprit". @askolovitchC a propos de des "rumeurs" sur Bill Gates.

Il est où le motif de déplacement légitime : arroser les plantes vertes du boulot ?

🌿😭

Covid-19 : Pendant cette crise “aucun sans-abri ne devrait être livré à lui-même”via @CFDT

cfdt.fr/portail/actual…

En France on peut encore acheter du pain et des croissants au motif de produit de 1ere necessité 😂

Drôle mais si les partenaires sociaux avaient été ecoutes sur l'assurance chômage il n'y aurait pas eu a prendre de mesures exceptionnelles #1eravril

Réseaux sociaux et salariés : quel contrôle par l’employeur ? Nombre de salariés sont actifs sur divers réseaux sociaux (dont Facebook, Twitter, blogs, etc.), lesquels occupent une place importante dans le quotidien. Il est un principe fondamental selon lequel le salarié jouit dans l’entreprise et en-dehors de celle-ci, d’un droit ...

Réseaux sociaux et salariés : quel contrôle par l’employeur ? | par Me Marie-Laure ARBEZ-NICOLAS via ⁦@Doctrine⁩

consultation.avocat.fr/blog/marie-lau…

💨💨💨

Suppléant ça ne prend qu’un p ?

117 QR CSE, Q58, p.37

Qualité quand tu nous tiens.

Le summer body en january c’est un concept. #grèves

L’age pivot ça donne des « nervous breakdown comme on dit de nos jours. »

x.com/CFDT/status/12…

Pour beaucoup, certes pas les plus précaires, cette période a été l’occasion d’une réflexion sur le télétravail et ses inconvénients à long terme.

Pour d’autres, on a pu faire de la sociologie sur le partage de la route.

C’est le bordel mais on réfléchit, vive la France 🇫🇷🤣

Je me dis que ça doit avoir un bon avocat un magistrat de la Cour de cassation 🙃

Une procédure de sanction contre trois magistrats de la Cour de cassation lancée — via @lemondefr

lemonde.fr/societe/articl…

Quelques ralentissement sur l’autoroute cyclable de l’Ourcq en direction de Jaurès.

#point cyclo route #mobilitedurable

Sur les retraites-chapeaux Delevoye !

On voit très bien ce qui se passe dans la com en ce moment : le peuple contre les corps intermédiaires irresponsables.

Nouveau monde, veilles méthodes.

CSE : la centralisation de fonctions support et de procédures RH n’exclut pas l’existence d’établissements distincts (Cass. soc., 11 décembre 2019, n° 19-17.298, publié) via @AEFsocial_RH

Lettre de la chambre sociale @Courdecassation sur la mixité aux élections !

courdecassation.fr/IMG/pdf/201912…