Lieblings-Teil. ALT-Text: Benehmts euch.

Dankesehr. ☺️🙏🏻

„Lasst uns versuchen, Klischees und Bullshit wegzubringen“ Ursula Riegler war in der Politik, bei McDonald‘s und bei Coca-Cola. In ihrem Kulinarikpodcast ESSENziell will sie Fakten liefern über teils dogmatische Themen, von Fleisch über Naturwein bis zur...

Die Bernadette Bayrhammer hat für @diepressecom.bsky.social etwas über @essenziell.bsky.social geschrieben ☺️ www.diepresse.com/20793038/las...

Mama, ich habe gerade in Seitenblicke Erdäpfelgulasch geschöpft. 🫡

Vielleicht wirds ja bald ruppig, wenn die ersten Ferienflieger nicht mehr starten können.

Ich sehe Eskalationspotenzial wie bei den Nonnen. Menschen, die sich im ,Glanz‘ sonnen.

Boah

War letzte Woche bei einer Diskussion, wo auch eine der Diskutant:innen eine anwesende Journalistin gebeten hat, das jetzt "so nicht zu schreiben". Ich mein. Was ist mit den Menschen, die alle in der Öffentlichkeit stehen seit 120 Jahren. Sagt denen keiner, wie das geht?

Ja bitte.

Ursula Riegler, Podcast Host und Natascha Mauthner, CEO von Lieferando Österreich vor einem Lieferando-Schriftzug.

Ich hab mir für @essenziell.bsky.social angesehen, wie Lieferservices funktionieren. Und wer wie Geld verdient. "Safety first, Pizza second" mit Natascha Mauthner, CEO Lieferando Österreich, ist seit kurzem auf allen gängigen Podcast-Streamern zu hören. pod.link/1716935572

Habe Nasenreiniger gelesen und ich finde das wär auch was Fesches.

🤣😍

Sehr gscheit.

This.

Wow.

@astrobl.bsky.social warst du das? 🚬

Jetzt unterzeichnen: #ZARAbleibt! – Österreich braucht weiterhin Zivilcourage! ZARA steht vor dem Aus: Familienministerin Claudia Bauer streicht die Förderung. Die Meldestelle für digitale Gewalt und Rassismus ist unverzichtbar für Betroffene und muss bleiben.

Digitale Gewalt mit KI, über 1.000 Fälle von Online-Rassismus – und ZARA, der Meldestelle für digitale Gewalt und Rassismus, wird die Förderung gekürzt. Damit steht diese unverzichtbare Anlaufstelle vor dem Aus. ZARA muss bleiben! Jetzt unterzeichnen: mein.aufstehn.at/petitions/za...

Na gut, man muss sagen, ich hatte in der Kommunikationsabteilung manchmal Mitarbeiter:innen, die haben sich nicht für Zeitungen/Medien interessiert. Auch nicht auf meine Aufforderung hin. Ich mein ich hab mein Handwerk immer von Journalist:innen gelernt, nie von PR-Menschen. I don‘t get it.

Jesus. 🙈

Ja eh. Aber wir sind hier gestartet, nämlich der @hplehofer.bsky.social und ich mit dem Punkt, dass eine Veröffentlichung der Kandidat:innen etwas ist, dessen Sinnhaftigkeit anzweifle. Rest steht in der Unterhaltung.

Wir sprechen ja hier vom Unternehmen ORF. Und ich möchte hier nicht demokratisch im Sinne von „alle reden mit“ als Teil sehen, weil unsere Meinung zu den Personen fein, aber für den Prozess irrelevant ist. Das war ja der Ausgangspunkt.

Wahrscheinlich sind ihm die alle schon so auf die Nerven gegangen. I feel you Wal.

Ich bin Personalerin. Ich wünsche mir keinen demokratischen, sondern einen professionellen Prozess, der klar, transparent und sorgsam gegenüber den Kandidat:innen ist und bei dem sicher wir alle nicht mitreden (müssen) als Interessierte, aber sonst Unbeteiligte.

Ich halt auch mal wahnsinnig gern die Luft an.

Und jetzt…#Tatort

Dankesehr. Das ist wild, und ich bin Transparenz-Ultra, weil ich damit ja ein bissl die Büchse der Pandora öffne. Wir alle haben Interesse, aber deswegen ist es trotzdem nicht unser Job, die Kandidat:innen zu kennen und zu beurteilen. Und ich denke das passiert.

/befähigten/beauftragten Personen getroffen wird. Alle außer eine Person machen nach der Entscheidung etwas anderes als den ausgeschriebenen Job.

Ich hab eine Verständnisfrage. Ich vermute es ist eine gesetzliche Vorgabe - warum werden die Namen aller Bewerber:innen auf die Interimsführung des ORF veröffentlicht? Find ich sehr ungewöhnlich, weil die Bewerbung selbst ja keine öffentliche Relevanz hat und die Entscheidung von dazu bestimmten

🙏🏻

Dank dir sehr. Wir haben so eine große Freude damit. ☺️