IA : LA FIN DE L'EMPLOI ? (MAIS PAS DES PROFITS POUR LES PATRONS) YouTube video by BLAST, Le souffle de l'info

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«On ne sait juste pas comment intervenir» : après un féminicide à Montreuil, un temps pour libérer la parole face aux violences conjugales Plusieurs associations ont organisé un rassemblement, mercredi, après qu’une femme s'est jetée par la fenêtre pour échapper à son compagnon. Dans le voisinage, ces violences étaient «sues de tout le monde».

A Montreuil, plusieurs associations ont organisé un rassemblement, mercredi 8 avril, après qu’une femme s’est jetée par la fenêtre pour échapper à l’incendie allumé par son compagnon.

Dans le voisinage, ces violences étaient «sues de tout le monde, on les avait déjà entendus crier».

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Syndicat et jeu vidéo : origines, victoires et perspectives Depuis la création du STJV (Syndicat des Travailleurs et des Travailleuses du Jeu Vidéo) en 2017 et l’accueil de travailleur-ses du jeu vidéo au sein de Solidaires Informatique, les problèmes de…

🎧 Pour les absent.e.s, l’enregistrement audio est désormais disponible en ligne :

YouTube : youtu.be/ugGiREc6HsY?...
Acast : shows.acast.com/5de62384103a...

📢 N’hésitez pas à le partager autour de vous pour que d’autres profitent !

Au plaisir de vous revoir lors du prochain event Game Impact !

Merci encore pour votre présence lors de la table ronde “ Syndicats du jeu vidéo : origines, victoires et perspectives “ organisée par Game Impact. On y a parlé des conditions de travail, d'avènement du syndicalisme dans le secteur vidéoludique, ainsi qu'espaces pour lesquels continuer à lutter !

Le 1er Avril se tiendra une audience de fixation au tribunal judiciaire de Bobigny concernant l'entreprise Ubisoft. Cette audience fait suite à la condamnation du 2/07/2025 de 3 cadres anciens dirigeants et cadre toxiques de l'entreprise. Notre objectif est de faire reconnaître le caractère systémique du harcèlement chez Ubisoft : les comportements débridés et les violences masculinistes étaient tolérés, si ce n'est encouragés par l'entreprise avec comme justification la rentabilité économique. Comme l'indiquait Cécile Cornet, DRH Monde du groupe « Yves [Guillemot] est OK avec un management toxique, tant que les résultats de ces managers excèdent leur niveau de toxicité ». Cette audience de fixation est avant tout une procédure visant à déterminer les dates et durée du procès à venir. Ce dernier concerne : • Yves GUILLEMOT, PDG du groupe Ubisoft, pour des faits de complicité de harcèlement sexuel et moral • Marie DERAIN, Directrice des Ressources Humaines, pour des faits de complicité de harcèlement sexuel et moral • la société UBISOFT, en tant que personne morale, pour harcèlement moral et sexuel, harcèlement moral et sexuel environnemental, harcèlement sexuel institutionnel, agression sexuelle et blessures involontaires. Solidaires Informatique loue le courage et l'énergie des personnes victimes de l'entreprise qui ont porté cette procédure et remercie l'ensemble des personnes qui leur ont apporté du soutien et nous soulignons l'importance de continuer à le faire. Il est temps de mettre fin au décalage entre le discours affiché par l’entreprise, qui se présente comme inclusive et porteuse de valeurs humaines, et la réalité vécue par de nombreux·se·s (ex) salarié·e·s, marqué·e·s par des années d’impunité et la reproduction systémique de schémas d’oppression. Si vous avez été victime ou témoin de faits de harcèlements au sein de l'entreprise, n'hésitez pas à nous contacter : temoignages@solidairesinformatique.org L'anonymat est garanti.

UBISOFT - LE PROCES ARRIVE

Le 1er Avril se tiendra une audience au tribunal
de Bobigny concernant l'entreprise Ubisoft, le PDG Yves Guillemot, et Marie Derain.
Cette audience fait suite à la condamnation de 3 cadres anciens dirigeants

solidairesinformatique.org/2026/03/30/u...

Le développeur-éditeur d'un des cinq jeux les plus joués de l'année chaque année depuis dix ans nous parle de "marché adverse".

Les Actus de Game Impact. Samedi 7 Mars : table ronde sur Twitch, Adelphe Game Fest 2026, sujet : représenter la diversité, avec Farhanaz “Joy” Elahee, Hélène Sellier et Marine Baugé. Jeudi 19 Mars : table ronde dès 19 heures 15 à la bibliothèque Louise Michel, sujet : syndicats du jeu vidéo, origines, victoires et perspectives, avec Vincent Cambedouzou du STJV et Chakib Mataoui de Solidaires Informatique. Inscription sur HelloAsso, lien dans notre bio Instagram.

📢 En ce moment, Game Impact prépare plein d’évènements !

- #AdelpheGameFest.
- Syndicats du jeu vidéo : origines, victoires et perspectives.
Description de chaque évènement en thread.

✨ Suivez-nous pour ne rien rater de nos futurs évènements !

Nous invitons nos collègues de Montpellier à prendre soin de leur santé, et nous leur adressons encore notre soutien.

L’option du télétravail aurait dû être proposée dès hier soir aux travailleureuses qui en ressentaient le besoin, en particulier à celleux devant venir sur site le vendredi.

Alerte à la bombe à Ubisoft Montpellier : près de 800 salariés du secteur évacués par mesure de précaution Canular, pas canular ? Il est trop tôt pour le dire. Une chose est sûre, près de 500 salariés du studio montpelliérain d’Ubisoft ont été évacués ce jeudi 19 février après une alerte à la bombe visant les locaux situés...

✋ Hier, le studio d’Ubisoft Montpellier a du être évacué en fin d’après-midi suite à une alerte à la bombe. Pour l'heure, aucun dégât matériel n'est à déplorer. L’angoisse des salarié·es, elle, était en tout cas bien réelle, et notre soutien est total.

✊✊✊

Ubisoft workers are on strike: 'We are treated like children' The strike comes after the publisher revealed plans to cut up to 200 jobs and ordered remote workers back into the office

Over 1,000 Ubisoft workers around the world have walked off the job.

In response to a return-to-office mandate, layoffs, and the cancellation of several games, workers launched a three-day strike.

The workers walked out in response to five French unions issuing the strike call.

International union movement ✊

We’re Done Playing! Standing up for Video Game Workers MONTREAL (Feb. 11, 2026) – CWA Canada members from Ubisoft Halifax, BGS Montreal, United Videogame Workers, and Game Workers Unite held an information picket today outside the office of video game …

We’re Done Playing! Standing up for Video Game Workers

An image of a poster asking people to support the Ubisoft Halifax workers along with a poster inviting game developers to "Prends Les Commandes" or "Take the Controls"

What’s that?! Solidarity from our friends in Montreal?

On vous aime et on vous apprécie énormément. ❤️

#Solidarity #Montreal #JeuVideo

La grève à Ubisoft suscite une importante mobilisation en France Au moins 15 % des effectifs en France du géant du jeu vidéo ont pris part, mardi, au mouvement social lancé en réponse au plan d’économie annoncé par l’entreprise. Les syndicats appellent à poursuivre la grève jusqu’à jeudi.

La grève à Ubisoft suscite une importante mobilisation en France

« On leur demande d’arrêter avec leur autoritarisme forcené » : trois jours de grève chez Ubisoft, géant du jeu vidéo à la dérive Une forte mobilisation a été lancée le 10 février dans la douzaine de sites français du studio créateur d’« Assassin’s Creed », de « Rayman » ou des « Lapins crétins ». Pour rebooster son aura déclinante, l’entreprise a annoncé un « reset créatif » et de lourdes économies. Sans convaincre les salariés.

« On leur demande d’arrêter avec leur autoritarisme forcené » : trois jours de grève chez Ubisoft, géant du jeu vidéo à la dérive

Par @anglesyannis.bsky.social‬, @cechautefeuille.bsky.social et @dan-mdpt.bsky.social

NEW: A Ubisoft union rep at Solidaires Informatique told me that around 1,200 workers went on strike yesterday to protest a five-day RTO policy and ongoing cost-cutting at the French publisher.

The international strike will continue today and tomorrow at Ubisoft studios around the world.

Répression chez Amazon. Soyons nombreuses et nombreux ! Rassemblement devant le siège social d'Amazon, le 12 février à 11h. 67 boulevard du Général Leclerc à Clichy

Amazon : la répression n’aura pas raison de notre syndicalisme ✊
Nous ne céderons pas : le respect du droit du travail et des libertés syndicales n’est pas négociable.
📢 Mobilisation le 12 février à 11h
📍 Devant le siège d’Amazon France à Clichy

✊🌀We stand with Ubisoft employees in France and beyond opposing unilateral layoffs, project cancellations, and enforced return-to-office policies pushed without meaningful social dialogue
Creative work needs respect, stability, and worker participation — not top-down mandates!!!!

🌀 Pour nos chères et chers collègues d’Ubisoft Montréal.

Vous avez peut être entendu parler de ce qui se passe en France en ce moment : cette semaine, nous sommes en grève du 10 au 12 février.

🇬🇧🌀 For our dear colleagues at Ubisoft Montréal,

You may have heard about what’s going on in France right now: this week, we’re on strike from Feb 10th to 12th

La marche commence !

🇬🇧📢 At least 1200 workers from Ubisoft were on strike today !
Workers are rejecting the Guillemot dynasty's loser strategy and demanding the freedom to make good games in good working conditions. The strike will continue tomorrow and the day after ✊

📢 Au moins 1200 personnes en grève dans le groupe Ubisoft aujourd'hui !
Les travailleureuses disent non à la stratégie de l'échec de la dynastie Guillemot et oui à la liberté de fabriquer de bons jeux vidéo dans de bonnes conditions. La grève continue demain et après-demain ✊

Photo du piquet de grève devant le siège d’Ubisoft à Saint-Mandé, d’où surgissent des banderoles syndicales et une tente CGT-Val de Marne.

Ça se masse devant le siège du groupe Ubisoft à Saint-Mandé pour le premier de trois jours de grève. On s’en parle bientôt 🎤

🗼 Paris : 14h devant le Floresco, 2 avenue Pasteur - St-Mandé

🦁 Lyon : 10h devant le studio, 36 r de Bruxelles - Villeurbanne

🏖️ Montpellier : 10h devant le studio, 85 r Didier Daurat

🏔️ Annecy : 10h devant la tour CCI, 5 r du 27e BCA

🍇 Bordeaux : 10h devant le studio, 15 avenue Abadie

Notre cher PDG a prévu de venir dans les locaux d'Ubisoft Paris le 3 février pour suivre l'avancement des projets. La semaine dernière, il annonçait vouloir dégrader une nouvelle fois les conditions de télétravail, sans argument ni raison valable. Cette décision jette - une nouvelle fois - nombre d'entre nous dans l'angoisse et l'incertitude quant à l'avenir ; plusieurs collègues ont fait des chocs émotionnels et des crises de larmes à la lecture de son message. Il est temps de faire comprendre à notre patron qu'il n'est pas le bienvenu dans nos locaux tant qu'il continue à maltraiter ses salarié-es. Contre la dégradation de nos conditions de travail, la grève ! Nos trois organisations syndicales appellent les salarié-es d'Ubisoft Paris à débrayer ce mardi 3 février dès lors qu’Yves Guillemot mettra les pieds dans nos bureaux. Quittons nos postes de travail, et rassemblons-nous au pied de l'immeuble de Lagny ! Contre l'arbitraire patronal, Rendons coups pour coûts

UBISOFT PARIS - CONTRE LA VENUE DE GUILLEMOT
DÉBRAYONS LE 3 FÉVRIER !

Malgré sa récente annonce, Y. Guillemot veut venir dans nos bureaux le 3 février.
Il n'est pas le bienvenu dans nos locaux.
L'intersyndicale appellent à débrayer ce mardi 3 février dès qu'il mettra les pieds dans nos bureaux.

Annonces unilatérales lunaires sur le télétravail Réorganisations bancales constantes Licenciements et fermetures à l'international, départs non remplacés Augmentations dérisoires voires absentes Dialogue social bafoué, salarié-es méprisé-es Nous, travailleuses et travailleurs d'Ubisoft, enchaînons, encaissons, endurons toujours plus pour une direction qui n'assume jamais les conséquences de ses propres décisions. Nous, intersyndicale, représentant-es du personnel, appelons à une GREVE MASSIVE et INTERNATIONALE les 10-11-12 Février 2026 Rassemblement au pied de Lagny le 10/12 à 13h, puis départ au Floresco STOP à l'obsession anti-télétravail ! Aux plans "d'économie" uniquement sur le dos des salarié-es ! Aux décisions jupitériennes ! Au contrôle coercitif de nos conditions de travail ! OUI à l'acceptation de leurs responsabilités par nos dirigeant-es ! Au devoir de sincérité de la direction face à ses manquements ! Sans nous, Ubisoft ne serait pas. Nous sommes l'histoire, NOUS SOMMES UBISOFT

UBISOFT PARIS - TROP C'EST TROP

Nous, travailleur-euses d'Ubisoft, enchaînons, encaissons, endurons toujours plus pour une direction qui n'assume jamais les conséquences de ses propres décisions.
Nous appelons à une GREVE MASSIVE et INTERNATIONALE les 10-11-12 Février 2026

Ubisoft n’est plus, vive Ubisoft ! Le 21 janvier 2026, Yves Guillemot annonce la fin du télétravail, la fermeture de plusieurs studios, l’annulation de plusieurs projets et un nouveau plan « d’économie » de 200 millions d’euros. Nous l’apprenons en même temps que la presse – alors qu’aucun de ces changements n’étaient abordés lors des consultations obligatoires des CSE quelques jours plus tôt ! Le 26 janvier 2026, la direction annonce la mise en place d’un plan de départ volontaire qui va impacter 200 personnes au siège. On nous promet l’autonomie des « Creative Houses » mais quid de celle des salarié·es ? Nous avons négocié pendant plus d’un an le télétravail, dans des conditions parfois difficiles. Un accord est en vigueur depuis septembre dans certains studios. Piétiné ! On nous parle de responsabilités, mais celles et ceux qui brandissent ce mot si facilement n’assument aucune conséquence de leur gestion catastrophique.

Nous ne sommes pas dupes : plutôt que d’assumer financièrement des licenciements, on préfère nous pousser vers la sortie en rendant nos conditions de travail insupportables. Indigne. C’est parce que nous aimons Ubisoft que cette situation nous révolte. Les organisations syndicales d’Ubisoft appellent à une grève massive et internationale de tous·tes les employés d’Ubisoft les 10, 11 et 12 février 2026. STOP à l’obsession anti-télétravail aux plans « d’économie » uniquement sur le dos des salariés aux décisions jupitériennes au contrôle coercitif de nos conditions de travail OUI à l’acceptation de leurs responsabilités par nos dirigeants au devoir de sincérité de la direction face à ses manquements Il est temps pour notre direction de comprendre qu’elle ne fait pas ce qu’elle veut, que ce soit avec les bénéfices de l’argent public ou le travail de centaines de personnes ! Sans nous, Ubisoft n’aurait jamais conquis et transformé le jeu vidéo tel qu’il l’a fait. NOUS SOMMES UBISOFT

✊🌀 Ubisoft : trop, c’est trop ! Les organisations syndicales appellent à la grève les 10, 11 et 12 février prochains, face à l’arbitraire d’un patron qui n’ose même plus s’exprimer auprès des employé·es.

Ubisoft is no more, long live Ubisoft! On January 21, 2026, Yves Guillemot announced the end of remote work, closure of several studios, cancellation of projects, and a new 200€ million “cost-cutting” plan. We were informed of this at the same time as the press — as none of these changes had been discussed during the mandatory consultations with the works councils a few days earlier! On January 26, 2026, management announced the implementation of a voluntary departure plan that will affect 200 people at Ubisoft’s headquarters. We are promised autonomy for « Creative Houses », but what about autonomy for employees? We have been negotiating for over a year on remote work policy, sometimes under difficult conditions. An agreement has been in place since September in some studios. Trampled underfoot! We are told about responsibilities, but those who wield this word so easily do not take any responsibility for the consequences of their catastrophic management.

We are not fooled: rather than taking financial responsibility for layoffs, they prefer to push us out by making our working conditions unbearable. It’s outrageous. It is because we love Ubisoft that this situation revolts us. Ubisoft’s unions are calling for a massive international strike by all Ubisoft employees on the 10th, 11th and 12th of February 2026. NO to their anti-remote-work obsession to “cost-cutting” plans on employees’ backs to top-down decisions to coercive control on our working conditions YES to our leaders truly taking their responsibilities to management’s duty of sincerity in the face of its failings It is time for our management to understand that they cannot do whatever they want, whether with public money or the work of hundreds of people! Without us, Ubisoft would never have conquered and transformed video games as it has. WE ARE UBISOFT.

🇬🇧✊🌀 Ubisoft : enough is enough! Faced with the arbitrary decision of the CEO who doesn’t even dare talking to employees anymore, unions are calling for a strike on February 10th, 11th and 12th.