Funeraria en zona de AVISO ROJO.

Las horas extras en festivos y días de descanso semanal. El plus por horas extras es independiente del plus de festivos.

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El paripé del “escrito de alegaciones”. Presentar el escrito de alegaciones no sirve de nada y puede ser peor.

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Imaginemos un futuro.

El absurdo de aguantar por la indemnización de despido. Lo que se perdiera aguantando antes podría ser mucho más que lo que se ganara en un despido después, si es que se ganara algo.

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El absurdo de aguantar por la indemnización de despido. Lo que se perdiera aguantando antes podría ser mucho más que lo que se ganara en un despido después, si es que se ganara algo.

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PUBLICAMOS COMUNICADO A LOS TRABAJADORXS DEL SECTOR FUNERARIAS.

El comité de empresa y los delegados tienen obligación legal de denunciar a la empresa e informar a los trabajadores. Los representantes de los trabajadores están obligados legalmente a denunciar o demandar a la empresa en caso de incumplimientos.

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ALERTA, altas temperaturas en Sevilla.

Casi el 90% de los beneficiarios de “paguitas” son españoles. O lo que es lo mismo: solo poco más del 10% de las "paguitas" las cobran los extranjeros.

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Los nuevos controles de la jornada laboral. El proyecto de ley incluye el derecho a no estar localizable fuera del horario de trabajo y que la empresa no pueda modificar el registro de jornada.

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Accidente laboral en Sevilla: muere un joven tras caer desde el techo de una nave en un polígono El trabajador, de 28 años, fue trasladado al Hospital Virgen del Rocío, pero no ha podido salvar su vida

www.lavozdelsur.es/ediciones/se...

En tu trabajo, defiende tu vida El accidente de trabajo muestra en toda su crudeza la contradicción básica del capitalismo: la vida humana es subordinada al proceso de acumulación del capital.

www.elsaltodiario.com/opinion/trab...

Acuerdo de Convenio de Empresas Funerarias de Sevilla y provincia

CGT con los compañeros de Memora Sevilla.

CCOO y UGT se embolsan cada año comisiones millonarias por negociar despidos colectivos Estos sindicatos podrían estar ingresando una media de unos 80 millones de euros anuales por el cobro de comisiones por su participación en EREs, servicios jurídicos y planes de recolocación.

nuevarevolucion.es/ccoo-y-ugt-s...

1 de mayo

Multa de 200.000 euros a la funeraria de Ocaso por identificar a trabajadores que denunciaron acoso laboral Servisa envió un correo a los denunciados con los nombres y puestos de los denunciantes, una infracción muy grave para la Agencia Española de Protección de Datos, que ya multó a la empresa por otra fi...

www.eldiario.es/economia/mul...

VAMOS!!!

UGT dice que firmará convenios con jornadas de más de 37,5 horas hasta el año 2150. UGT dice que la jornada bajará a 37,5h en el año 2150 como sean ellos los que sigan firmando los convenios.

laboro-spain.blogspot.com/2025/04/ugt-...

HUELGA!!!