Advertisement · 728 × 90

Posts by Satu Helske

The next sequence analysis webinar will take place on Thursday Nov 13 at 4pm CET

Two great talks from Satu Helske on hidden markov models and Stefan Andrade on robust clustering

Zoom link on sequenceanalysis.org

5 months ago 8 6 0 0
Erikoistutkija Tapio Räsänen.

Erikoistutkija Tapio Räsänen.

Valtiosihteeri Laura Rissanen.

Valtiosihteeri Laura Rissanen.

Järjestimme tänään Perhevapaat 2020-luvulla -seminaarin. Päivän pääviesti on tämä:

💎 Perhevapaajärjestelmän kehittäminen nykyistä tasa-arvoisemmaksi on yksi keino tukea yhteiskunnan kestävyyttä.

Lue uudistusehdotuksemme: fluxconsortium.fi/fi/toimiva-p...

#Perhevapaat #Lapsiperheet #Työelämä

7 months ago 6 4 0 0

See an earlier post for a summary of the findings

bsky.app/profile/satu...

7 months ago 0 0 0 0
Post image

Happy to share that our paper on the adaptation to paternal leave policies in Finnish municipalities was just published by European Societies: doi.org/10.1162/euso...

What did we find?

7 months ago 4 0 1 0
Preview
Perhevapaat 2020-luvulla: vaikutukset ja uudistustarpeet - Flux Consortium Torstaina 18.9.2025 klo 12.00–16.00 Helsingin yliopisto, Juhlasali 303 (Unioninkatu 33, Helsinki) Suomessa perhevapaat jakautuvat yhä epätasaisesti, ja järjestelmä kaipaa uudistamista....

Miten perhevapaita pitäisi uudistaa? Mikä järjestelmässä toimii, mikä hiertää? 🤔

Tervetuloa kuulemaan tutkimustietoa ja keskustelemaan!

📅 to 18.9. klo 12-16
🗺️ Helsingin yliopisto, Juhlasali 303

#perhevapaat #lapsiperheet #työelämä #syntyvyys

fluxconsortium.fi/fi/news/perh...

7 months ago 3 1 0 1

Come work on my new research project! We are studying whether and how #parentalLeave is shared in different types of families, how the use of parental leave has changed in different families since the 2000s, and how parents’ social environments influence their leave uptake.

#research #hiring

7 months ago 22 20 0 1

Tule töihin uuteen akatemiahankkeeseeni! Tutkimme vanhempainvapaiden jakamista erilaisissa perheissä, miten perhevapaiden käyttö on muuttunut 2000-luvulla eri perheissä ja miten vanhempien sosiaaliset ympäristöt vaikuttavat perhevapaiden käyttöön.

#tutkija #tutkimus #vanhempainvapaat

7 months ago 5 2 0 0
Preview
undefined Read more about the funding decision in Research.fi.

Thrilled to share that my #research project SHARELEAVE – Parental leave in context: social drivers of sharing care – has received funding from the #ResearchCouncilOfFinland!

research.fi/en/results/f...

#ParentalLeave #SocialPolicy #Sociology

10 months ago 23 0 0 1

Kiitos Laura!

10 months ago 0 0 0 0

Iloisia rahoitusuutisia! Perhevapaiden #tutkimus jatkuu uuden akatemiahankkeen parissa. Kiitos #SuomenAkatemia

10 months ago 13 0 1 0
Advertisement

Hey postdocs, here’s an opportunity to develop your research plan with us - and eventually relocate to Turku with your own grant!

1 year ago 28 27 1 0

Iloisia uutisia: Anna Erika Hägglundin kanssa #rahoitus Svenska Kulturfondenilta. #Tutkimus selvittää, miten suomen- ja ruotsinkieliset vanhemmat jakavat #vanhempainvapaat ja miten perhevapaakäytännöt vaihtelevat eri puolilla Suomea. Inspiraationa aiemman tutkimuksen löydöt: osf.io/preprints/so...

1 year ago 12 1 0 0
Researcher discussing.

Researcher discussing.

We are offering support for researchers displaced by Russia’s invasion of Ukraine.

🧑‍🤝‍🧑 Open to scholars at all career stages
📅 Application period: March 14–31, 2025
⚖️ Available for research aligned with at least one of INVEST’s five key themes
🔗 Read more & apply: invest.utu.fi/vacancies/

1 year ago 10 14 0 1
Post image

Next SAA webinar will be on Thursday Feb 13 at 4pm. Two working in progress papers on educational and occupational trajectories. More info and link zoom on sequence analysis.org/webinars

1 year ago 2 2 0 1
Post image

CALL FOR PRESENTATION
Still few ways left to register your interest in presenting your sequence analysis paper/working in progress paper in our free of charge 1 day event in Washington DC on April 09 just before PAA annual meeting

Tinyurl.com/seqanalysis2...

1 year ago 2 5 0 0
Post image

Last days of our PREDLIFE consortium with @jounihelske.bsky.social.

Thank you Research Council of Finland for granting two postdocs a consortium funding, @invest-flagship.bsky.social for hosting, and great colleagues for participating.

1 year ago 5 1 0 0
Preview
Svenskspråkiga pappor oftare pappalediga, visar ny forskning: ”Fantastiskt att man får pengar för att vara hemma med sina barn” Allt fler pappor stannar hemma med sina barn. Klass och språk verkar påverka pappornas intresse för föräldraledighet. I ny forskning sticker också svenskspråkiga Österbotten och Åland ut.

Svenskspråkiga pappor i Åland och Österbotten tar mer pappaledighet än vad finländska pappor gör i snitt.

yle.fi/a/7-10068756...

1 year ago 4 0 0 0

Perhevapaa jos mikä sijoittuu syntymän välittömään läheisyyteen, eikö vain? 😉 Kun tuemme isän osallisuutta varhaislapsuudessa, tuemme (muiden hyötyjen ohella) lasten oikeutta osallistuvaan isään ja kaikkiin sen tuomiin hyötyihin.

1 year ago 1 0 1 0

Ongelma on sekä sukupuolten välisessä tasa-arvossa että hyvä- ja huono-osaisten perheiden välillä. Jos pääasiassa hyväosaiset perheet käyttävät isien etuuksia, valuvat isien, äitien ja lasten lyhyt- ja pitkäaikaiset hyödyt niille, jotka jo muutenkin ovat paremmassa asemassa.

1 year ago 1 0 1 0
Advertisement
Preview
Vanhemmuus | Tutkija selvitti, millaiset isät jäävät vauvan kanssa kotiin – paljastui iso tasa-arvo-ongelma Perhevapaata on pidetty ennen kaikkea naisten ja miesten välisenä tasa-arvokysymyksenä. Tutkimus paljastaa, ketkä ovat kaikkein heikoimmassa asemassa.

Perhevapaista on puhuttu tasa-arvokysymyksenä, mutta isien ja perheiden välinen eriarvoisuus on myös tärkeä näkökulma. Kiitos Lilli Jokela-Vahteristo ja HS asiaan tarttumisesta.

www.hs.fi/alueet/art-2...

1 year ago 3 0 0 0

Thank you, Matthias! Builds on your work as well. 🙂

1 year ago 0 0 0 0
Post image Post image

At Université Paris Dauphine this week, presenting our paper on creating variables from sequences.

journals.sagepub.com/doi/10.1177/...

1 year ago 5 2 0 1
Preview
Kollegoiden esimerkki rohkaisee isiä perhevapaiden käyttöön Suomessa on viime vuosina edistetty perhevapaiden tasapuolista jakautumista, mutta miten työelämä tukee tätä tavoitetta? Turun yliopiston tutkimusten ...

STT teki juttua isien perhevapaisiin liittyvistä tutkimuksistamme.

Kollegan esimerkki on tärkeä erityisesti matalammin koulutetuille miehille.

www.ksml.fi/uutissuomala...

1 year ago 3 0 0 0

Thanks Karen! And thanks for helping to find your paper as well - it looks super relevant. Somehow, I had not found it earlier despite trying to search for something on regional differences. I'll be sure to cite it in the next version. 🙂

1 year ago 1 0 0 0
OSF

Read the whole preprint here: doi.org/10.31235/osf...

@invest-flagship.bsky.social @flux-consortium.bsky.social

1 year ago 2 0 1 0

Finally, we found "unexplained" spatial dependencies between neighbouring municipalities, which hints to spillover effects: interactions among families nearby likely lead them to adopt new practices. The result further stresses the importance of community socialisation.

1 year ago 1 0 1 0
Post image

Interestingly, quota uptake increased the fastest in Ostrobothnia, which is the most Swedish-speaking but also has more support to conservative values. This raises the question: are (relatively) more conservative families inherently more resistant to leave-sharing or mainly slower to adapt?

1 year ago 0 0 1 0
Advertisement
Post image Post image

Finland has a Swedish-speaking language minority (about 5%). We also found that a higher share of Swedish-speaking residents indicated higher quota-use, and increasingly so over the years.

This suggests cross-border policy influences from Sweden, the forerunner in gender-equal leave.

1 year ago 0 0 1 0
Post image

This finding, however, only applied before the 2013 parental leave reform, that was the first to give fathers an independent right to a quota of parental leave. Before that, mother's had to give up sharable leave for the father to get his "bonus leave".

1 year ago 0 0 1 0