Hoge brandstofprijzen maken elektrisch rijden voordeliger dan fossiel Nooit eerder was het voor een particulier in België financieel zo interessant om elektrisch te rijden. De voornaamste oorzaak zijn de hoge brandstofkosten door de oorlog in Iran. De Tijd becijferde pr...

Hoge brandstofprijzen maken elektrisch rijden voordeliger dan fossiel
www.tijd.be/netto/energi...

Neveneffect van de geopolitieke spanningen: elektrische #auto wordt alsmaar interessanter. Een ID3 is qua TCO (restwaarde meegerekend) goedkoper dan een Golf. Uiteraard zeker niet voor alle e-cars al zo, maar in het middensegment wordt het stilaan beter.

Dat laatste denk ik ook.

Ja, bij Nazareth-Eke. Al tegen Poesele moeten spelen. 🙂

Klopt. En je merkt dan ook dat mensen gaan afhaken en keuzes maken.

Dat is wel een nadeel, inderdaad. Zouden ze dat op termijn ook niet betalend maken? Of reclame, of betalend kunnen doorspoelen.

Bwah, hij doet niet liever dan voetballen en voetbal kijken. 😍

Aha. Is misschien een tip. Mijn 6-jarige zou dat ook al leuk vinden, vermoed ik. Ook echt gek op voetbal.

Vermoed dat laatste ook. Ze gaan dat wsl ook voelen aan de reclame inkomsten.

Dat zappen verlies je inderdaad wel. Hadden het er gisteren ook over met vrienden en dat klonk als tegenargument.
Voor mij speelt dat niet. En BBC kijken wij nooit meer. Vroeger MOTD, maar sinds ik kinderen heb, is dat ook gedaan.

Dat hoor ik ook. En die lokale hebben nog geen streaming zeker?

Moh? Wist ik niet.

Denk dat toch ook. Kleine aanpassing, maar zullen weinig missen.

Op 8 jaar tijd 600.000 minder tv-aansluitingen. Hier ook voor binnenkort - mijn vrouw nog meekrijgen 😁. Genoeg streaming alternatieven en het was ook duur geworden.

1-3-9-13-14-16. Kon ook wel beter.

a poster that says ik heb de winnaar with a man riding a bike ALT: a poster that says ik heb de winnaar with a man riding a bike

Aha! 😎🤩 #tda26 #brabantsepijl

Akkoord. Net daarom: zeker een goed hulpmiddel, maar finale beslissing dient wel bij een mens te liggen.

Een op de vier werkgevers screent sollicitanten met AI, maar werknemers willen dat niet Drie op de tien werkgevers gebruiken AI om vacatures op te stellen, en een op de vier om cv's te screenen. ‘Maar de tools zijn nog niet rijp om eerlijk bij te dragen aan de beoordeling van kandidaten....

Een op de vier werkgevers screent sollicitanten met AI, maar werknemers willen dat niet
www.tijd.be/ondernemen/h...

Maar dan wel met die connotatie dat AI een hulpmiddel blijft en we kritisch moeten blijven kijken naar elke vorm van output. Zonder final check of supervisie cv’s laten screenen of andere zaken opzetten, lijkt me toch een gevaarlijke.

Vind dit persoonlijk toch lage cijfers, waar ik AI dagelijks als hulpmiddel gebruik bij het opstellen van vacatures, screenen van cv’s (bv. in andere talen), inspiratie bij teksten of projecten.

3/10 werkgevers gebruikt AI om vacatures op te stellen. 1/4 laat AI cv’s screenen, iets waar de meerderheid sollicitanten (63,4%) niet achter staat. Langs de kant vd sollicitant lijken we het gebruik te overschatten: 16% gebruikt het vr een cv, 18% voor een motivatiebrief.

Feit. 😁

Een match met 3-1 verliezen die je altijd had moeten winnen. Dan heb je het enkel aan jezelf te danken. #andgnt

Hem o zo gegund! #parisroubaix

Inderdaad mooi om zien, des te beter dat dit er is.

Idem. :-)

We kunnen het enkel hopen, zeker? Al is het bij Trump gewoon een kwestie van tijd vooraleer iets anders zijn aandacht trekt en het daar een zootje wordt. 👀 #iran

Idem. Al zie ik er wel nog die MVDP niet hebben genomen. Geen risico nemen, is sowieso ‘ergens in het midden’ eindigen.

Alleszins in ‘verspreide slagorde’ vandaag. 😁 #tda26 #inflandersfields

Meest opvallende feit is toch het gebrek aan verschillende truitjes. 👀 #usabel