さあ。京都から東京へ。
神保町に立ち寄ってから代々木の会議へ。

若手スタッフが一生懸命準備した提案が届いたよう。
日報に喜びが静かに書かれていた。
嬉しい。こうして自社の仕事、提案に確信を深めてほしいなぁ。

昨日までの気持ちが塞いでいたが、次を託すスタッフ達の奮闘と熱意と関わると、間違えていない。苦難はあっても我々の力で乗り越える。という確信の光が差し込んだ。
悪くない。全て良し。

Qiita マークダウン記法 一覧表・チートシート - Qiita Qiitaのマークダウン記法を一覧表にしました。 やりたいこと 書き方 やりたいこと 書き方 見出し # 見出しh1 ## 見出しh2 リスト - 箇条書き - インデントはタブ 番号付きリスト 1. テキスト 空行・改行 半角スペース2つ、<...

Markdown記法を知らないスタッフがいたので記法を紹介しているサイトを共有。
ダラダラ書かれたテキスト読むの辛いのは、AIだけじゃないのよ。

qiita.com/kamorits/ite...

JR京都駅から新快速にすぐに乗れてよかった。

会社へ到着は30分遅れくらいかな。

東本願寺前でマーケットやってるな👁️

今日は心地よい朝なのに、出勤でいろいろ狂った。

ただ、このバタバタで昨日までの憂鬱な気分がなぜか薄くなった。

通勤時間の京都市バスは戦争、、、

阪急諦めて、JRで会社に向かうか、、、

阪急京都線が人身事故か、、、

朝風呂入るか。

Dragonash /grateful days YouTube video by E Eazy

この楽曲は今観ても最高や。

youtu.be/vj-uBHYsBVM?...

使命感を持って学習し続ける組織のスタッフへ任務を預けて行動を任せるなら。
明るく前進できるよなぁ。と最近確信する。

見ず知らずの誰かから反応があったから、繋がる機会になったことも逆説的にあったかなと思い出す。

2026-04-15-仕事の喜びをシェアできない場所から立ち去ること。 - alt_lifelog 仕事の喜びをシェアできない場所から立ち去ること。

アクセスが伸びる期待がない投稿をする。

ブログもSNSもそういうもんだったよなぁ。

古参ネットユーザーはobsidian Publishで思い出す。

goro1969.com/alt_lifelog/...

経営層がAIの餌集め扱いのSNSは使う気が失せてきた。2007年から使ってるからもはや日常のバディみたいだったけど。

新約聖書は4周目になったが、やはり旧約聖書も読んでみるか、、、(信仰者ではない)

最近、悲しくなることに直面が増えてきた。年齢由来も多々あるけど、社会のゆっくりした不可逆な縮減が影響してる気がする。

組織の使命の遂行のためにスタッフみんなで一生懸命でなくなると、組織の生命力が衰微していくんだな、、、

我が社はどうだ。と自戒を持ち続けなければ。

いつもの古書店で「冒険者たち」を発見。文庫版の初版だった。

昼ごはんに外に出ると雨が激しい。
なにか気分が乗らないのは雨のせいか。
会社の近くにできたラーメン屋になんとなく入店。

儲かっていても軸がない組織は怖いな。

東洋経済オンラインが全面リニューアルしている。
トップページは経済記事が前面化したのかな。

若手、中堅の提案内容が、提供すること。費用を頂くこと。をクリアに立案し、信頼構築を考えるようになってきてて成長を感じる。

今日は朝一番で来社される顧客対応。気乗りしないなぁ。

皐月賞の情報をちらほら集めてる。

試行錯誤の報告書づくりの基礎部分までできた、、、
頭割れそう。

ちと散歩してくるか。

Chats where you truly own your data. Colibri is an open source chat platform built on the AT protocol for communities big and small.

Blueskyのアカウントで使えるチャットサービス？
スマートなUIだ。
ATprotcolでいろいろ出てきているんだな・

colibri.social

AIが得意なことはAIに。
人しかできないことを人が。
という方向へ進めるだろう。

AIコーディング社内共有会は40分ほど。
実際の使い方を5名が発表。5人ともAIの使い方に特徴があり、全体の知見として共有された。
個々の差異を共通知見へ。

あっという間だったけど濃密な交流会になった。
次回は秋開催かな。