Advertisement · 728 × 90

Posts by Anton Pottegård

Preview
Essential reading on transparency and reproducibility in pharmacoepidemiology research We all recognize that, without transparency, trust in research evidence can falter. Most of us, therefore, feel a responsibility to increase the transparency and reproducibility of our work. However, ...

🌟 Boosting transparency and reproducibility in RWE🌟

Dive into @antonpottegaard.bsky.social's essential reading for #PublicationProfessionals who want to contribute to a more robust and trustworthy research base ⤵️
www.openpharma.blog/blog/guest-p...

11 months ago 2 1 0 0
Post image

Ozempic øger risikoen for svært invaliderende øjensygdom: www.sdu.dk/da/om-sdu/fa...

Læs mere om Jakob Grauslund og @antonpottegaard.bsky.social's studier i artiklen - inklusiv de meget vigtige nuancer 👆

#dksund #sundpol
#FindEnForsker

1 year ago 5 2 0 0

Det er da nemt nok. Det er færdigt om tre år. Det har det været siden 2019 😉

1 year ago 2 0 1 0
Post image

Det er et super vigtigt skridt i den rigtige retning.
Det er en kamp vi skal kæmpe på mange fronter. En anden front hvor vi ser ud til at lykkes er at nedbringe brugen generelt og særligt af tramadol med regelændringer i 2018 og frem. Faldet er dramatisk. Helt frisk fra trykken har vi nyt studie

1 year ago 1 0 0 0

Genialt - der sparede du mig lige en frygtelig masse tid. Tak 🙏

Og vil naturligvis også gerne selv på listen hvis muligt ☺️

1 year ago 0 0 0 0
Post image

Der er jo en ny klinisk vejledning på vej fra DSAM - som jeg har fornøjelsen af at være med-formand på. Vi samler i den forbindelse gode ressourcer sammen og vil da også lige her (som så mange andre steder) reklamere for PREPAIR - det er intet mindre end genialt til at starte samtalen med! 💪

1 year ago 1 0 1 0

Det er en vigtig agenda, med et par overraskende elementer, fx at de fleste ældre ikke er klar over at det er muligt at skære ned i deres lister. Placerer et stort ansvar for initiativet hos systemet for at starte samtalen om mål og ønsker 🤓

1 year ago 1 0 1 0