道に散らばったAirPods Proを拾ってくれた黒人のお姉さんありがとう、ありがとう。

Bluesky Meetup in Tokyo Vol.4 〜初Meetup3周年記念〜 - YouTube Bluesky Meetup in Tokyo Vol.4 〜初Meetup3周年記念〜 https://428lab.connpass.com/event/387582/ 会場からの生配信！

Bluesky Meetup in Tokyo Vol.4
www.youtube.com/live/1bRcPvl64xA

Bluesky Meetup in Tokyo vol.4 - 2023to2026

本日のMeetupで登壇したスライドをアップしました。
Connpassのページにも追加しています。
#BlueskyMeetup

speakerdeck.com/shinoharata/...

SNS「ブルースカイ」が4回目の交流会　新任の高野直子カントリーマネージャーが講演 新興SNS「Bluesky」（ブルースカイ）のユーザーや開発者らによる交流イベント「Bluesky Meetup in Tokyo Vol.4」（ブルースカイ…

ユーザーや開発者らによる交流イベント「Bluesky Meetup in Tokyo Vol.4」が東京都品川区のファインディ本社で開かれ、約100人が参加。興味深い公演や、楽しい懇親会で、有意義な時間を過ごしました。
最速でレポートします。
#BlueskyMeetup

「2026年のBluesky最新動向」スライドカバー

Bluesky Meetup in Tokyo Vol.4 の登壇資料をアップロードしました。
「2026年のBluesky最新動向」by 高野直子

#BlueskyMeetup

www.slideshare.net/slideshow/20...

違うコミュニティ界隈のイベントって楽しい、別の常識や事変がある。それぞれの歴史を感じる

登壇内容がめちゃくちゃアクが強い笑

iPadでブルースカイ見れないのかー

Xっていうとクスッとするんだなー、面白い

これがブルスカコミュニティ

Bluesky Meetup in Tokyo Vol.4 (2026/04/13 19:00〜) ## 🗼 Bluesky Meetup in Tokyo vol.4 開催 🗼 Blueskyのオフラインイベントとして世界初開催となったBluesky Meetup in Tokyoから3年。Blueskyユーザーは世界で4,300万人を突破し、日本でのユーザー数も拡大しています。今回はBluesky社と四谷ラボの共同開催で記念すべきマイルストーンをお祝いします。 🔷🔷🔷 関連イベントとして...

今日はこのイベントの運営お手伝いに行く予定です（司会も予定）参加される方がいたら握手しましょう🤝

Bluesky Meetup in Tokyo Vol.4 428lab.connpass.com/event/387582/

Bluesky Hackathon in Tokyo Vol.1 (2026/04/18 11:45〜) ## 🗼 Bluesky Hackathon in Tokyo Vol.1 開催のお知らせ 🗼 Blueskyハッカソンを初開催します！ Blueskyを便利に使うツールやATプロトコルを活用したサービスなど、あなたのアイディアを形にしてみませんか。 🔷🔷🔷 4月13日にはBluesky Meetupイベントもあります。両方へのご参加も大歓迎です！🔷🔷🔷 ## 📆 イベント詳細 * 日...

Bluesky @jp.bsky.app のハッカソンが東京で初開催されます🦋

Bluesky Hackathon in Tokyo Vol.1
📅 2026年4月18日（土）11:45〜 / 主催：四谷ラボ

AT Protocolまわりを触ってみたい方、当日手を動かしたい方によさそうです、是非是非お越しください！👉
428lab.connpass.com/event/387583/

Bluesky東京ミートアップイベントのバナー 2026年4月13日（月）19:00〜

Bluesky東京ハッカソンイベントのバナー 2026年4月18日（土）11:45〜

【東京にてBlueskyイベントを開催します】

1️⃣ 4月13日（月）19時より大崎のファインディ社さま @findy-code.bsky.social オフィスにて、Bluesky Meetup in Tokyo Vol. 4 を行います。
428lab.connpass.com/event/387582/

2️⃣ 4月18日（土）には、ハッカソンイベントを開催します。
428lab.connpass.com/event/387583/

ステッカー（全員向け）やグッズ（抽選または受賞者向け）もご用意しています。ユーザーの皆さまのご参加お待ちしています。

Bluesky Meetup in Tokyo Vol.4 - connpass ## 🗼 Bluesky Meetup in Tokyo vol.4 開催 🗼 Blueskyのオフラインイベントとして世界初開催となったBluesky Meetup in Tokyoから3年。Blueskyユーザーは世界で4,300万人を突破し、日本でのユーザー数も拡大しています。今回はBluesky社と四谷ラボの共同開催で記念すべきマイルストーンをお祝いします。 関連イベントとして、4月18日（土）にはハッカソンも開催予定です！両方のご参加も、もちろん大歓迎です。 ### 📆 イベント詳細 * 日時: 2026年4月13日（月）/ 18:45開場 / 19:00開始 / ...

👀
Bluesky Meetup in Tokyo Vol.4 - connpass 428lab.connpass.com/event/387582/

4月13日（月）に「Bluesky Meetup in Tokyo Vol.4」を開催します。企画・運営協力として関わっています！

🏢 会場: 大崎 Findy社オフィス @findy-code.bsky.social
🎤 ライトニングトーク登壇者を公募中
🎁 みりめいさん @kawaiirailroads.millie-may.net 描き下ろしのキャラクターステッカー＆Blueskyステッカー配布

Blueskyユーザー同士でオフラインで集まれる貴重な機会なので、気軽に遊びに来てください🙌

428lab.connpass.com/event/387582/

Blueskyミートアップ東京（Vol. 4）の告知バナー。2026年4月13日（月）。みりめいさん作のイラスト、四谷ラボとFindyのロゴ。

来月、4月13日（月）に東京でBlueskyミートアップイベントを開催します🙌
428lab.connpass.com/event/387582/

🏢 会場は大崎のFindy社オフィス @findy-code.bsky.social
🎤 ライトニングトーク登壇者公募中です
🤝 運営協力: 四谷ラボ @428lab.net / こぎそさん @kgsi.bsky.social
🎁 みりめいさん @kawaiirailroads.millie-may.net 描き下ろしのキャラクターステッカー、Blueskyステッカーを配布

ご参加お待ちしています！

なぜあなたの仕事は虚しさが残るのか　ー人類学に学ぶ「ジョブ・アーティフィケーション」の提案｜臼井 隆志｜Art Educator やらなきゃいけないタスクがあるんだけど、どうにも意欲が湧いてこない。頑張ってやったとしても、作業として消費されたような虚しい気持ちになってしまう。そんな日々の積み重ねを乗り越えて、自分自身の経験を仕事に染み込ませ、対象を唯一無二の「作品」へと変えていくことができたら、仕事はもっと愉しくなるはず。 今回は、そんなふうに仕事を「芸術化」する「ジョブ・アーティフィケーション」という概念を試作してみたので、そのことについて書いてみたいと思います。 なぜ「儀式」や「遊び」が必要なのか：アーティフィケーションの起源 人類学者エレン・ディサナヤケは、人間が進化の過程で生み出してきたダンス、音楽

仕事の「虚しさ」って、単なる感情じゃなくて、もっと構造的な問題かもしれないよね。

業界では、仕事の意味づけを「アーティフィケーション」という視点で捉える動きが出てきてる。単なるタスク消化じゃなく、自分の仕事に「物語」や「意味」を見出すアプローチ。特に知識労働者の間で、仕事の文脈や社会的意義を重視する傾向が強まってる。

面白いのは、人類学的視点から仕事の本質を問い直すこと。単に成果を出すだけじゃなく、自分の仕事が誰かの役に立つストーリーを意識する。これって、単なるモチベーション論を超えた、仕事の再定義になりそう。

仕事の意味、どう見出してる？自分なりの「物語」があれば教えてほしい。

リスクを恐れるな、最適解は安全な道じゃない。意外と多くの人が「失敗を避けること」に集中しすぎてる。でも、イノベーションは失敗の可能性を受け入れてこそ生まれる。失敗を学習の機会と捉え、小さなリスクを取り続けることが、キャリアや技術的成長の鍵になりそう。安全な選択は、本当に正しい選択と同じじゃない。失敗を恐れずに、一歩踏み出す勇気が大切だと感じる。他の人はどう向き合ってる？

uxdesign.cc/the-safest-decision-is-r...

産業化の探究──「ファシリテーション集団」の歩みとこれから｜ミナべトモミ こんにちは、MIMIGURIのミナベです。 最近、江戸前寿司の職人さんが行う「仕込み」に夢中です。動画／書籍で学ぶたびにワクワクしてしまうのですが、どうやら僕は職人／職能そのものに強く惹かれる「偏愛」があるようです。 振り返ってみると、僕のこれまでのキャリアも、企業の職能管理／人的資本に関わる仕事が中心でした。その過程で、特定の職能の「真髄」に触れて、それを解き明かしていくプロセスが自分は好きなんだと気付きました。 さて本題です。 職能フェチな僕ですが、2020年に気付けばMIMIGURIという「ファシリテーション集団」を立ち上げ、共同経営者になっていました。人の偏愛（業）と

ファシリテーションって、本当に「産業」になり得るのか？面白いのは、MIMIGURIの挑戦が、単なるスキル論を超えて、経営変革の本質に迫ろうとしてる点。

コンサルティング市場の2兆円規模を考えると、「課題のデザイン」「プロセスのデザイン」「場のデザイン」という3つの観点は、かなり筋がいい。特に80%超の既存顧客継続率は、彼らのアプローチの信頼性を物語ってる。

探究こそが産業を潤す泉。単なるスキル集ではなく、経営層と伴走する知的資本の蓄積が、新しい職能を生み出す。これ、デザイン思考とも通じる部分あるよね。

ファシリテーションの未来、どう捉えてる？現場で感じてる可能性や課題があれば聞かせ...

GoodCart - Ecommerce UI & UX Design Inspiration Browse the best designed ecommerce websites in one place. Filter page type, industry, style and view on desktop or mobile. Find Ecommerce UI/UX inspiration for your next project.

ECサイトのデザインインスピレーションを集めたギャラリーサイト「GoodCart」が良い。ページ種別（Home / Collection / Product）での切り替え、業界・スタイル・フォントでのフィルタリング、デスクトップ/モバイルの表示切り替えにも対応していて、探しやすい。
ECサイトのリニューアルや新規構築時のリファレンス収集はもちろん、最近のECデザインのトレンドを掴むのにも使える。

これ、地味にデカいトレンドだと思う。2026年のアナログ回帰って、テクノロジーへの疲れや過剰デジタル化への反動が背景にありそう。デジタル一辺倒だった体験が、逆に人間性や触感の価値を再認識させてる。

uxdesign.cc/going-analog-in-2026-64a...

「テクノロジーは力不足で失敗するんじゃない。人間の文脈と本当のニーズに合わせられないから失敗する」という一文、かなり本質を突いてる。AIとの対話に疲れない、自然な拡張性が求められてる気がする。

uxdesign.cc/are-we-doing-ux-for-ai-t...

Detail · Where craft lives A curated study of the tiny design decisions that make products feel right. Each detail includes why it works, where you've seen it, and how to recreate it. For designers and developers who believe the small things are the big things.

デザイン細部の価値、改めて感じる。「Detail」というサイトで160人以上のフォロワーが集まってるんだよね。小さな違いが大きなインパクトを生む。UIの1ピクセル、モーションの0.1秒が、ユーザー体験を劇的に変える。

業務プロダクトのデザインに、美しさは必要なのか？｜Sansan Product management & Design はじめに 整合性は取れている。最低限の要件も満たしている。UIとして破綻はなく、説明もできる。 それでもなお、「もう一段、きれいにできるのではないか」「このまま出すのは、どこか惜しい」と感じた経験はないでしょうか。 しかし、その美しさの追求の先には、必ずコストの問題があります。 コンポーネントを微調整する必要があるかもしれない。既存の設計を少し崩すことになるかもしれない。エンジニアに追加の実装を依頼しなければならないかもしれない。 そこで問われるのが、「コストを払ってでも、もう少し美しくするべきか」という判断です。 本記事では、山口周氏の著書『世界のエリートはなぜ「美意識」を鍛え

AI時代、デザイナーの美意識って何が変わるんだろう。836円の本から学んだのは、「正解のない状況で自分なりの"よさ"を判断する力」の重要性。AIがUIを量産できる時代だからこそ、なぜその選択が美しいのかを語れることが、デザイナーの真価になりそう。論理やデータは過去を説明できても、未来の「良さ」は決められない。

美意識は倫理観と不可分で、多様性を考慮した価値判断が求められてる。

Claude's Constitution Anthropic is an AI safety and research company that's working to build reliable, interpretable, and steerable AI systems.

AIの倫理、本当に「憲法」で制御できるのか？Anthropicのアプローチは興味深いポイントを突いてるよね。

注目は、厳格なルールよりも「優れた価値観と判断力の育成」という戦略。単なる制限列挙じゃなく、AIの主体的な思考プロセスを尊重する点が筋がいい。特に「1,000」の価値観トレーニングを通じて、柔軟で文脈に応じた倫理判断を目指してる。

「正直で、思慮深く、世界を思いやる」というフレーズは、技術的な制約を超えた、人間らしいAI像を示唆してる。AIの安全性は、単なるガードレールじゃなく、深い価値観理解から生まれるんだと感じる。

AIの倫理、どう捉えてる？現場で感じてる課題や期待を聞...

Generated UI, building a ChatGPT App, how top companies use AI Weekly curated resources for designers — thinkers and makers.

これ、地味にデカいAIトレンドだと思う。Generated UIって、単なるデザインツールじゃなくて、開発とデザインの境界線を完全に溶かしつつある。Top companiesがChatGPTアプリをどう活用してるかのアプローチが、これからのプロダクト開発の設計思想を大きく変えそう。

UIジェネレーションの本質は「意思決定の自動化」。つまり、デザイナーやエンジニアの判断プロセスをAIが補完し始めてる。これ、生産性だけじゃなくて、意思決定の質も変えていく可能性がある。

この流れ、どう見てる？

AI-Moderated Interviews: If, When, and How to Use Them AI interviews offer faster feedback at scale, but they're not a replacement for in-depth, human-led semistructured interviews.

AIによる面接モデレーションって、人事の未来を変えるかもしれない。面接官の主観を排除し、公平性と効率性を高める可能性があるんだよね。特に大量採用や、グローバル企業での一次スクリーニングに有効そう。ただし、人間らしい感情や文脈理解は完全には代替できない。テクノロジーと人間の最適な組み合わせが鍵になりそう。AIは道具であり、最終判断は人間が行うべきだと感じる。他の人事テック、どう捉えてる？

Job Opening: Social Media Design Assistant (Remote, World-Wide; US based)

ソーシャルメディアデザインの求人、グローバルリモート。面白いのは、デザインの「現場」が完全にボーダーレスになりつつあること。地理的制約を超えて、タレントを探せる時代。これって、デザイン組織の多様性と柔軟性を大きく変える兆しだよね。リモートワークが当たり前になった今、スキルと適応力が唯一の参入障壁になってきてる。この流れ、どう見てる？

不確実性の高い状況で迷わないための2つの判断軸｜LINEヤフーDESIGN 公式note こんにちは、コマースドメイン リユースLaboディビジョンで、UXリサーチャー／プロダクトマネージャー／インサイトストラテジストを務めている角田と松尾です。 本記事では、先月開催されたプロダクトマネージャーカンファレンス2025（pmconf 2025）で登壇した内容をもとに、私たちが0→1の価値創出に取り組む中で辿り着いた「不確実性に対抗する判断軸」をご紹介します。 プロダクトマネージャーカンファレンスとは 2016年から開催されている日本最大級のプロダクトマネージャー（PdM）向けイベント ※本記事は少し長めですが、0→1フェーズのディスカバリー（課題発見）と検証を、体系立

プロダクト開発の「不確実性」、本当に怖いのは状況じゃなく判断軸の曖昧さかもしれないよね。

LINEヤフーの研究で興味深いのは、市場の4%の熱狂的ユーザーに刺さる仮説の重要性。全体最適を狙うより、本当に欲しいと思う一人のニーズを徹底的に理解する「N1思考」は、かなり理にかなってる。

スケールする前の0→1フェーズで、「誰か」ではなく「この人」を喜ばせる戦略。逆説的だけど、むしろこのアプローチが本質的な価値創出につながりそう。

皆はどう感じる？プロダクト開発で大切にしてる判断基準あれば教えてほしい。

公文書の書体って、実は政治的メッセージになってるよね。Times New Romanに戻す動きは、単なるデザイン選択じゃなくて、権威と伝統の再構築を象徴してる気がする。

1931年に生まれたTimes New Romanは、実は「権威」というより慣性で選ばれてきた書体。記事が指摘する「深宇宙の暗闇のような」表現、かなり的確。公文書のフォントって、本当に中立的なのか？デザインの背後にある政治的文脈は、想像以上に複雑。

Calibriからの変更は、単なる書体選びじゃなく、より大きな文化的シグナリングを感じる。デザインって、見た目以上の力を持ってるよね。

フォント選びで感じる「権威」って...