R, la lettre R. Ré ? Un musicien ?

a man in a suit and tie is smiling with his eyes closed ALT: a man in a suit and tie is smiling with his eyes closed

Des départs… Fast and furious

Probablement.
En attendant, hors contexte, c’est bien un avantage employeur au même titre que les TR 🤷🏼

C’est pas un absolu.
En zone urbaine dense c’en est carrément un pour le salarié.
La meilleure preuve c’est que retirer une possibilité de parking gratuit est considéré comme étant une sanction pécuniaire.

Pourquoi ?
Aucun des deux ne sont des obligations de l’employeur.

Clair que ça marche bien Electra

Bratislava > capitale de la Slovaquie

Sans façon, la fin de cette discussion on l’aura en face à face 😘 (pas de menace de violence physique dans ce post, je précise 😅).

J’ai mieux à faire, je voulais simplement prendre un peu de temps pour te signaler ma forte désapprobation vis à vis de ces méthodes. Il y a quelques mois tu as doxé un de mes clients en pleine crise sans même prendre le temps de l’appeler, ça fait longtemps que je voulais te dire ce que j’en pense

Bro t’es trop fort, on t’invitera à la prochaine RI pour que tu nous fasses la messe.

Je ne comprends le « dans l’école », j’ai raté qqe chose ?

??

Parce que bien entendu toutes les entreprises ne font que gérer de la donnée personnelle. Aucune ne se fait neutraliser une chaine de production, un site de traitement industriel, etc ? Pourquoi supposer que toute crise induit une perte de données à caractère personnel ?

Donc on fait quoi quand ca leur arrive, on laisse Valery et ses copains ruiner le peu qu’il reste de la boite ?

Quitte à ajouter de la pression sur une victime en cours de gestion de crise, quelles que soient ses erreurs de com ? On reste au niveau 0 de l’éthique.

Et puis il y a la vraie vie avec la majorité des clients qui ne sont pas prêts et qui dans le stress d’une orga à l’arrêt ont une capacité de concentration de poisson rouge drogué.

C’est leur problème pas le votre. Vous n’avez pas à décider à leur place de médiatiser leur crise, surtout en cours d’incident. J’insiste, il s’agit d’une question d’éthique, qui passe au second rang quand il s’agit d’être le premier à publier j’imagine bien.

Faudrait que tu viennes voir à quoi ressemble une cellule de crise sur un incident cyber dans laquelle débarque un membre du codir furax parce que toi ou ton pote de zataz avez sorti une info d’un ransomgroup qqonque pour comprendre. Tu sais,la vraie vie chez les vraies victimes.

Bref 0 éthique, c’est bien ce dont je me doutais. Merci pour la validation 👍

Oui, et ? Le problème de proportion public/non public reste le même, et on ne connaît pas son évolution.
Je ne vois qu’un résultat à ce doxing non sollicité, un rajout de crise à la crise. On n’a pas besoin de voir la direction tomber sur l’équipe DFIR quand ça publie sans demande.

Bah non puisqu’on n’a pas les anciennes stats ni la proportion d’incidents publiés vs cachés.

Quelle hauteur ? On n’a aucune info sauf du doxing, la.

Je dois être stupide mais quel est l’intérêt de ces posts ?

Alors d’un point de vue strictement hiérarchique je suis chef du chef du chef. Au final je ne cheffe que deux personnes : mon dir opé (« bosse connard! ») et mon assistante (« change pas de main ouiii je vais quitter ma femme »).

Youhou top 8 \o/

Sa mère l’a péripatéticienne

Arf courage copain!
Tu as frotté une bordure ou un truc comme ça ?

Subaru Vanille 😆
Mec j’ai une vie moi.

Azy on fait ça ❤️

Ah!