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Posts by Fomi

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a silhouette of a woman with her arms outstretched and chains coming out of her hair ALT: a silhouette of a woman with her arms outstretched and chains coming out of her hair

Ayer fue el primer día en como 5 años en el que no hice las diarias del Genshin.....

4 hours ago 4 0 0 0

Aquí mucho mejor... 💔😍

5 days ago 1 0 0 0

VIRGEN SANTA

5 days ago 1 0 0 0

En insta?! 😳

5 days ago 2 0 1 0

Gracias mi amor

1 week ago 1 0 0 0

Madre mía menudos desgraciados, yo pondría una hoja de reclamaciones

1 week ago 2 0 0 0

Perdón? Cómo que a otro lugar?

1 week ago 0 0 1 0
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Creo que voy a hacer un hilo jurídico explicando este tema porque la gente está muy enfadada con la jueza pero no están entendiendo del todo qué ha hecho ni por qué. Si lo entendiesen, estarían aún más enfadados.

1 week ago 549 529 15 32

Joder, quien me faltaba

3 weeks ago 2 0 0 0
Los tribunales dan la razón a los sindicatos: Mercadona usa los pluses salariales como medida de represión
ELA, CIG, CNT o CGT denuncia que la empresa de Juan Roig usa la prima por objetivos como una herramienta para mantener en silencio a la plantilla y penalizar las bajas médicas.
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Los tribunales dan la razón a los sindicatos: Mercadona usa los pluses salariales como medida de represión ELA, CIG, CNT o CGT denuncia que la empresa de Juan Roig usa la prima por objetivos como una herramienta para mantener en silencio a la plantilla y penalizar las bajas médicas. 1

Lo que podría ser un plus en el salario, la prima por objetivos, en Mercadona es lo que determina que haya buenas o malas condiciones salariales. Y pueden estar usándolo para mantener a la plantilla sin reclamaciones, sin representación sindical y penalizando las bajas médicas. “La diferencia entre que te den la prima es cobrar en febrero de cada año 1200 euros o 4.800 euros”, explica a El Salto Virginia González, trabajadora desde 2015 en Mercadona Vitoria. La empleada también explica que ese “regalo” de prima triple se vende como una mejora de salario comparado con la competencia. Es decir, si prorrogateamos las primas un trabajador de Mercadona pasaría a cobrar 1500 mensuales, que superaría el salario de un cajero o reponedor en otras superficies. La trampa, como asegura, es que esa prima puede darla o no en función de la productividad de cada empleado.

Lo que podría ser un plus en el salario, la prima por objetivos, en Mercadona es lo que determina que haya buenas o malas condiciones salariales. Y pueden estar usándolo para mantener a la plantilla sin reclamaciones, sin representación sindical y penalizando las bajas médicas. “La diferencia entre que te den la prima es cobrar en febrero de cada año 1200 euros o 4.800 euros”, explica a El Salto Virginia González, trabajadora desde 2015 en Mercadona Vitoria. La empleada también explica que ese “regalo” de prima triple se vende como una mejora de salario comparado con la competencia. Es decir, si prorrogateamos las primas un trabajador de Mercadona pasaría a cobrar 1500 mensuales, que superaría el salario de un cajero o reponedor en otras superficies. La trampa, como asegura, es que esa prima puede darla o no en función de la productividad de cada empleado.

Hasta aquí todo normal. El problema es que han detectado que de forma sistemática esta prima no se da ni a delegados sindicales ni a nadie que haya denunciado por escrito una irregularidad laboral. Virginia lo sabe bien porque justo desde que denunció a la empresa por no respetarse sus horarios de conciliación como madre monoparental ya se le denegaron las primas.  “No logré ganar la denuncia, volví con el horario partido que me impusieron y, no contentos con eso, me empezaron a denegar las vacaciones en las fechas que pedía, los horarios compatibles con el niño, etc. Virginia acabó siendo delegada sindical de ELA y descubrió que lo que le pasaba a ella y en su tienda, pasaba desde hace mucho más en otras.

Hasta aquí todo normal. El problema es que han detectado que de forma sistemática esta prima no se da ni a delegados sindicales ni a nadie que haya denunciado por escrito una irregularidad laboral. Virginia lo sabe bien porque justo desde que denunció a la empresa por no respetarse sus horarios de conciliación como madre monoparental ya se le denegaron las primas. “No logré ganar la denuncia, volví con el horario partido que me impusieron y, no contentos con eso, me empezaron a denegar las vacaciones en las fechas que pedía, los horarios compatibles con el niño, etc. Virginia acabó siendo delegada sindical de ELA y descubrió que lo que le pasaba a ella y en su tienda, pasaba desde hace mucho más en otras.

La represión sindical y contra los enfermos es su manera de ser, es constante y continua”, indica a este medio Roberto Pérez, del sindicato CIG. Explica que no se trata de la reacción o valoración de un gerente si no que es “un sistema preparado desde la central”. “Es el día a día del mercadona: vivir en la represión y el castigo continuo”, denuncia y se avala en las sentencias que su sindicato ha logrado. Como una de una empleada de Vigo donde el Tribunal Superior de Xustiza de Galiza condenó por vulneración del derecho de libertad sindical al supermercado o la más reciente sentencia del Tribunal Supremo que anuló varios artículos del convenio estatal -firmado por CCOO, UGT y el Sindicato Independiente la Comunidad Valenciana, considerado una candidatura de empresa por las demás organizaciones-. Uno de estos artículos decía que la empresa podía negarle la prima por objetivos a un trabajador por falta de asistencia, lo que penalizaba las bajas médicas. Algo que el tribunal consideró discriminatorio.

La represión sindical y contra los enfermos es su manera de ser, es constante y continua”, indica a este medio Roberto Pérez, del sindicato CIG. Explica que no se trata de la reacción o valoración de un gerente si no que es “un sistema preparado desde la central”. “Es el día a día del mercadona: vivir en la represión y el castigo continuo”, denuncia y se avala en las sentencias que su sindicato ha logrado. Como una de una empleada de Vigo donde el Tribunal Superior de Xustiza de Galiza condenó por vulneración del derecho de libertad sindical al supermercado o la más reciente sentencia del Tribunal Supremo que anuló varios artículos del convenio estatal -firmado por CCOO, UGT y el Sindicato Independiente la Comunidad Valenciana, considerado una candidatura de empresa por las demás organizaciones-. Uno de estos artículos decía que la empresa podía negarle la prima por objetivos a un trabajador por falta de asistencia, lo que penalizaba las bajas médicas. Algo que el tribunal consideró discriminatorio.

Esto de Mercadona por lo que sea no ha salido en los grandes medios: la justicia da la razón a los sindicatos, Mercadona usó los pluses salariales para reprimir y castigar a su plantilla. Estos servían para silenciar y penalizar bajas médicas.

3 weeks ago 248 210 7 8

Que evidentemente el que los maricones follen como animales en ese gym no es el causante del problema pero me haría tanta gracia que sí lo fuera
Y más que tendrían que follar

4 weeks ago 5 0 0 0
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Otra vez el puto gym al que voy cerrando por problemas en las tuberías... Van a acabar colgando el meme en las duchas de tíos

4 weeks ago 18 0 2 0

Efectivamente

1 month ago 0 0 0 0

Te puedo poner de fondo de pantalla?

1 month ago 1 0 0 0

LOL

1 month ago 4 1 0 0

De forma objetiva y NO contemplo ninguna otra cosa en ningún run 😂:
Vaan: Uhlan y Shikari
Balthier: Machinist y Time Mage
Fran: Archer y Red Mage
Basch: Knight y Foebreaker
Ashe: Bushi y Black Mage
Penelo: Monk y White Mage

Espero que te guste wajajaja

1 month ago 1 0 1 0
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Así de claro los buenos días

1 month ago 0 0 0 0

Muy noble el gesto de denunciar públicamente, pero muy poco eficaz.
Lo explico como me lo explicaron a mí:
Los pederastas tienen grupos privados para compartir material.
(hilo) 👇👇👇

1 month ago 565 641 18 23
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Amor y dignidad para todos 🫂💔

1 month ago 14 3 2 0

Literalmente estoy llorando Jose Ángel :( gracias por decírselo de verdad

1 month ago 0 0 0 0

Acabo de ver el 1136 de One Piece y los que lo hayáis visto ya os imagináis el nivel de deshidratación que tengo virgen santa es que es comparable con el final de Your lie in April

1 month ago 3 0 0 0

Joder

1 month ago 2 0 0 0

Bueno, no creo que sea por eso 😂

1 month ago 1 0 1 0
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Pues no van y me querían cerrar la cuenta de ig por esta foto que no se me veía na 😭

1 month ago 53 0 5 0
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El Huérfano te OIGA

1 month ago 2 0 1 0
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Una presentadora de noticias turca termina la transmisión con un mensaje para España.

1 month ago 2897 1313 110 168

😍😍😍😍

1 month ago 1 0 1 0

Si hay foto, hay...? 😳

1 month ago 1 0 1 0
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If you see a snail crossing a path & grab its shell to move it out of the way, you might be injuring it while thinking you're helping but grabbing the shell is a problem

✅ How to move a snail safely:
#GardenWildlife #GentleGardening ee

1 month ago 2468 1214 25 19

Hace mucho tiempo de que no tengo TANTAS ganas de que llegue un día de la semana para ver un programa de la tele normal 😭😭 me está ENCANTANDO es que me meo de risa

1 month ago 7 0 1 0