Und dieser gestiegene Druck erfordert eine Resilienz, die zuvor nicht so stark notwendig war. Vielleicht ist das was, was bei der Kaderplanung jetzt wichtiger werden wird
Posts by Henning
Riera spricht ja davon, dass den Spielern immer noch die “anxiety” in den Knochen steckt. Das finde ich interessant, weil es manche Spieler stärker betreffen könnte. Wir haben ja jetzt seit 10 Jahren zum ersten Mal die Situation, dass die Mannschaft die gestiegenen Erwartungen nicht erfüllt.
Oder er war einfach über seinen Zenit hinaus. Den Kölner Skhiri haben wir jedenfalls nie zu sehen bekommen
Doan nicht wiederzuerkennen gegenüber Freiburg. Ganz wenige Spiele, in denen er seine Klasse gezeigt hat. Vor allem scheint er sein Tempo verloren zu haben. Er kommt praktisch gar nicht mehr auf der Außenbahn am Gegner vorbei. Das ist ein gestandener Spieler und war der eigentliche Königstransfer!
Kritik an den Spielern habe ich viel :-)
Larsson spielt nach einer beeindruckenden 1. Saison von Jahr zu Jahr schlechter. Er muss dringend den Verein wechseln.
Skhiri eine einzige Enttäuschung seit dem Wechsel zu uns. Von wenigen Spielen abgesehen. Am So auch wieder mit dem Fehlpass vor dem 2-2
Warum nimmt er denn nicht Larsson runter, das hätte doch viel mehr Sinn gemacht? Hojlund plus Chaibi wäre doch viel passender gewesen.
Ja, da ist was dran. Krösche hat großen Anteil am Problem. Die Achse vom TW über Abwehrchef bis 6er ist nicht stabil. Und auf Jonny zu setzen, der alles kann außer Tempo, war von Anfang an fragwürdig. Man hatte ja gerade ein erfolgreiches System mit den ultraschnellen Marmoush und Ekitike gefunden.
Ein Knackpunkt war der Wechsel von Hojlund zu Chaibi. Unverständlich, Hojlund runter zu nehmen, wa er doch einer der Besten bis dahin. Und dazu veränderte sich die Statik, Wechsel DM gegen OM. Chaibi hatte zwar großen Impact beim 1-0 aber nach dem 2-0 fehlte es dann an Stabilität im DM #sgekoe #sge
Richtig, nur dass der Kader mittlerweile ein vielfaches an Talent besitzt. Da sollte man mehr draus machen können.
Ich meine nicht die Motivationskünste. Da ist er wahrscheinlich deutlich besser als Dino. Aber ich interpretiere die Ideenlosigkeit in der Offensive so, dass er nicht die passenden Ideen gefunden hat und die Spieler nicht überzeugt sind.
Bin mir ziemlich sicher, dass die Spieler bereits in die Pflicht genommen werden. Mein Eindruck von außen ist aber, dass der Trainer die Spieler schon nach wenigen Wochen nicht mehr wirklich erreicht.
Stimmt, das war auch eine schlimme Phase. Jetzt haben wir aber einen teuren Trainerwechsel hinten uns, einen neuen Trainer, bei dem außer Irritation über sein Auftreten und seine Spielweise bisher wenig bleibt und wir stehen dazu immer noch nur auf Platz 7 ohne Chance auf Platz 6
Unter Riera sind wir defensiv also ein wenig stabiler zu dem Preis, dass wir spielerisch auf dem Niveau von Teams wie Köln angelangt sind. Na herzlichen Glückwunsch #sgekoe #sge
Kaminiski zugegeben ein Guter #sgekoe
Riera hat endlich eine Position für Kalimuendo gefunden 💪 #sgekoe
Chaibi einer der Spieler, die nach dem Trainerwechsel deutlich stärker wurden #sgekoe
Brown dazu immer auf hohem Niveau.
So langsam ist ne Urinprobe beim Schiri in der Halbzeit-Pause angebracht
Hojlund bisher bester Mann #sgekoe
Was der heute alles übersieht 😳
Großen Dank an Christina Clemm für ihre Expertise und Engagement. Wie gut sie die Problematik und die problematischen Narrative auf den Punkt bringt.
Und danke für dieses Gespräch
So gut zu sehen, wie gut er ist, wenn er mit Selbstbewusstsein spielt
Ich glaube doch eher, es ist die generelle Linie 😉 Gerade bekommt ein MZer eine gelbe Karte für ein unabsichtliches Handspiel im Halbfeld ohne dass Torgefahr bestand und ohne dass ein Gegenspieler in der Nähe war 🤷🏼♂️
Wann genau hat sich eigentlich die Linie verschoben, dass es mittlerweile für normale Fouls in ungefährlichen Zonen gelbe Karten gibt? #sge #m05sge
Mehrmals weggenickt
Das sieht immer mehr aus wie der Dino-Ball aus der ersten Saison
Eher: Was verbindet autoritäre Einstellungen…
?
Auf den Punkt. Und es wird wirklich Zeit, dass wir das mehr thematisieren