Rätt styrt (dvs inte med surgubbe-och trähattsattityd) är kadetternas kraft ngt man kan rikta till ngt rejält positivt. Såna möjligheter-precis som du skrev Andreas, finns knappt någon annanstans. Använd den möjligheten genom ledarskap och inte repression. Kräv humor i rekrytering av chef.

Samt många likasinnade unga människor som är i den roligaste tiden i sitt liv. Det är en enorm kraft som provocerar och upplevs som ett problem av vissa (pga skapar en del utmaningar såklart med fester och vissa som gör bort sig). Men inser man inte detta och motarbetar ist blir det konflikt.

Det var ju en rolig och allmängiltig debut här…. 😬

För övrigt anser jag att officerare och FMs chefer bör involvera sig mer i specialistofficerssystemet, dess utveckling och framtagande av beslut. Att det skulle vara ett ämne endast för OR/SO att skapa sitt system är en märklig åsikt. Särskilt då det är chefer som tar beslut om det.

Wokevissla låter ju mer kul!