5/ Nos remerciements vont à Franck Denié (France Travail ) et Frédéric Novello (SNCF) qui ont piloté les travaux de ce groupe de travail Cigref « IT for Green », ainsi qu’à toutes les personnes qui y ont participé et apporté leurs contributions.
4/ ➡️ Des cas d’usage et bonnes pratiques pour optimiser l’empreinte environnementale grâce aux technologies numériques.
➡️ Un outil qui vous sera utile : la grille d’analyse permettant le suivi des initiatives IT for Green.
3/ ➡️ Une distinction claire entre Green IT (réduction de l'impact du numérique) et IT for Green (utilisation du numérique pour réduire l’impact environnemental des organisations).
➡️ Des leviers concrets pour intégrer l’IT for Green dans les stratégies RSE.
2/ Cette publication est une ressource indispensable pour les directions numériques qui veulent allier performance et responsabilité.
Ce que vous trouverez dans ce rapport :
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1/ Le numérique peut-il être un allié de la transition environnementale ?
Face à l’urgence climatique et aux défis RSE des organisations, nous publions le rapport "IT for Green : contributions des directions numériques aux enjeux RSE et de décarbonation des organisations".
📢 Nouveau rapport du Cigref : IT for Green, un levier stratégique pour la transition écologique
👉 Consultez et téléchargez le rapport : www.cigref.fr/it-for-green...
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6/ Ce travail complète la cartographie des obligations de l’AI Act et accompagne les organisations dans leur mise en conformité.
👉 Consultez et téléchargez le livret “Cartographie des obligations” : www.cigref.fr/guide-de-mis...
5/ ➡️ Cybersécurité
Des recommandations détaillées aident à prévenir les cybermenaces et à sécuriser les systèmes d’intelligence artificielle.
4/ ➡️ Protection des données
Les données, personnelles ou non, doivent être traitées en conformité avec le RGPD et les exigences spécifiques de l’AI Act.
3/ ➡️ Confidentialité
La préservation des informations sensibles est clé, notamment les secrets d'affaires et professionnels. L’AI Act impose des obligations pour garantir leur protection.
2/ ➡️ Propriété intellectuelle
Les fournisseurs de modèles d’IA à usage général doivent respecter les droits existants et publier un « résumé suffisamment détaillé » pour assurer la transparence.
1/ Ce nouveau livret du « Guide de mise en œuvre de l’AI Act » accompagne les praticiens du numérique dans leur mise en œuvre du règlement européen relatif à l’IA.
Il offre une synthèse claire et opérationnelle. Parmi les thématiques abordées :
📢 Nouveauté AI Act : sortie du recueil de notes thématiques sur les principaux enjeux juridiques !
👉 Consultez et téléchargez le livret : www.cigref.fr/guide-de-mis...
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8/ 📸 Crédit photo : Mélanie Robin
7/ Nous adressons toutes nos félicitations à Juliette Delas et à Frédéric Lau pour l’organisation de cette 3ème édition des Assises, et nos plus vifs remerciements à l’équipe des permanents du Cigref qui ont soutenu, comme chaque année, cet événement.
6/ Un appel à l’action
➡️Parents & enseignants : guidez les jeunes filles vers le numérique.
➡️Entreprises : soutenez les initiatives associatives, engagez-vous !
➡️Hommes du numérique : devenez des alliés actifs pour + de mixité.
➡️Régions : soyez au ❤️du changement avec des actions locales fortes.
5/ Des interventions inspirantes !
Notre président, Emmanuel Sardet, est intervenu aux côtés de Doris Birkhofer (Siemens France), Corinne Lossy-Dajon et Elisabeth Moreno (Femmes@Numérique) autour du thème : Les compétences numériques : juste une question de perception ?
4/ Entreprises, pouvoirs publics, associations, acteurs de l’éducation… Nous devons agir ensemble pour abolir les stéréotypes et encourager les roles modeles. Les initiatives locales et régionales sont primordiales !
« Nous avons toutes et tous un rôle à jouer ! » - Corinne Lossy-Dajon
3/ La sous-représentation des femmes dans le numérique, « c'est le bug du siècle ! » selon Elisabeth Moreno, Présidente de la Fondation Femmes@Numérique.
Inspirer pour agir est un des objectifs de ces Assises : partager des initiatives concrètes pour encourager les jeunes filles à rejoindre la tech.
2/ « Un emploi sur deux sera créé dans le numérique d’ici les cinq prochaines années et il est absolument hors de question que ces emplois ne bénéficient pas aux femmes. Pour ça, il faut que nous nous mobilisions tous collectivement. » - @clarachappaz.bsky.social
1/ Le Cigref a participé à la 3ème édition des Assises organisées par Femmes@Numérique autour du thème « Construisons un numérique qui nous unit ».
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Suivez-nous pour être informé de toutes nos prochaines actualités ! 6/6
En quittant X, le Cigref réaffirme son engagement pour bâtir un numérique durable, responsable et de confiance. Nous continuerons à promouvoir ces valeurs auprès de nos membres et de notre écosystème. 5/6
Ces évolutions vont à l’encontre des principes de responsabilité et d’intégrité auxquels le Cigref est attaché. Nous œuvrons en faveur d'un espace numérique éthique, respectueux des valeurs démocratiques, dont le réseau X semble s'éloigner. 4/6
Le rôle actif d’Elon Musk dans la campagne de Donald Trump met en lumière la mise de ce réseau au service d’intérêts politiques partisans. Ce biais compromet la neutralité attendue d’une plateforme qui touche des millions d’utilisateurs à travers le monde. 3/6
Depuis son rachat par Elon Musk X a profondément changé. Sa ligne éditoriale valorise des discours polarisants, souvent toxiques, et fragilise la qualité des débats. Nous ne voulons pas cautionner de telles dérives au détriment de la raison critique et de la décence commune. 2/6
Le Cigref rejoint aujourd'hui Bluesky et annonce son retrait de X dès le 20 janvier 2025. Cette décision repose sur une analyse sans concession des évolutions de ce réseau social, désormais marqué par des choix éditoriaux et politiques non conforme aux valeurs de neutralité que nous défendons. 1/6