Iiiiiih! Boom!

Kvartals kartval

Sure, herding cats but also herded by cats.

Hemskt ledsen för att jag återkommande objektifierar dig så här men så SNYGG!

Kvartals artval

All passion spent av Vita Sackville-West

Hello

Ursäkta, nu blev det visst explosion i content-fabriken igen.

Kulturkanon är helt missriktat, eftersom den stora poängen med bildning inte är att vi ska ha gemensamma referensramar utan att vi ska kunna vidga varandras referensramar.

Det främsta målet med bildning är att få ett Rikt Inre Liv. Målet är att inte riskera att få tråkigt ifall man placeras i isoleringscell.

På universitetet blomstrade jag av att ha så få lärarledda timmar. Det gav mig tid och utrymme till alla andra akademiska (oregistrerade) sidoprojekt, som var helt avgörande för att utveckla någon slags egenart.

Men jag har aldrig riktigt kunnat tänka strategiskt.

Mina chanser att få studera filosofi hade ökat betydligt om jag läst mindre filosofi och fokuserat på de andra ämnen som faktiskt betygsattes och som urvalet baserades på.

Positiv särbehandling av folk som har namn som är lätta att stava till.

Jag är glad att ingen försökte förmå mig att fokusera på mina studier, utan lät mig hålla på med alla mina projekt, allt som inte räknades.

Jag hade högst medelmåttiga betyg och ett inte särskilt märkvärdigt resultat på högskoleprovet. Kom in på min universitetsutbildning på reservplats på vårterminen. Läste jättemycket under gymnasiet som var studieförberedande, men inte hade med den linje jag läste att göra.

Idlaflickifieringen av fäktning.

Det är definitivt ett fenomen, och det beror på att ingen vet hur lång tid det tar att forska. Vår tid värderas inte.

Vi satt 12 personer på möte i två timmar som bara befäste osäkerheten idag. Det är 24 arbetstimmar.

Omställningsprocessen som initierats av besparingsskäl kommer vad det verkar kosta lika mycket eller mer än vad som sparas på att den genomförs. Och då har vi inte räknat in antalet dödade själar och förlorade livsgnistor i processen. Vem hade kunnat ana.

E.g. Monarkier.

Å andra sidan har vi en lång historia av ojämställdhet som vidmakthålls av mäns olyckliga förmåga att försvara de positioner de på olika sätt fuskat sig till.

Läste något om att kvinnliga studenter är mer skeptiska till AI än manliga och som formulerade detta som ett för att kvinnor inte kommer utveckla nödvändiga kunskaper för framtidens arbetsliv. Men kan det inte vara tvärtom att det är männen som riskerar funktionell hjälplöshet?

BBC Sounds - The Comedy Circuit, Nish Kumar: Nish, Don't Kill My Vibe With the country in turmoil, there’s only one comedian who can kill the mood even further

Jag har sett och lyssnat på mängder av grejer med Nish Kumar, men det här är faktiskt första gången jag lyssnar på en av hans egna längre shower. Han är en enormt skicklig komiker, och energinivån är nästintill överväldigande här.

Mitt bästa tips är att försöka hjälpa någon annan som har det dåligt, det är ofta lättare att hantera någon annans bekymmer än sina egna.

Jag vet inte, inom forskningen har det ju blivit allt vanligare med att flera upphovspersoner står som medförfattare för att erkänna det samarbete som krävs för att hantera vissa särskilt komplexa material.

Fast det är inte ett syndrom om man faktiskt inte duger.

Uppkrupen i Birdnästet.

Hot, våld och trakasserier hotar rättssäkerheten | ST Hot, våld och trakasserier har blivit en del av vardagen för många anställda på statligt uppdrag vilket ger konsekvenser för både arbetsmiljö och rättssäkerhet. Det visar Fackförbundet STs nya arbetsm...

Nedskärning förkläs som effektivisering trots att det är en uppenbar försämring som pågår. Arbetsbelastningen på oss som är kvar ökar för att dölja dessa kostnader. Och som fackförbundet ST påpekade förra veckan: ökad arbetsbelastning försämrar motståndskraften. www.st.org/press-och-op...

Cheferna tvingas putsa fasaden medan taket rasar Chefer förväntas leverera samma resultat med mindre resurser – och samtidigt redovisa förbättringar i varje rapport. Det är inte hållbart.

Tack till @mediespanarna.bsky.social som uppmärksammade den här artikeln. GU (och en rad andra lärosäten, vilket Mediespanarna tar upp) håller på med en s.k. "effektivisering" nu, där bl.a. min arbetsplats på 14 personer nyligen förlorat två medarbetare och håller på att göra sig av med två till.

Ja, jag tänker att kompositör blir nästan mer som regissör och/eller exekutiv producent, för vad som i själva verket är en större kreativ grupp?