Advertisement · 728 × 90

Posts by SNAPEN Aix-Marseille

Post image

🚨Dans certains cas, vous pouvez bénéficier d'une pondération de vos heures qui doit apparaître sur votre ventilation de service.

Nous reprenons l'essentiel pour vous aider à ne pas être oublié ⤵️

#salaire #prof #VS #ponderation #HSA

6 months ago 0 0 0 0
Post image

Point d'information sur la mutuelle Éducation Nationale obligatoire ⤵️

6 months ago 0 1 0 0
Post image

📢 Bonne rentrée aux personnels de l’Académie d’Aix-Marseille !
🤝 Solidarité
💸 Salaires
⚖️ Éthique & transparence
✊ Engagement
📚 Transmission & culture

❌ Refus de la contractualisation : pour une #ÉducationNationale publique et forte !

#SNAPEN #Rentrée2025

7 months ago 0 0 0 0
Post image

Le recours à cette liste complémentaire de profs, prévu par les textes, est un outil indispensable pour faire face aux besoins réels du terrain.

Retrouvez l'article complet ⤵️
www.laprovence.com/article/regi...

7 months ago 0 0 0 0
Post image

Vacances j'oublie tout... Mais bientôt c'est la prérentrée 😱

Alors on vous a concocté un petit topo sur le PV d'installation. Ce document indispensable à signer à la prérentrée ⤵️

#Education

8 months ago 0 0 0 0
Post image

Saisie ce jour de @elisabeth-borne.bsky.social

Nous demandons que la liste complémentaire du CRPE d'aix-marseille soit recrutée en priorité :
☑️ avant les renouvellements de CDD
☑️ avant d'affecter les CDI

Comme prévu par le code de la fonction publique et confirmé par une réponse ministérielle

8 months ago 0 0 0 0
Preview
La protection sociale complémentaire pour les personnels de l’éducation nationale, de l’enseignement supérieur, de la recherche, de la jeunesse et des sports Les agents de l'État bénéficient d'une participation financière de 15 euros par mois pour leur protection sociale complémentaire afin de couvrir une partie de leur frais de santé. À partir d'avril 202...

Mise à jour de la FAQ ministèrielle sur la #PSC obligatoire

www.education.gouv.fr/la-protectio...

8 months ago 0 0 0 0
Post image

🎉 VICTOIRE MAJEURE pour les #AESH !

16 juillet 2025 : le Conseil d'État reconnaît que l'exclusion des AESH de l'indemnité REP/REP+ (2015-2022) était discriminatoire.

Cette décision fera jurisprudence. Le ministère doit payer ! 💪

#ÉgalitéDesDroits #VictoireJuridique #ÉducationNationale

8 months ago 1 0 0 0
Advertisement
Post image

🔴 Fonction publique : le gouvernement taille nos droits !
👉 -30 % sur le #SupplémentFamilial de Traitement
👉 -30 M€ sur l’action sociale

📉 Aucun rattrapage salarial, encore des coupes.
📣 On nous fait payer l’austérité.
#FonctionPublique #PouvoirDAchat #SFT

9 months ago 0 0 0 0
Post image

Après notre 1ere demande, le Rectorat a décidé de ne pas recourir massivement à la liste complémentaire.

Nous appelons publiquement le Recteur à prendre ses responsabilités et à revenir sur sa décision.
Nous travaillons à une mobilisation des candidats sur LC en cas de refus.

9 months ago 0 0 0 0
Post image

🟥 Dès le 1er juillet, le décret sur les fortes chaleurs entre en vigueur.

Le SNAPEN exige l'application immédiate des mesures de protection pour tous les personnels.

🌡️ Alerte jaune ou plus & rien n’est fait ? Contactez-nous.

Nos droits ne prennent pas de vacances. ✊ #Éducation #Canicule #Syndicat

9 months ago 0 0 0 0
Post image

C'est officiel, le changement du PPCR qui devait accélérer les milieux de carrière et changer les années de rendez-vous de carrière est abandonné faute de budget!

Reste à voir un possible changement des critères d'évaluation toujours dans les tiroirs

9 months ago 0 0 0 0
Post image

🚨 Nouvelles règles en cas de canicule (alerte jaune minimum par météo France).

À chacun désormais de s'en emparer pour bouger les choses localement ⤵️

9 months ago 0 0 0 0
Post image

🚨 Cette année, 1.046 postes sont vacants sur les 10.590 ouverts au CRPE.

➡️ pourtant les Titulaires n'arrivent pas à avoir leurs mutations
➡️ pourtant il y a une liste complémentaire.

💪 Exigeons que les listes complémentaires soient entièrement appelées pour combler ce manque

#PE #CRPE

9 months ago 0 0 0 0
Post image

📢 Contractuel·les Éduc. nat. : pas de prime de précarité si votre CDD dure 12 mois ou plus d’un seul bloc.
✅ Prime = possible si contrats < 12 mois cumulés.
❌ Pas si refus de CDI/contrat >1 an équivalent.
📩 En cas de doute, contactez votre syndicat !

10 months ago 0 0 0 0

7/7
😡 Laisser fondre l’école sous la canicule, ce n’est ni durable, ni acceptable.
Il est temps d’agir, pour la santé de toutes et tous.
#SNAPEN #ÉcoleEnDanger #ConditionsDeTravail #Chaleur #Canicule #Éducation

10 months ago 0 0 0 0

6/7
📢 Exigeons :
✅ Une réglementation claire sur les températures maximales
✅ Des investissements massifs pour isoler et climatiser
✅ Une révision du calendrier scolaire adaptée au climat
✅ Le respect des droits fondamentaux

10 months ago 0 0 1 0

5/7
📍 À Montélimar (2023), des écoles ont modifié leurs horaires pour éviter les pics de chaleur. Une bonne initiative, mais sans cadre national, on reste dans la débrouille. #InégalitésTerritoriales

10 months ago 3 1 1 1
Advertisement

4/7
❌ Et pendant ce temps… on veut raccourcir les vacances d’été, les périodes les plus chaudes de l’année, sans adapter les locaux. Aucune isolation. Aucune ventilation. Aucune logique. #CalendrierScolaire

10 months ago 0 0 1 0

3/7
⚠️ L’article L4121-1 du Code du travail impose pourtant de protéger la santé physique et mentale des travailleurs.
Et les élèves ? On les oublie ? Apprendre dans une salle à 35°C, est-ce raisonnable ? #UrgenceClimatique

10 months ago 0 0 1 0

2/7
📚 Le Code de l’éducation ne fixe aucun seuil de température maximale.
Seul le Code du travail (art. R4121-1) évoque l’obligation d’évaluer les risques… sans donner de température limite. #SantéAuTravail

10 months ago 0 0 1 0
Post image

1/7
🔥 Écoles à 35°C, élèves en sueur, enseignants épuisés. Nos établissements se transforment en étuves… et pourtant aucune règle claire n’impose l’arrêt des cours en cas de chaleur extrême. #ÉcoleEnDanger #Canicule

10 months ago 0 0 1 0
Post image

🎓 Orientation scolaire : les annonces de @elisabeth-borne.bsky.social

👉 Formation des profs principaux
👉 4 demi-journées/an sur l’orientation
👉 Faciliter l’accès aux études post-bac (césure, propédeutique, BTS en 3 ans)
#Éducation #Collège #Lycée #OrientationScolaire

10 months ago 0 0 0 0
Post image Post image Post image Post image

🎓 [Aix-Marseille] Modalités 2025/26 pour :

➡️ Lauréats 2025
➡️ Stagiaires en report/prolongation
➡️ Recrutés BOE

❌ Pas pour ceux déjà dans la même discipline (ex : certifié → agrégé)

☑️ Inclut les M2 MEEF en alternance 1/3 temps

📄 Circulaire 👉 bulacad.ac-aix-marseille.fr/uploads/BA/B...

10 months ago 0 0 0 0
Post image Post image Post image Post image

🤷 L'enseignement en perte d'attractivité ? Et si on regardait les faits....

😂 Spoil, le salaire est une des raisons majeures !

#profs #education #salaires

10 months ago 0 0 0 0
Post image

🚨 Enseignants en perte de pouvoir d'achat

En 1990, un prof du primaire gagnait 1 450 €/mois. En 2020, avec l’inflation, il aurait fallu 2 273 € pour garder le même niveau de vie.

Même perte dans le 2ndaire : –384 € de pouvoir d’achat.
Salaire ↗️, pouvoir d’achat ↘️

11 months ago 0 0 0 0
Post image

📢 Les 2 HSA imposées aux profs depuis 2019 sont moins bien payées qu’une heure normale dès l’échelon 3/4. Pas de majoration, forfait basé sur un salaire moyen.

🤬Résultat : 55 000 postes "économisés" = +1 milliard € non versés.
#HSA #Profs #Éducation

11 months ago 0 0 0 0
Advertisement
Post image

🙏 Merci France 3 de nous avoir contacté pour parler de la difficulté d'avoir des AESH pour les examens.

🤷 Petite erreur dans l'article, concernant le 13 mai mais l'essentiel est dit

france3-regions.francetvinfo.fr/provence-alp...

11 months ago 1 0 0 0
Post image

📢 On vous donne rendez-vous demain matin 7h15 sur ici Provence

Nous sommes invités pour parler des #AESH durant une courte interview de 4 minutes

11 months ago 0 0 0 0
Post image

🚨 Le contenu des épreuves des concours externes version "Bac+3" dévoilé

Pas mal de modifications dans les épreuves.

Les détails ⤵️

Pour le second degré ➡️ urlr.me/X4mrj3
Pour le premier degré ➡️ urlr.me/xXP6Vs

#CAPES #CRPE

11 months ago 0 0 0 0