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Posts by L'Université Syndicaliste

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Le SNES-FSU présente son programme pour rétablir la technologie en Sixième - SNES-FSU La consultation organisée par le ministère sur le nouveau projet de programme de sciences et technologie pour le cycle 3 a permis au SNES-FSU d’être force de proposition afin de corriger une erreur ma...

Et ne pas oublier l’article sur la réintroduction de la #technologie en Sixième. Avec la proposition de programme ici : www.snes.edu/article/le-s...

2 weeks ago 1 1 0 0
Une de l'Université syndicaliste n°869

A la une : École publique : En manque de conditions

L'édito de Sophie Vénétitay : Sans considération

Bandeau : services publics, pouvoir d'achat, salaires, pensions... Vers un 1er mai combatif !

Une de l'Université syndicaliste n°869 A la une : École publique : En manque de conditions L'édito de Sophie Vénétitay : Sans considération Bandeau : services publics, pouvoir d'achat, salaires, pensions... Vers un 1er mai combatif !

L'Université syndicaliste n°869, le journal du #SNESFSU est parue.
📰 Rentrée 2026, mutations intra, fuite de données de personnels d’Éducation, inflation, plan handicap, nouveaux programmes...
En cours d'acheminement chez les adhérent·es, consultable sur notre site :
www.snes.edu/publications...

2 weeks ago 15 13 1 0
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"Les enseignants sont en souffrance" : 130 manifestants face aux prévisions de fermeture de 13 postes d’enseignant dans le Gers La carte scolaire du Gers suscite une vive contestation. Ce mardi 31 mars, 130 personnes se sont mobilisées devant l’inspection académique à Auch pour manifester contre la suppression annoncée de 13 p...

"Les #enseignants sont en souffrance" : 130 manifestants face aux prévisions de fermeture de 13 #postes d’enseignant dans le #Gers"

www.ladepeche.fr/2026/03/31/l...

2 weeks ago 8 3 0 0
Image de la Une de l'US869
L'Université syndicaliste n°869, le journal du #SNESFSU, à paraître le 4 Avril 2026, est bouclée.
A la Une : l'école publique en manque de conditions
+ L'édito de @svenetitay.bsky.social : Sans considération
+ bandeau : Services publics, pouvoir d’achat, salaires, pensions : vers un 1er mai combatif

Image de la Une de l'US869 L'Université syndicaliste n°869, le journal du #SNESFSU, à paraître le 4 Avril 2026, est bouclée. A la Une : l'école publique en manque de conditions + L'édito de @svenetitay.bsky.social : Sans considération + bandeau : Services publics, pouvoir d’achat, salaires, pensions : vers un 1er mai combatif

L'Université syndicaliste n°869, le journal du #SNESFSU, à paraître le 4 Avril 2026, est bouclée.
A la Une : l'école publique en manque de conditions
+ L'édito de @svenetitay.bsky.social : Sans considération
+ bandeau : Services publics, pouvoir d’achat, salaires, pensions : vers un 1er mai combatif

2 weeks ago 17 13 0 0
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Dans le cadre de la semaine de mobilisation dans l'Éducation nationale à l'appel d'une large intersyndicale, les sections locales du SNES-FSU et de la CGT ont organisé un barbecue revendicatif ce jour à Rombas. Des collègues de Moyeuvre et de Hagondange 9ont rejoint le rassemblement.

2 weeks ago 6 3 0 0
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Grève des profs à Lille : "La répartition du service public d'éducation se dégrade encore une fois" Les enseignants, rejoint par d'autres agents de l'Education nationale, étaient appelés à la grève ce mardi 31 mars 2026. Un cortège en colère mais calme a défilé à Lille.

Éducation nationale : mobilisation à #Lille contre les suppressions de postes et les fermetures de classes annoncées pour la rentrée prochaine, mais aussi pour « les moyens, les salaires et les conditions de travail » @snes-fsu-lille.bsky.social
actu.fr/societe/grev...

2 weeks ago 8 4 0 0
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Grève dans l'Éducation nationale : le nombre de CPE en France est "insuffisant", déplore le syndicat SNES-FSU Olivier Raluy, conseiller principal d'éducation dans le Puy-de-Dôme et responsable SNES-FSU du secteur, dénonce "une dégradation du taux d'encadrement".

"La rentrée 2026 ne verra aucune création de poste de #CPE", dénonce Olivier Raluy, conseiller principal d'éducation et responsable SNES-FSU du secteur.
"Beaucoup de CPE ont des effectifs qui sont totalement incompatibles avec l'exercice de leur mission"
www.franceinfo.fr/societe/educ...

2 weeks ago 12 6 0 0
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« Une saignée » : les syndicats enseignants des Yvelines en colère contre les suppressions de postes Mardi 31 mars 2026, les syndicats enseignants ont manifesté devant la direction académique à Guyancourt (Yvelines) contre les conditions de la rentrée scolaire 2026-2027.

«  On va avoir des classes de 3e à presque 30 élèves, on va perdre un professeur de français, on va se retrouver avec des classes surchargées »
Les syndicats enseignants des Yvelines en #greve31mars contre les suppressions de postes 👇
actu.fr/ile-de-franc...

2 weeks ago 12 6 0 0
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Au tribunal, l’école face aux offensives de l’extrême droite « Ce dossier est une bande-annonce de ce qui arrivera aux libertés académiques si un jour l’extrême droite arrive au pouvoir » a déclaré l’avocat du SNES-FSU, Me Ortin. À la barre

« Ce dossier est une bande-annonce de ce qui arrivera aux libertés académiques si un jour l’extrême droite arrive au pouvoir »
Article à lire dans @cafepedagogique.bsky.social 👇
www.cafepedagogique.net/2026/04/01/a...

2 weeks ago 36 22 1 0
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Le collège Chevreul #MaineetLoire #Angers 49
Très mobilisé ce mardi contre une dotation qui mathématiquement va encore faire augmenter le nombre d'élèves par classes...
@snes49.bsky.social

2 weeks ago 4 2 0 0
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Belfort : premières mobilisations contre les suppressions de poste dans l’Education nationale Des enseignants et parents d’élèves ont manifesté ce mardi 31 mars devant la préfecture du Territoire de Belfort pour dénoncer les choix budgétaires qui pourraient induire 18 suppressions de postes da...

« On vit un abandon de l’école publique à bas bruit » Le Trois - Info #Belfort #31mars @snesfsu.bsky.social
letrois.info/politique/be...

2 weeks ago 8 3 1 0
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Grève du 31 mars 2026 à l’AEFE : les personnels mobilisés pour préserver l'opérateur public ! Comme l’intersyndicale (FSU, SUD, CFDT, CGT, UNSA) en France, les syndicats de la FSU Hors de France appelaient à la grève à l’AEFE le mardi 31 mars. Les personnels du réseau AEFE ont une fois de plus...

#AEFEenDanger
La grève du 31 mars a permis aux personnels de se faire entendre. La FSU défend le rôle de l'opérateur public, les détachements AEFE, le soutien effectif de l'Etat à son outil d'influence dans le monde.
www.hdf.snes.edu/Greve-du-31-...

2 weeks ago 5 1 0 0
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"La Bretagne fait partie des académie qui perdent le plus d'enseignants", selon Mathieu Mahéo du SNES-FSU Bretagne | ICI Les enseignants sont appelés à la grève et à manifester ce mardi 31 mars pour dénoncer les suppressions de postes. Des actions sont prévues à Rennes, Vannes et Saint-Brieuc notamment. Il faut dire que...

"On a les classes les plus chargées d'Europe, et en Bretagne, par ses effets de répartition, on a souvent les classes les plus chargées de France"
#greve31mars Mathieu Mahéo secrétaire académique du @snes-bretagne.bsky.social sur ICI Armorique
www.radiofrance.fr/francebleu/p...

2 weeks ago 14 10 0 0
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"Nous n'avons pas affaire à des pédagogues, mais à des comptables", selon Pascale Thoirey, enseignante FSU à Nîmes - ICI Les enseignants sont appelés à débrayer ce mardi 31 mars, contre la suppression de 4 000 postes au sein de l'Education nationale à la rentrée prochaine. Ils craignent, mathématiquement, des classes su...

Ce mardi 31 mars, à l'occasion de la journée de mobilisation dans l’Éducation nationale contre les suppressions de postes et pour les salaires, la @fsu-nationale.bsky.social était interviewée par Ici Gard Lozère !

www.francebleu.fr/emissions/l-...

2 weeks ago 5 2 0 0
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Rassemblement place Henri IV à La Flèche contre la baisse des moyens.
#snes #fsu #classessurchargees

2 weeks ago 3 2 0 0
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Mouvement de grève en cette semaine d'action des différents établissements de la commune de #LaFlèche (72)
Aujourd'hui jeudi 2 avril

2 weeks ago 7 3 0 0
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📷 Retour sur la manifestation du #31mars à Paris et partout en France contre la dégradation du #servicepublic d'éducation !

2 weeks ago 20 13 0 0
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La préparation aux examens, un prétexte pour standardiser l'enseignement - SNES-FSU La note de service « Préparation des élèves aux exigences du DNB et des baccalauréats général et technologique à compter de la session 2026 » vient de paraitre au BO du 27 mars 2026. S'y exprime la vo...

Note de service « Préparation aux examens » : le SNES-FSU dénonce cette note de service, qui ne doit pas être un instrument d’imposition de présumées « bonnes pratiques » collectives. Ce qui prime, ce sont les choix pédagogiques des professeur·es qui en sont les meilleur·es expert·es ! ⤵️

2 weeks ago 13 11 0 0
Image de la Une de l'US869
L'Université syndicaliste n°869, le journal du #SNESFSU, à paraître le 4 Avril 2026, est bouclée.
A la Une : l'école publique en manque de conditions
+ L'édito de @svenetitay.bsky.social : Sans considération
+ bandeau : Services publics, pouvoir d’achat, salaires, pensions : vers un 1er mai combatif

Image de la Une de l'US869 L'Université syndicaliste n°869, le journal du #SNESFSU, à paraître le 4 Avril 2026, est bouclée. A la Une : l'école publique en manque de conditions + L'édito de @svenetitay.bsky.social : Sans considération + bandeau : Services publics, pouvoir d’achat, salaires, pensions : vers un 1er mai combatif

L'Université syndicaliste n°869, le journal du #SNESFSU, à paraître le 4 Avril 2026, est bouclée.
A la Une : l'école publique en manque de conditions
+ L'édito de @svenetitay.bsky.social : Sans considération
+ bandeau : Services publics, pouvoir d’achat, salaires, pensions : vers un 1er mai combatif

2 weeks ago 17 13 0 0

3000 rassemblements et des millions de manifestant·es attendu·es. Le succès de la grande coalition #NoKings montre qu'à Minneapolis et dans tout le pays, la société résiste.

+ de détails dans le prochain numéro de @usyndicaliste.bsky.social , le journal syndical du @snesfsu.bsky.social. #teasing

3 weeks ago 1 4 0 0
PSC : simulateur de cotisation
Mesurez l’impact de la protection sociale complémentaire sur votre situation et comparez différentes options
sur SNES.EDU

PSC : simulateur de cotisation Mesurez l’impact de la protection sociale complémentaire sur votre situation et comparez différentes options sur SNES.EDU

PSC : quelle cotisation pour le contrat collectif en santé ? Quelle cotisation pour le contrat collectif en prévoyance, dont l’adhésion restera facultative ?
En quelques clics, mesurez l’impact sur votre situation et comparez différentes options : www.snes.edu/article/psc-...

1 month ago 8 13 0 0
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📰🗞️
Dans le dernier @usyndicaliste.bsky.social , le calendrier pour la prévoyance dans l'Éducation nationale selon si on souhaite ou non rejoindre le contrat collectif (facultatif, avec participation de 7€/mois de l'employeur).
➡️ www.snes.edu/publications...

1 month ago 2 3 0 0
Une de l'Université Syndicaliste n°868, le journal du SNES-FSU, du 14 mars 2026

Une de l'Université Syndicaliste n°868, le journal du SNES-FSU, du 14 mars 2026

📰 L’US n°868, le journal du SNES-FSU, est en ligne.
Mutations, promotions, préparation de rentrée 2026, fin des groupes de niveau, prévoyance… voici quelques thématiques de ce dernier numéro.
Bonne lecture !
➡️ www.snes.edu/publications...

1 month ago 19 12 0 0
Une de l'US n°868 du 14/03/2026

Titre de une : contexte politique : prendre de la hauteur
Guerre, inégalités, montée de l'extrême droite... Face aux choix du gouvernement qui fragilisent la société, le SNES-FSU reste mobilisé sur tous les fronts.

Édito : Le SNES-FSU toujours présent

Bandeau : MÉTIERS, CONDITIONS DE RENTRÉE, SALAIRES, PENSIONS :
EN GRÈVE D'ICI AVRIL !

Une de l'US n°868 du 14/03/2026 Titre de une : contexte politique : prendre de la hauteur Guerre, inégalités, montée de l'extrême droite... Face aux choix du gouvernement qui fragilisent la société, le SNES-FSU reste mobilisé sur tous les fronts. Édito : Le SNES-FSU toujours présent Bandeau : MÉTIERS, CONDITIONS DE RENTRÉE, SALAIRES, PENSIONS : EN GRÈVE D'ICI AVRIL !

L'Université syndicaliste n°868, à paraître samedi 14 mars, est bouclée.
📰 Contexte politique qui oblige ; mutations: recours inter, intra à préparer ; collège: groupes de niveaux officiellement facultatifs ; lycée inégalitaire ; conditions de #rentrée2026 inacceptables ; mobilisation d'ici avril…

1 month ago 10 8 0 0
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✊🟣 Pour des hausses de salaires et une égalité réelle entre femmes et hommes, engagé·es le #8mars dans la #GrèveFéministe !

1 month ago 29 26 0 0
Image de l'article page 4 : 
800 collèges Matrice d’une réforme pédagogique
Pas ou peu de moyens prévus : les 800 « collèges en
progrès » sont-ils un laboratoire avant extension ?

+ encadré : Plan Avenir au CA

Illustration : graphique : Répartition des 756 « collèges en progrès » selon leur IPS, le classement en éducation prioritaire et la note moyenne au brevet des collèges (année scolaire 2024-2025)

Le ministère n’a cessé de répéter que, quel que soit le budget, les moyens du « Choc des savoirs » (pris sur l’heure de technologie supprimée en Sixième) seraient préservés, voire redéployés sur les 800 « collèges en progrès ». Pourtant, partout, c’est la saignée dans les DHG de collèges. Dans le Pas-de-Calais, ce sont les « collèges en progrès » qui sont moins bien dotés que les autres en nombre d’heures rapportées au nombre d’élèves. La DSDEN de Seine-Saint-Denis a retiré une dizaine d’heures à chaque établissement « sensible » de l’Éducation prioritaire pour en réaffecter quatre aux nouveaux élus. Le primat du local Les « 800 » fonctionneront donc avec une DHG en baisse, à moyens constants ou plus rarement, en bénéficiant de quelques heures. Cette réforme n’a rien de national : chaque recteur ou rectrice fait comme bon lui semble. Ainsi, les rectorats ont remanié à leur sauce la liste ministérielle initiale des 800 collèges établie sur le taux d’élèves ayant des notes inférieures à 8/20 aux épreuves de français et mathématiques du DNB. Beaucoup ont pris en compte les évaluations nationales de Sixième. En Martinique, les établissements sélectionnés sont socialement défavorisés, hors label Éducation prioritaire, alors que dans l’académie de Nancy-Metz, le recteur a choisi de petits collèges ruraux et des collèges ayant été audités récemment pour éviter de faire un diagnostic. On remarque que seuls quatre collèges sont concernés en Guyane, alors que davantage remplissent le critère évoqué par le ministre...

Image de l'article page 4 : 800 collèges Matrice d’une réforme pédagogique Pas ou peu de moyens prévus : les 800 « collèges en progrès » sont-ils un laboratoire avant extension ? + encadré : Plan Avenir au CA Illustration : graphique : Répartition des 756 « collèges en progrès » selon leur IPS, le classement en éducation prioritaire et la note moyenne au brevet des collèges (année scolaire 2024-2025) Le ministère n’a cessé de répéter que, quel que soit le budget, les moyens du « Choc des savoirs » (pris sur l’heure de technologie supprimée en Sixième) seraient préservés, voire redéployés sur les 800 « collèges en progrès ». Pourtant, partout, c’est la saignée dans les DHG de collèges. Dans le Pas-de-Calais, ce sont les « collèges en progrès » qui sont moins bien dotés que les autres en nombre d’heures rapportées au nombre d’élèves. La DSDEN de Seine-Saint-Denis a retiré une dizaine d’heures à chaque établissement « sensible » de l’Éducation prioritaire pour en réaffecter quatre aux nouveaux élus. Le primat du local Les « 800 » fonctionneront donc avec une DHG en baisse, à moyens constants ou plus rarement, en bénéficiant de quelques heures. Cette réforme n’a rien de national : chaque recteur ou rectrice fait comme bon lui semble. Ainsi, les rectorats ont remanié à leur sauce la liste ministérielle initiale des 800 collèges établie sur le taux d’élèves ayant des notes inférieures à 8/20 aux épreuves de français et mathématiques du DNB. Beaucoup ont pris en compte les évaluations nationales de Sixième. En Martinique, les établissements sélectionnés sont socialement défavorisés, hors label Éducation prioritaire, alors que dans l’académie de Nancy-Metz, le recteur a choisi de petits collèges ruraux et des collèges ayant été audités récemment pour éviter de faire un diagnostic. On remarque que seuls quatre collèges sont concernés en Guyane, alors que davantage remplissent le critère évoqué par le ministre...

800 collèges Matrice d’une réforme pédagogique

Pas ou peu de moyens prévus : les 800 « collèges en
progrès » sont-ils un laboratoire avant extension ?

Analyse d'Anne-Sophie Legrand, Jordi Le Cointe dans l'US 867, à retrouver sur notre site page 4. #SNESFSU #Collège
www.snes.edu/publications...

2 months ago 9 6 0 0
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Communiqué après les ajustements de la terminale bac pro - SNES-FSU Acculé à organiser des examens mi-juin 2027, le ministre doit maintenant arrêter le mauvais feuilleton du parcours personnalisé !

Communiqué après les ajustements de la terminale bac pro

Acculé à organiser des examens mi-juin 2027, le ministre doit maintenant arrêter le mauvais feuilleton du parcours personnalisé en terminale bac pro. —Communiqué #SNESFSU, SNEP-FSU, SNUEP-FSU, SUI-FSU, SNUPDEN-FSU
www.snes.edu/article/comm...

1 month ago 5 2 0 0
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emploi du temps : Ne rien se laisser imposer !
La chasse aux « heures perdues », très prisée en haut-lieu, remet en cause réglementation et qualité du service.
L’emploi du temps hebdomadaire d’un·e enseignant·e est défini pour l’année scolaire, le semestre le cas échéant. Avec l’état VS (Ventilation du service), signé en début d’année, qui décrit le service d’enseignement (divisions, groupes, effectifs, pondérations, heures supplémentaires), il constitue le descriptif officiel du service et légitime la prise en charge par la ou le professeur·e de ses différents groupes d’élèves. Modifications exceptionnelles Après avoir recueilli les vœux des enseignant·es, la direction arrête les emplois du temps, conformément aux grilles horaires hebdomadaires des enseignements et aux obligations réglementaires hebdomadaires de service des professeur·es. Ces emplois du temps sont établis pour l’année scolaire et n’ont pas vocation à être modifiés, pour des raisons à la fois pédagogiques et réglementaires. Lorsque la direction propose un changement, cela ne peut qu’être exceptionnel, motivé et anticipé, et cela suppose l’accord des collègues concerné·es. Un délai de prévenance d’une semaine paraît raisonnable. Seul·es les collègues s’étant engagé·es à effectuer des remplacements de courte durée dans le cadre d’un « Pacte » se sont déclaré·es a priori disponibles sur certains créneaux. Les autres ne sont pas censé·es l’être au pied levé. Entre deux remplacements, les TZR doivent demander à avoir, dans leur établissement de rattachement, un emploi du temps fixe constitué d’activités pédagogiques dans leur discipline. Un arrêté rectoral est nécessaire pour que leur soit confié un remplacement...

emploi du temps : Ne rien se laisser imposer ! La chasse aux « heures perdues », très prisée en haut-lieu, remet en cause réglementation et qualité du service. L’emploi du temps hebdomadaire d’un·e enseignant·e est défini pour l’année scolaire, le semestre le cas échéant. Avec l’état VS (Ventilation du service), signé en début d’année, qui décrit le service d’enseignement (divisions, groupes, effectifs, pondérations, heures supplémentaires), il constitue le descriptif officiel du service et légitime la prise en charge par la ou le professeur·e de ses différents groupes d’élèves. Modifications exceptionnelles Après avoir recueilli les vœux des enseignant·es, la direction arrête les emplois du temps, conformément aux grilles horaires hebdomadaires des enseignements et aux obligations réglementaires hebdomadaires de service des professeur·es. Ces emplois du temps sont établis pour l’année scolaire et n’ont pas vocation à être modifiés, pour des raisons à la fois pédagogiques et réglementaires. Lorsque la direction propose un changement, cela ne peut qu’être exceptionnel, motivé et anticipé, et cela suppose l’accord des collègues concerné·es. Un délai de prévenance d’une semaine paraît raisonnable. Seul·es les collègues s’étant engagé·es à effectuer des remplacements de courte durée dans le cadre d’un « Pacte » se sont déclaré·es a priori disponibles sur certains créneaux. Les autres ne sont pas censé·es l’être au pied levé. Entre deux remplacements, les TZR doivent demander à avoir, dans leur établissement de rattachement, un emploi du temps fixe constitué d’activités pédagogiques dans leur discipline. Un arrêté rectoral est nécessaire pour que leur soit confié un remplacement...

emploi du temps
Ne rien se laisser imposer !
La chasse aux « heures perdues », très prisée en haut-lieu, remet en cause réglementation et qualité du service.
Analyses de Laurent Tramoni, US n°867, p. 2 #SNESFSU
www.snes.edu/publications...

1 month ago 13 12 1 0
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📰🗞️
Dans le dernier @usyndicaliste.bsky.social, une comparaison éclairante de la partie “Prévoyance” de la protection sociale complémentaire (PSC) gagnée par la MGEN/MAGE/CNP avec les contrats "Sérénité" & "Confort" (MGEN), les contrats "Prévie" & "Prévie+" (MAGE) et le contrat d'Intériale.

2 months ago 6 5 0 0
Une de l'Université syndicaliste n°867 

A la Une :
Politique sociale et éducative : investir l'avenir
Photo : manifestation à Limoges.
Légende : À rebours des politiques menées par Emmanuel Macron depuis 2017 contre les services publics et la jeunesse, qui ont constitué un véritable carburant pour l’extrême droite, le SNES-FSU se bat pour des mesures budgétaires d’urgence et des politiques de justice sociale, fiscale et environnementale.

L'Édito de Sophie Vénétitay : Perspectives

Bandeau : 8 MARS, PRÉPARATION DE LA RENTRÉE 2026, SALAIRES, PENSIONS : LA MOBILISATION S’IMPOSE

Une de l'Université syndicaliste n°867 A la Une : Politique sociale et éducative : investir l'avenir Photo : manifestation à Limoges. Légende : À rebours des politiques menées par Emmanuel Macron depuis 2017 contre les services publics et la jeunesse, qui ont constitué un véritable carburant pour l’extrême droite, le SNES-FSU se bat pour des mesures budgétaires d’urgence et des politiques de justice sociale, fiscale et environnementale. L'Édito de Sophie Vénétitay : Perspectives Bandeau : 8 MARS, PRÉPARATION DE LA RENTRÉE 2026, SALAIRES, PENSIONS : LA MOBILISATION S’IMPOSE

L'Université syndicaliste n°867, le journal du #SNESFSU, est parue.
Au sommaire: #Rentrée2026, recours inter, #AESH, 800 collèges, procès assassinat de Samuel Paty, classe de 2de, formation initiale, numérique: fuite en avant…
Publication consultable dans notre kiosque.
www.snes.edu/publications...

2 months ago 17 17 0 0