Casi tanto como los devs que solo han trabajado en FAANGs y están pontificando sobre cómo gestionar gente, hacer software, etc como si aplicara algo al resto de las empresas 😃
Posts by Félix López Luis 🇺🇦
Me fascinan los devinfluencers q no trabajan en ninguna empresa, su experiencia en equipos es nula o con suerte un par de veces y twittean sobre cómo se trabaja en equipo, sobre productividad en una empresa o cómo gestionarla. Y los followers rt porq dice lo que les gusta oír 🤦🏻
No sé si escuchar Soziedad Alkoholika o mantener el buen recuerdo que tengo
En ese caso haremos una ceremonia para llorar juntos por la oportunidad perdida 🤷🏻♂️
….A ver que nada les impide presentar el mes siguiente
La IA no es un proyecto de IT, es un cambio cultural.
Si quieres que una implantación escale, tiene que:
1️⃣ Estar alineada con los objetivos de negocio.
2️⃣ Tener una estructura que facilite el cambio.
Un gusto contribuir en esta iniciativa
He publicado los cambios que hemos hecho en la estrategia de AI después de ver cosas que no estaban funcionando
flopezluis.substack.com/p/estrategia...
“Don't become an Engineering Manager”
Acertado pero con matices “no te conviertas en EM si eso significa dejar de estar hands-on”
newsletter.manager.dev/p/dont-becom...
A que la gente sepa reconocer que se están quedando atrás, que hay gente más lista en la habitación, que entierren el ego o lo usen para superarse, que tienen un instinto por estar “ahí”, por ser mejores, por destacar o simplemente por aprender
Siempre he creído que tener personas extraordinarias y con mucha agencia te hace crecer sin más, pero años de experiencia gestionando gente, y mi propia experiencia, me han enseñado que eso es un potenciador o un catalizador pero que la clave está en los que tienen aprender.
Mi cuñado que entra en el centro de residuos de Salamanca a las 5 de la mañana se lo pasado a su encargado y ya le han dicho que mañana vaya cuando vea que es más productivo que alguien estará esperándole 🤦🏻
“What you say about yourself is forgotten. What you do for others compounds.
Serve people well, and their word about you will travel further than yours ever could”
From Brain Food
Para una persona tan coqueta como soy yo 🤦🏻 es una pesadilla tener que hacer la maleta para una semana a 26 grados y la siguiente a 4. Necesito un vestidor portátil no una maleta
“The problem with computers is that you tinker. Automating things is fun!…
The part that's not fun is running things. Providing a service. Reliably, at scale, for years on end. A service that people will hire to do their jobs”
swizec.com/blog/the-fut...
This is post is spot on
“When code gets cheap operational excellence wins. Anyone can build a greenfield demo, but it takes engineering to run a service”
“People don't buy software, they hire a service”
“Good software is invisible”
“Things I’ve learned in my 10 years as an engineering manager”
Bastante acertado, hay alguna que cojea mucho como la 6 pero en general bien
www.jampa.dev/p/lessons-le...
Puff entre el tiempo que hace (voy en coche y a saber cómo están las carreteras) y la tarde de pena que tengo de reuniones mañana me estoy planteando si tiene sentido ir a la Bilbo
Hay una skill clave en seniors TL/director/head: el instinto. Saber cuándo algo huele a complejidad, a resolver el problema erróneo.. y la forma de adquirirla es bregarte con muchos problemas y q tus soluciones pervivan un buen tiempo en pro y q estés para comerte tus decisiones
Cada vez que veo a un político usando un gráfico que cuenta lo que les conviene pero no la verdad, me pregunto: ¿lo estará usando adrede o es simplemente que no lo entiende y lo usa porque le conviene?
Creo que mi mayor virtud profesional es que gente mucho más lista y más capacitada que yo quiera volver a trabajar a conmigo y que eso me lleve pasando no pocos años
Cada vez que escucho TOOL siento que levito. De verdad, no sé qué tiene este grupo que me quedo como un zombie
Mi trabajo como manager es que tengan un entorno y unas herramientas para hacer bien su trabajo pero querer hacerlo se trae de casa
Quizás es la edad pero yo a estas alturas estoy en las antípodas de este tipo de gestión. Yo no quiero trabajar con gente que necesita que les digan cosas bonitas para hacer su trabajo, quiero trabajar con gente que quiere hacer cosas sin necesidad de estar detrás de ellos
Que también te digo. Cuando uno sabe dónde quiere llegar y le dan los recursos y la confianza para hacerlo pues es más fácil. Así puedes contratar a gente más lista que tú y que las cosas pasen 😃
Echo a la vista atrás y veo lo que hemos montado en @technosylva en el último año y parece imposible. A ver si me siento un día y escribo algo porque hemos cambiado tantas cosas para bien.. como hacemos qa, como hacemos producto, como producimos ciencia, como buscamos la “operational excellence”
Estoy igual, todas las navidades bombardeado con Claude code
Pues se me ha tirado otro 🤦🏻 menos mal que llevaba bozal sino la dueña no lo controla. Y es que el problema es que la gente no sabe tener perros. Después de lanzarse a una persona, va y le da mimos 🤦🏻🤦🏻 comportamiento recompensado
Totalmente. Pero es que hay gente que le da vida criticar a los demás
Hay gente q ha venido al mundo a quejarse y jamas va a disfrutar de nada. Y es q pocas cosas hay mejores en la vida que dejarte llevar por una peli o serie sin tener que parecer un crítico de cine amargado. Si me entretiene cumple su función. Eso es lo q tengo q decir d strangers
Fíjate que yo pensaba que al ser navidad, ni dios lo iba a leer