Het was een intense campagne en ik ben blij met de steun die ik kreeg uit alle geledingen. Jammer genoeg was dat niet voldoende voor de tweede ronde. Maar ik ben trots op het parcours.
Nu is het tijd om vooruit te kijken. Ik spreek graag mijn steun voor Tine uit!
Posts by Peter Lievens
Vanavond genieten van “Beyond the Horizon of Thought” in Brugge. Met collega’s, sympathisanten en KU Leuven alumni!
👍
And now, friends, the campaign is over. It has been intense, enriching and a pleasure to see the diversity of our University and the commitment of all of you.
It is now up to you!
I take a breather for a moment, still full of passion for knowledge and with great care for people.
En nu, vrienden, zit de campagne erop. Het was intens, verrijkend en een plezier om te zien hoe verscheiden onze Universiteit is en hoe groot de inzet van u allen.
Het is nu aan u!
Ik blaas even uit, nog altijd vol passie voor kennis en met veel zorg voor mensen.
Blij te lezen dat de universitaire gemeenschap kan kiezen tussen drie fijne collega’s, maar zeggen dat het verschil tussen ons louter een kwestie van persoonlijkheid is, is wat vreemd.
Ik sta onder meer uitgesproken voor een kalenderhervorming én basisfinanciering!
www.veto.be/onderwijs/wi...
Even geen campagne… wel OHL - KV Mechelen !
Hopelijk boeiende weekendlectuur!
'Als ik rector word, is de minister van Onderwijs de eerste persoon die ik opbel'
www.veto.be/onderwijs/al...
Mijn oprechte felicitaties aan @petradesutter.bsky.social met haar verkiezing als rector van de UGent!
ZAP members deserve structural security for research. I am committed to basic funding so that professors do not have to depend on the frustrating race for research funding. A substantial amount, awarded on transparent terms!
ZAP-leden verdienen structurele zekerheid voor onderzoek. Ik zet me in voor basisfinanciering, zodat professoren niet afhankelijk hoeven te zijn van de frustrerende race naar onderzoeksmiddelen. Een substantieel bedrag, toegekend op basis van transparante voorwaarden.
"Toekomstgericht onderwijs betekent vernieuwen met technologie én studenten snel betrekken bij échte onderzoekservaringen.”
"Future-oriented education means innovating with technology while quickly involving students in real research experiences"
More on: peterlievens.be
peterlievens.be/programma/kw...
Want we willen dat onze studenten niet constant onder druk staan voor hun punten, maar de mentale ruimte krijgen om grondig en inzichtelijk te leren.
Minder nadruk op evaluatie, meer op diepgaand leren.
Wat als we de balans herstellen tussen toetsing en lesgeven?
For we don’t want our students to be under constant pressure about their grades, but to have the mental space to engage in thorough and meaningful learning.
See: peterlievens.be/en/programme...
Less focus on grading, more on deep learning!
What if we restore the balance between testing and teaching?
“Als student moet je durven te dromen, een netwerk opbouwen en voluit gaan voor innovatie – KU Leuven biedt daarvoor alle ondersteuning.”
"As a student, you need to dare to dream, build a network and go full steam ahead for innovation - KU Leuven offers all support needed."
“The best is yet to come”
Wacht wacht... laten we een beetje bescheiden blijven. Het is het nog lang niet zeker dat ik in Leuven iets te zeggen zal hebben, laat staan in heel Vlaanderen 😉.
The academic calendar needs to be more "humane".
No more overcrowded semesters without breathing room.
My proposal: a reformed calendar with a clearer rhythm, moments of rest and room for reflection.
De academische kalender moet menselijker.
Geen overvolle semesters meer zonder ademruimte.
Mijn voorstel: een hervormde kalender met een duidelijker ritme, rustmomenten én ruimte voor reflectie.
I can promise a lot, we can improve Leuven, but here... you win!
Buona giornata.
Los van de verkiezingen zelf, ik weet zeker dat élke kandidaat trots is op studenten die in korte tijd, zo'n werk presenteren.
De universiteit, dat is een hele gemeenschap van gedreven mensen die altijd weer kwaliteit leveren.
Veto is daarop geen uitzondering!
Full program on: www.peterlievens.be
5. Active and Supportive Career Policy – mentoring, training and coaching as standard.
4. Basic Funding for ZAP – substantial amount, transparent conditions.
3. Lower Workload – less and simpler administration, more people for support.