#UGTPV en la 41a Trobada d’Escoles en Valencià 🏫💬

La Ribera ompli Alzira de llengua, escola i comunitat educativa en una jornada de convivència i reivindicació 🎒📚

📢 Sí al valencià
📢 Més recursos per a l'escola pública
📢 Dignificació del professorat

No es absentismo, es enfermedad: desmontando un relato interesado En el fondo, la pregunta no es cuánto cuesta la incapacidad temporal. La pregunta es cuánto cuesta no invertir en salud, no prevenir riesgos y no diagnosticar a tiempo.

🔴No es absentismo, es enfermedad: desmontando un relato interesado

✍️ Artículo de Pepe Álvarez (@sg_ugt) en @elespanolcom

Graphic titled “Health Workforce” highlighting EPSU’s call for the European Parliament to move forward on an EU health workforce plan, stressing staff shortages, unmet care needs, and the need to support all healthcare workers.

On World Health Day, our call to move forward with an EU health workforce plan is in @politico.eu's Morning Healthcare.

Europe’s health workforce crisis is a public services emergency. Safe staffing, decent work and support for the whole care team can’t wait. #WorldHealthDay

Europe faces a health emergency as EU health workforce plan delayed EPSU urges the European Parliament to establish safe staffing levels for all health and care workers on World Health Day.

🚨 Europe is facing a health #emergency - 26% of Europeans were unable to access healthcare!

Reasons? Waiting times, availability of treatments, costs.

In other words, staff shortages, underinvestment, privatisation.

📣 We need safe staffing levels now!

Read EPSU's #WorldHealthDay press release 👇🏾

❌ BULO: "Te dan el Ingreso Mínimo Vital sin comprobar nada" 

✅ Para recibir el IMV hay que cumplir varios requisitos estrictos. En #UGT te lo contamos⤵️

📌 Guárdalo y compártelo a quien aún se traga el bulo

📈 Los avances en la creación de empleo muestran que la economía española sigue creciendo

🏢 Los datos muestran un incremento del empleo

🔗: www.ugt.es/los-avances-en-la-creaci...

Algorithms decide who works, who earns — and who gets cut off 🚨

#PlatformWorkers are managed by systems they can’t see or challenge. That’s not innovation — it’s exploitation.

📅 June 2026#TimeToDeliver rights for Platform Workers!

🔗 Learn more: buff.ly/ZIw43Bh

'Pacta sunt servanda': el registro de jornada pone a prueba al Gobierno TRIBUNA| 'Pacta sunt servanda': el registro de jornada pone a prueba al Gobierno

⏱️'Pacta sunt servanda': el registro de jornada pone a prueba al Gobierno

🖊️Artículo de @flujandefrias en @El_Plural 

🤝 UGT pide celeridad en la devolución a los pensionistas de mutualidades laborales

💳 Desde el sindicato se ha solicitado una reunión urgente con la Secretaría de Estado de Hacienda

🔗: www.ugt.es/ugt-pide-celeridad-en-la...

Este matí amb el PSPV-PSOE en el seu acte "Ací estem per un creixement econòmic sostenible i una ocupació de qualitat".

Amb la intervenció de la companya Rosa Benítez, SG d' @ugtficapv.bsky.social

💜 Com tots els mesos estarem amb la Coordinadora Feminista de València en la concentració contra la violència masclista. Perquè no en volem ni una més. Perquè és una qüestió de justícia, dignitat i drets. #NiUnaMenys

Reunión con la Generalitat para plantear ayudas ante las consecuencias de la guerra en Irán.

🗣️Tino Calero, SG de #UGTPV: "tenemos que plantear una hoja de ruta desde el apoyo a las empresas, a las familias y reforzar nuestra soberanía energética."

+ INFO: bit.ly/4lVZe5G

🩵 Enfront de l'augment d'agressions físiques, d'intents per a retrocedir en la normativa que ens protegeix, UGT impulsem un nou avanç en matèria laboral: protocol d'acompanyament a persones trans en l'àmbit de l'empresa.

🏳️‍⚧️ Hui, Dia de la Visibilitat Trans, també volem ser visibles en el treball.

#UGTPV hem celebrat la VIII Menció d’Honor Maria Cambrils, acte central del #8M 💜

Reconeixement a 4 dones del sindicat per la seua trajectòria i a Rosa Peris pel seu compromís amb la igualtat. Amb la música de Maria Faubel.

Seguim avançant ✊

📸FOTOS: bit.ly/4bYHlyL

🤝 UGT participa en una jornada del CES sobre migraciones y las prioridades para las políticas públicas.

🔗 Léelo aquí: ugt.es/ugt-participa-en-una-jor...

🔴 Pepe Álvarez defiende la necesidad de las medidas de protección económica y social de las personas trabajadoras

✊ El secretario general ha valorado el decreto anticrisis.

🔗: www.ugt.es/pepe-alvarez-defiende-en...

🔴 UGT denuncia el giro hacia posiciones de ultraderecha en la nueva política europea de retornos

🔗 Léelo aquí www.ugt.es/ugt-denuncia-el-giro-hac...

🔴 UGT y CCOO se felicitan de que Seguridad Social aplique el periodo transitorio para la jubilación anticipada voluntaria en los términos del Acuerdo de pensiones de 2021

🔗 Léelo aquí www.ugt.es/ugt-y-ccoo-se-felicitan-...

🔴 La Fundación Francisco Largo Caballero, RUGE y OIJ suscriben un convenio estratégico para fortalecer la memoria democrática

🔗 Léelo aquí www.ugt.es/la-fundacion-francisco-l...

🤝 UGT valora positivamente la reunión del Consejo de la Memoria Democrática y la constitución de la “Comisión de la Verdad”.

🔗 Léelo aquí: ugt.es/ugt-valora-positivamente...

Sindicato Unión General de Trabajadoras y Trabajadores de España Los datos del IPC adelantado del mes de marzo, publicados hoy por el INE, sitúan la inflación anual en un 3,3%, 1 punto más que el mes de febrero y el mayor valor desde junio de 2024. Esta subida, la mayor desde junio de 2022, se explica principalmente por el fuerte encarecimiento de la gasolina y el gasóleo, derivado del mantenimiento y la escalada del conflicto bélico en Oriente Medio, que ya está generando un notable impacto sobre los precios. Por su parte, la tasa de inflación subyacente, que recoge los componentes más estructurales de los precios, se mantiene estable en el 2,7%. La divergencia respecto a la tasa general responde a que este indicador excluye los alimentos no elaborados y los productos energéticos, precisamente los más afectados por las tensiones geopolíticas.  Así, cualquier previsión inicial sobre la evolución de precios en 2026 queda supeditada a la duración y posible recrudecimiento de la guerra, así como a su impacto sobre los mercados energéticos internacionales y las cadenas de suministro. En este contexto de elevada incertidumbre, no puede descartarse la persistencia de presiones inflacionistas si se mantienen las tensiones sobre los precios del petróleo y el gas, aunque la moderación de la inflación subyacente podría contribuir a contener parcialmente el crecimiento general de los precios a medio plazo. Por su parte, UGT valora de forma favorable las medidas aprobadas por el Consejo de Ministros para hacer frente al impacto de la guerra en Irán, al considerar que siguen la línea de actuación aplicada en crisis recientes, la cual ha demostrado ser efectiva para mitigar sus efectos económicos y sociales. No obstante, insiste en la necesidad de avanzar hacia medidas más focalizadas y eficaces, especialmente mediante ayudas directas dirigidas a los colectivos más vulnerables, así como en mantener un proceso continuo de diálogo y evaluación. Asimismo, ante la reciente subida del Euríbor, que ha llegado a situarse en el 2,9%, el valor más alto en el último año y medio, resulta también esencial articular medidas de protección social y financiera para mitigar el impacto sobre las familias hipotecadas más afectadas. Por último, en materia de negociación colectiva se hace más necesario que nunca garantizar que los salarios no pierdan poder adquisitivo. Los convenios colectivos con cláusulas de garantía salarial son una herramienta fundamental para proteger a la clase trabajadora frente a una inflación que no han provocado, evitando que el peso de la crisis recaiga, una vez más, sobre quienes viven de su trabajo. Es imprescindible que estas cláusulas se generalicen y se activen de forma efectiva, asegurando la revisión automática de los salarios conforme a la evolución de los precios y defendiendo así unas condiciones de vida dignas frente a la volatilidad económica y geopolítica.  

🤝 #UGT confía que las medidas aprobadas serán efectivas para mitigar los efectos

📈 El sindicato, más necesario que nunca garantizar que los salarios no pierdan poder adquisitivo

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Sindicato Unión General de Trabajadoras y Trabajadores de España El vicesecretario general de Política Sindical de UGT, Fernando Luján, ha participado en el encuentro internacional celebrado en Sussex (Reino Unido) bajo el título “Driving inclusive economies and growth through better protection for workers”, donde ha analizado el impacto de la inteligencia artificial en el empleo y el futuro del mercado laboral. Durante su intervención, Luján ha advertido de que, sin regulación, la inteligencia artificial “puede convertirse en el nuevo capataz del siglo XXI, al permitir un control intensivo del trabajo, decisiones automatizadas sobre el empleo y una mayor concentración de poder en manos de grandes empresas tecnológicas”. Fernando Luján ha subrayado que “la IA no es una tecnología neutral, sino una herramienta cuyo desarrollo responde a decisiones políticas y económicas”. En este sentido, ha denunciado que el modelo actual tiende a ser “extractivo”, al utilizar datos, conocimiento colectivo y recursos públicos para generar beneficios que se concentran en unos pocos actores privados. Asimismo, ha alertado de que el riesgo no es solo la destrucción de empleo, sino el debilitamiento del modelo social: “Sin trabajo digno no hay cotizaciones, ni sistemas de protección sólidos, ni cohesión social”. El vicesecretario general de UGT también ha señalado que la inteligencia artificial puede estar siendo utilizada como “coartada” para justificar despidos y procesos de reestructuración, citando como ejemplo casos recientes como los de Amazon en Cataluña. En este contexto, ha puesto en valor el papel central de los sindicatos y de la negociación colectiva en la gobernanza de la inteligencia artificial, y ha defendido que la implantación de estas tecnologías en las empresas no puede ser unilateral, sino que debe someterse a procesos de información, consulta y negociación con la representación de las personas trabajadoras. Finalmente, Fernando Luján ha explicado que “la negociación colectiva es el instrumento clave para garantizar una distribución justa de las plusvalías generadas por la IA, traduciendo los aumentos de productividad en mejores salarios, reducción del tiempo de trabajo y mejora de las condiciones laborales. Sin sindicatos fuertes y sin negociación colectiva, la transición digital corre el riesgo de profundizar las desigualdades. Con ellos, puede convertirse en una oportunidad para mejorar la vida de las personas trabajadoras.  

🔴 #UGT advierte en Reino Unido de que la IA puede convertirse en “el nuevo capataz del siglo XXI”

🖥️ Fernando Luján reclama en Sussex una gobernanza de la inteligencia artificial

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📢 Jornada de vaga massiva a Caixabank.

Les treballadores i treballadors es planten davant de l'empresa, que amb beneficis milionaris sotmet a la plantilla a una gran pressió comercial.

✊🏻 Reclamen canvis estructurals en el model comercial i l'organització del treball.

📢 El pròxim 31 de març a les 11 h, #UGTPV celebrem a la Casa del Poble de València la VIII Menció d’Honor Maria Cambrils.

Un acte clau del #8M per reconéixer la tasca de persones i col·lectius que lluiten per la igualtat real entre dones i homes 💜

📢 Campanya de la Renda 2026

Servei d’assessorament per a afiliades i afiliats

📅 Del 7 d’abril al 30 de juny
☎️ Cita prèvia del 16 de març al 14 de juny telefonant a la teua seu.

A Alacant, Castelló i València: gestió a través de les federacions.

+ INFO bit.ly/411WslH

📢 The 2025 European Poverty Watch is here!

Join EAPN, in an event organised in collaboration with the Civil Society Organisations' Group of @eesc.bsky.social for the launch of its annual report on poverty and social exclusion.

📅 14 April 2026
⏰ 10:00 – 12:00
📍 EESC, Brussels & online

Join us for the launch of the @eapneurope.bsky.social's annual report on poverty and social exclusion in Europe, which we will host on 14 April.

Find more information and register by 6 April here: docs.google.com/forms/d/1MB3...

💧 #UGT celebra el Día Mundial del Agua

➡️ Bajo el lema “Donde fluye el agua, crece la igualdad”, el sindicato alerta de que la crisis hídrica no es solo ambiental: es social, laboral y de género

🖇️ Léelo aquí https://www.ugt.es/ugt-celebra-el-dia-mundial-del-agua

🏠 La vivienda digna y asequible no es un lujo, sino un derecho constitucional y una condición esencial para la igualdad

✊ #UGT se compromete a trabajar en una línea que desarrolle el derecho sindical de la vivienda como forma de defensa colectiva