Welcome to the new BeNA board! 👋
After two years of dedicated service, the previous board— Aiko Schmeißer ( aikoschmeisser.com), Annica Gehlen (amageh.bsky.social), Felix Degenhardt, and Max Deter—hands over their responsibilities.
🆕 RFBerlin Discussion Paper!
@amageh.bsky.social, Sebastian Becker, @jgeyer.bsky.social & Peter Haan analyze the incentive effects of disability benefits, examining how program design shapes labor supply and benefit take-up.
🔗 www.rfberlin.com/wp-content/u...
Am Freitag war ich zu Gast bei #Politikum von #WDR5 zu dem Thema #Mütterrente. Hat mich sehr gefreut!
Reinhören kann man unter: www1.wdr.de/mediathek/au...
🔎 Meet our Job Market Candidate: Bruno Veltri
📑 brunoveltri.github.io/papers/pensi...
🌐 brunoveltri.github.io
👥 berlinschoolofeconomics.de/job-market/j...
@humboldtuni.bsky.social @freieuniversitaet.bsky.social @wzb.bsky.social @rfberlin.bsky.social
#econjobmarket #jobmarketcandidate
📢 Save the date!
Join the BeNA Lecture Series with Peter Hull (Brown University) on Shift-Share & Recentered IV
📅 Oct 9–10, 2025
📍 DIW Berlin
Deep dive into modern econometric methods + a research talk + office hours.
Register by Sep 25, 2025!
labor-research.net/2025/08/29/b...
BeNA is on Bluesky! Since 2004, we’ve been connecting early-career labor economists in and around #Berlin. Follow us to stay up to date with the network and our events! #BeNA #laborEcon #econsky
INSIGHTS pieces Income Effects of Disability Benefits by Sebastian Becker (FU Berlin), Annica Gehlen (DIW Berlin), Johannes Geyer (DIW Berlin), Peter Haan (DIW Berlin)
💼🏥 Our new INSIGHTS piece examines the design of disability benefits in Germany, exploring the balance between support & workforce participation.
The findings can guide policymakers in enhancing disability insurance while supporting workforce participation: berlinschoolofeconomics.de/insight/inco...
Our workshop starts with @phaan.bsky.social presenting “Generosity of Disability Benefits”. #LabourWorkshop
I’ve made a Women in Econ starter pack (s/o @vinisingh.bsky.social for sparking the idea!). Share, follow, and comment below if you’d like to be added! go.bsky.app/LqBPkQZ
📢!!!JOB ALERT!!!
Public Economics Department at @diw.de
is looking for a Research Assistant (10h/week; topics: empirical work on income distribution, pensions, taxation, long-term care... Come work with us!
www.diw.de/sixcms/detai...
Im aktuellen Wochenbericht-Podcast zeigt DIW-Ökonomin @amageh.bsky.social auf, welche Auswirkungen die Abschaffung der Mütterrente hätte. Darüber hinaus spricht sie über Maßnahmen, die zu einem nachhaltigen Abbau des Gender Pension Gap beitragen. www.diw.de/de/diw_01.c....
Ohne Mütterrente würde das Armutsrisiko der Frauen ab 65 Jahren erheblich steigen - vor allem bei einkommensschwächsten Renterinnen
Unsere Studienautorin @amageh.bsky.social hat ausgerechnet, dass 9 Millionen ältere Frauen von der vor 10 Jahren eingeführten Mütterrente profitieren: Ihre Rente ist durchschnittlich um 107 Euro höher. Abschaffung der Mütterrente würde die Altersarmut erhöhen. Zur Studie: www.diw.de/de/diw_01.c....
Für die #Aktienrente sollen jährlich 10 Milliarden Euro in einen Fonds investiert werden, 2035 wären das 150 Milliarden. Die Rentenversicherung gibt aber TÄGLICH 1 Milliarde Euro aus. @jgeyer.bsky.social findet klare Worte: Das Finanzierungsproblem ist damit nicht gelöst:
youtu.be/qvQmm3H41z8
📣 Job alert @ DIW Berlin: research at the intersection of climate policy and social policy, including distributional effects of climate change and climate policy, causal evaluation of climate policy and structural estimation of household behavior. www.diw.de/sixcms/detai...
#Econsky 📈📉:
Before the deadline Feb 11, apply for your PhD with us. Intense coursework, wonderful peers and researchers all around you, and a city that's also ok.
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