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Posts by bff: Bundesverband

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Profite mit geklauten und gefälschten Nacktbildern stoppen!
Heute übergibt @hateaid.org die Petition „Unsere Nacktbilder sind nicht euer Business“ vor dem Bundestag.
Sexualisierte Deepfakes sind Realität.
Kein Einzelfall, sondern ein systemisches Problem.
#NotYourBusiness

8 hours ago 8 1 0 0

Richter,Vergewaltigungsverfahren: „Bei der Frage der Erkennbarkeit des entgegenstehenden Willens der Zeugin muss auch ihre Bekleidung - enge Legging,bauchfreies Top - Berücksichtigung finden.“
Die Kurze-Rock-Rechtsprechung ist nicht vorbei,die Mann-Kann-Nicht-Anders-Rechtsprechung oft vorhanden.

3 weeks ago 2016 531 124 50
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Strafrecht allein reicht nicht: Sieben Köpfe gegen digitale Gewalt Berichte über Erfahrungen von Collien Fernandes haben eine landesweite Debatte entfacht. Was muss passieren, um Betroffene digitaler Gewalt zu schützen? Hier stellen wir sieben Menschen vor, die sich ...

Wohl nie zuvor haben so viele in Deutschland über #digitaleGewalt gesprochen. Was muss passieren, um Betroffene zu schützen?

Hier stellen wir sieben Menschen vor, die sich damit seit Jahren befassen. Was sie fordern und wovor sie warnen.

netzpolitik.org/2026/strafre...

3 weeks ago 74 32 4 4

Habe mich übrigens ganz lange mit diesem 🧵 mit seinen vielen weiteren Hin- u Verweisen beschäftigt. Sehr tolle Aufbereitung der rechtspolitischen Diskussion, zu der der @juristinnenbund.bsky.social nicht nur atemlos seit Jahren beiträgt, auch @bffgegengewalt.bsky.social, worauf du 🙏🙏🙏 eingehst 👏👇

4 weeks ago 7 2 0 0
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Wir stehen solidarisch an der Seite von Betroffenen digitaler Gewalt, auch im Fall Collien Fernandes. Digitale Gewalt ist reale Gewalt mit tiefen Folgen. Sie ist strukturell und oft im Nahraum. Betroffene sind nicht allein: Es gibt Unterstützung. Jetzt braucht es konsequente politische Maßnahmen.

4 weeks ago 10 4 1 0
Zitat: "Wer anderen den Rücken stärken soll, braucht selbst einen sicheren Stand, um diese Arbeit machen zu können". Beratungsstellen benötigen Sicherheit für ihre Finanzierung, damit sie helfen können.

Zitat: "Wer anderen den Rücken stärken soll, braucht selbst einen sicheren Stand, um diese Arbeit machen zu können". Beratungsstellen benötigen Sicherheit für ihre Finanzierung, damit sie helfen können.

Zum Internationalen Frauentag und feministischen Kamptag 2026 fordert der bff: #Gewalthilfegesetz umsetzen, Hilfesystem wirklich ausbauen.
t1p.de/w56c9

1 month ago 9 8 1 0
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Gewalt in Partnerschaften: Menschenrechtsinstitut mahnt bessere Unterstützung für Betroffene an Die aktuellen Zahlen der LeSuBiA-Studie zum Dunkelfeld geschlechtsspezifischer Gewalt in Deutschland bestätigen: Gewalt findet meist im Verborgenen statt.

Geschlechtsspezifische Gewalt findet überwiegend im Verborgenen statt: Weniger als zehn Prozent der Vorfälle werden angezeigt.

Eine zentrale Rolle fällt daher Frauenberatungsstellen zu, da sie Betroffenen Orientierung und Unterstützung bieten.

www.institut-fuer-menschenrechte.de/aktuelles/de...

2 months ago 38 13 2 0
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Beschwerde gegen große Plattformen: Verstoß gegen den Digital Services Act? Der bff und HateAid reichen Beschwerde gegen große Online-Plattformen ein: Fehlende Kontaktstellen erschweren Betroffenen die Meldung von Deepfakes und intimen Inhalten – möglicher Verstoß gegen den D...

Wer im Netz strafbare Inhalte meldet, landet oft bei komplizierten Menüs. Laut DSA sollten illegale Inhalte aber einfach zu melden sein. Wir haben gemeinsam mit @bffgegengewalt.bsky.social bei der Bundesnetzagentur Beschwerde gegen große Plattformen eingereicht. Zur PM:

hateaid.org/digitale-gew...

2 months ago 177 47 4 0
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Gewalt, Missbrauch, Stalking – dieser Albtraum ist für Frauen Alltag Eine neue Dunkelfeld-Studie legt offen, welche Erfahrungen Frauen und Männer im Laufe ihres Lebens machen. So will die Bundesregierung darauf reagieren.

Eine neue Dunkelfeldstudie zeigt, wie verbreitet Gewalt im Alltag ist – und wie selten Betroffene Anzeige erstatten. Besonders Frauen sind betroffen. Was die Politik jetzt ändern will und warum besserer Schutz dringend nötig ist 👇

2 months ago 7 3 1 0
bff veröffentlicht Stellungnahme zu Entwurf eines Gesetzes zur Stärkung der Rechte von Verletzten insbesondere schwerer Gewalt- und Sexualstraftaten auf psychosoziale Prozessbegleitung Das Bundesministerium der Justiz und für Verbraucherschutz hat um Stellungnahme gebeten zu seinem Referentenentwurf eines Gesetzes zur Stärkung der Rechte von Verletzten insbesondere schwerer Gewalt- ...

Psychosoziale Prozessbegleitung ist nur dann wirksam, wenn sie flächendeckend, niedrigschwellig und strukturell abgesichert ist. Wir freuen uns über die geplante Stärkung, insbesondere bei häuslicher Gewalt. Unsere Stellungnahme zeigt auch weiteren Nachbesserungsbedarf.
#Opferschutz #Gewaltschutz

3 months ago 3 0 0 0
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Strafrechtliche Sanktionierung von K.-o.-Tropfen-Einsatz reicht allein nicht aus Referentenentwurf zur verbesserten strafrechtlichen Sanktionierung ist ein wichtiger Schritt – unverzichtbar sind aber weitere betroffenenzentrierte Maßnahmen.

Sog. K.-o.-Tropfen können Menschen heimlich verabreicht werden, um sie handlungsunfähig zu machen und sexuelle Straftaten zu begehen.

Mit dem geplanten höheren Strafrahmen für deren Einsatz kann der Gesetzgeber eine Schutzlücke schließen.

www.institut-fuer-menschenrechte.de/aktuelles/de...

3 months ago 37 9 3 0
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Umgangsrecht trotz Gewalt: Frauen werden systematisch benachteiligt | MDR.DE Trotz dokumentierter Gewalt sollen Kinder oft weiter Kontakt zum Vater haben. Gerichte erkennen Schläge und Drohungen nicht als Kindeswohlgefährdung an. Mütter werden aufgrund ihres Geschlechts benach...

Die im Beitrag beschriebenen Problemlagen decken sich mit unseren Erfahrungen. Gewalt wird in familiengerichtlichen Verfahren nicht konsequent berücksichtigt und gefährdet Frauen und Kinder. Es braucht dringend eine Reform des Kindschaftsrechts!!

#Kindschaftsrecht #HäuslicheGewalt #Gewaltschutz

3 months ago 6 2 0 1

Volle Solidarität mit den Kolleginnen von @hateaid.org! Wer sich um Menschenrechte im digitalen Raum kümmert, darf nicht mit Sanktionen belegt, sondern muss unterstützt werden. Gemeinsam gegen #digitalegewalt

3 months ago 10 2 0 0
Hier findest du Hilfe! Hilfetelefon Gewalt gegen Frauen 116016, Beratungsangebote vor Ort: www.frauen-gegen-gewalt.de/hilfe-vor-ort.html; Kostenfreie & vertrauliche Unterstützung; Telefonisch, online oder persönlich erreichbar; Für Betroffene & Unterstützer*innen; Du bist nicht allein. Hilfe ist jederzeit möglich.

Hier findest du Hilfe! Hilfetelefon Gewalt gegen Frauen 116016, Beratungsangebote vor Ort: www.frauen-gegen-gewalt.de/hilfe-vor-ort.html; Kostenfreie & vertrauliche Unterstützung; Telefonisch, online oder persönlich erreichbar; Für Betroffene & Unterstützer*innen; Du bist nicht allein. Hilfe ist jederzeit möglich.

Weitere Informationen in unserer Broschüre, die in 5 verschiedenen Sprachen erhältlich ist: Schutz vor sexualisierter Belästigung, Diskriminierung und Gewalt am Arbeitsplatz – eine Führungsaufgabe? Information für Leitungs- und Führungskräfte. Was tun bei sexualisierter Belästigung, Diskriminierung und Gewalt am Arbeitsplatz. Unter: www.frauen-gegen-gewalt.de

Weitere Informationen in unserer Broschüre, die in 5 verschiedenen Sprachen erhältlich ist: Schutz vor sexualisierter Belästigung, Diskriminierung und Gewalt am Arbeitsplatz – eine Führungsaufgabe? Information für Leitungs- und Führungskräfte. Was tun bei sexualisierter Belästigung, Diskriminierung und Gewalt am Arbeitsplatz. Unter: www.frauen-gegen-gewalt.de

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4 months ago 2 1 0 0
Speak Up Culture auf der betrieblichen Weihnachtsfeier. Make it work! Für einen Arbeitsplatz ohne sexuelle Belästigung, Diskriminierung und Gewalt.

Speak Up Culture auf der betrieblichen Weihnachtsfeier. Make it work! Für einen Arbeitsplatz ohne sexuelle Belästigung, Diskriminierung und Gewalt.

Eine gute Unternehmenskultur lebt davon, dass niemand wegschaut. Handle, wenn du etwas siehst!

Eine gute Unternehmenskultur lebt davon, dass niemand wegschaut. Handle, wenn du etwas siehst!

Hinsehen statt ignorieren – Betroffene fühlen sich oft allein. Check-ins machen: „Geht’s dir gut? Brauchst du Unterstützung?“ Grenzüberschreitungen ansprechen, wenn es sicher ist.

Hinsehen statt ignorieren – Betroffene fühlen sich oft allein. Check-ins machen: „Geht’s dir gut? Brauchst du Unterstützung?“ Grenzüberschreitungen ansprechen, wenn es sicher ist.

Melde Vorfälle an Personalabteilung, Betriebsrat oder Vertrauenspersonen. Solidarität zeigen: Grenzen schützen heißt Team schützen.

Melde Vorfälle an Personalabteilung, Betriebsrat oder Vertrauenspersonen. Solidarität zeigen: Grenzen schützen heißt Team schützen.

🎄 Speak Up auf der Weihnachtsfeier

Wenn du etwas siehst: handle, sprich an (wenn sicher), zeig Solidarität & melde Vorfälle. Grenzen schützen heißt Team schützen.

Hilfetelefon 👉 116 016
Hilfe vor Ort 👉 www.frauen-gegen-gewalt.de/de/hilfe-vor...

#SpeakUpCulture #HinsehenStattWegschauen

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4 months ago 4 2 1 0
Sharepic mit dem Logo des Deutschen Instituts für Menschenrechte links oben und einem Kreis mit der Inschrift "Leichte Sprache" rechts daneben. Darunter folgt Text:
Selbstbestimmt wohnen,
mehr Unterstützung in der eigenen
Wohnung bekommen

Sharepic mit dem Logo des Deutschen Instituts für Menschenrechte links oben und einem Kreis mit der Inschrift "Leichte Sprache" rechts daneben. Darunter folgt Text: Selbstbestimmt wohnen, mehr Unterstützung in der eigenen Wohnung bekommen

Menschen mit Behinderungen haben das Recht,
selbst zu entscheiden:
‒ wo sie wohnen möchten
‒ mit wem sie wohnen möchten

In Deutschland leben aber
viele Menschen mit Behinderungen
immer noch in Wohn-Heimen.
Das gilt besonders oft
für Menschen mit Lern-Schwierigkeiten.

#LeichteSprache

4 months ago 21 9 5 0
AGG-Schutz gilt immer, wenn das Event arbeitsbezogen ist. Weihnachtsfeiern sind offizielle Betriebsveranstaltungen → Arbeitgebende haben eine Fürsorgepflicht. Du hast Anspruch auf Schutz vor Belästigung, Diskriminierung und Gewalt am Arbeitsplatz.

AGG-Schutz gilt immer, wenn das Event arbeitsbezogen ist. Weihnachtsfeiern sind offizielle Betriebsveranstaltungen → Arbeitgebende haben eine Fürsorgepflicht. Du hast Anspruch auf Schutz vor Belästigung, Diskriminierung und Gewalt am Arbeitsplatz.

Du darfst Beschwerden einreichen – auch anonym. Die Arbeitgebenden müssen reagieren, Maßnahmen ergreifen & dich schützen. Du kannst dich an externe Beratungs-, Beschwerde- oder Antidiskriminierungsstellen wenden.

Du darfst Beschwerden einreichen – auch anonym. Die Arbeitgebenden müssen reagieren, Maßnahmen ergreifen & dich schützen. Du kannst dich an externe Beratungs-, Beschwerde- oder Antidiskriminierungsstellen wenden.

Hier findest du Hilfe! Hilfetelefon Gewalt gegen Frauen 116016, Beratungsangebote vor Ort: www.frauen-gegen-gewalt.de/hilfe-vor-ort.html; Kostenfreie & vertrauliche Unterstützung; Telefonisch, online oder persönlich erreichbar; Für Betroffene & Unterstützer*innen; Du bist nicht allein. Hilfe ist jederzeit möglich.

Hier findest du Hilfe! Hilfetelefon Gewalt gegen Frauen 116016, Beratungsangebote vor Ort: www.frauen-gegen-gewalt.de/hilfe-vor-ort.html; Kostenfreie & vertrauliche Unterstützung; Telefonisch, online oder persönlich erreichbar; Für Betroffene & Unterstützer*innen; Du bist nicht allein. Hilfe ist jederzeit möglich.

Weitere Informationen in unserer Broschüre, die in 5 verschiedenen Sprachen erhältlich ist: Schutz vor sexualisierter Belästigung, Diskriminierung und Gewalt am Arbeitsplatz – eine Führungsaufgabe? Information für Leitungs- und Führungskräfte. Was tun bei sexualisierter Belästigung, Diskriminierung und Gewalt am Arbeitsplatz. Unter: www.frauen-gegen-gewalt.de

Weitere Informationen in unserer Broschüre, die in 5 verschiedenen Sprachen erhältlich ist: Schutz vor sexualisierter Belästigung, Diskriminierung und Gewalt am Arbeitsplatz – eine Führungsaufgabe? Information für Leitungs- und Führungskräfte. Was tun bei sexualisierter Belästigung, Diskriminierung und Gewalt am Arbeitsplatz. Unter: www.frauen-gegen-gewalt.de

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4 months ago 1 1 0 0
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Deine Rechte sind auch auf der Firmenweihnachtsfeier geschützt.

Deine Rechte sind auch auf der Firmenweihnachtsfeier geschützt.

Auch außerhalb des Büros gilt das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG), das deutsche Arbeits- und Strafrecht.

Auch außerhalb des Büros gilt das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG), das deutsche Arbeits- und Strafrecht.

🎄 Deine Rechte gelten auch auf der #Weihnachtsfeier:
AGG-Schutz, Fürsorgepflicht, Schutz vor Belästigung & Diskriminierung.

📞 116 016 Hilfetelefon Gewalt gegen Frauen – 365 Tage im Jahr, rund um die Uhr

Hilfe vor Ort 👉 www.frauen-gegen-gewalt.de/de/hilfe-vor...

#StoppSexuelleBelästigung

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4 months ago 4 2 1 0
Hier findest du Hilfe! Beratungsangebote vor Ort finden: https://www.frauen-gegen-gewalt.de/de/hilfe-vor-ort.html / Kostenfreie & vertrauliche Unterstützung. Telefonisch, online oder persönlich erreichbar. Für Betroffene & Unterstützer*innen. Du bist nicht allein. Hilfe ist jederzeit möglich.

Hier findest du Hilfe! Beratungsangebote vor Ort finden: https://www.frauen-gegen-gewalt.de/de/hilfe-vor-ort.html / Kostenfreie & vertrauliche Unterstützung. Telefonisch, online oder persönlich erreichbar. Für Betroffene & Unterstützer*innen. Du bist nicht allein. Hilfe ist jederzeit möglich.

Weitere Informationen in unserer Broschüre, die in 5 verschiedenen Sprachen erhältlich ist: Schutz vor sexualisierter Belästigung, Diskriminierung und Gewalt am Arbeitsplatz – eine Führungsaufgabe? Information und Hilfe für Leitungs- und Führungskräfte. Was tun bei sexualisierter Belästigung, Diskriminierung und Gewalt am Arbeitsplatz. Unter: www.frauen-gegen-gewalt.de

Weitere Informationen in unserer Broschüre, die in 5 verschiedenen Sprachen erhältlich ist: Schutz vor sexualisierter Belästigung, Diskriminierung und Gewalt am Arbeitsplatz – eine Führungsaufgabe? Information und Hilfe für Leitungs- und Führungskräfte. Was tun bei sexualisierter Belästigung, Diskriminierung und Gewalt am Arbeitsplatz. Unter: www.frauen-gegen-gewalt.de

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4 months ago 3 1 0 0
Alkohol erhöht das Risiko für Belästigung, weil Menschen dann hemmungsloser sind und Grenzen schlechter beachten. Studien zeigen, dass bis zu 50% der Belästigungsfälle bei oder nach Firmenveranstaltungen passieren.

Alkohol erhöht das Risiko für Belästigung, weil Menschen dann hemmungsloser sind und Grenzen schlechter beachten. Studien zeigen, dass bis zu 50% der Belästigungsfälle bei oder nach Firmenveranstaltungen passieren.

Machtdynamiken erhöhen das Belästigungsrisiko, weil Untergeordnete Konsequenzen fürchten, wenn sie ablehnen oder melden. Gelockerte Regeln → oft weniger klare Grenzen. Weltweit dokumentiert: Firmenfeiern gehören zu den „High-Risk“-Situationen für sexuelle Belästigung.

Machtdynamiken erhöhen das Belästigungsrisiko, weil Untergeordnete Konsequenzen fürchten, wenn sie ablehnen oder melden. Gelockerte Regeln → oft weniger klare Grenzen. Weltweit dokumentiert: Firmenfeiern gehören zu den „High-Risk“-Situationen für sexuelle Belästigung.

Studien:

👉 National Library of Medicine: pmc.ncbi.nlm.nih.gov/articles/PMC...

👉 Antidiskriminierungsstelle des Bundes www.antidiskriminierungsstelle.de/SharedDocs/a...

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4 months ago 2 1 1 0
Warum steigt sexuelle Belästigung bei betrieblichen Weihnachtsfeiern? Make it work! Für einen Arbeitsplatz ohne sexuelle Belästigung, Diskriminierung und Gewalt!

Warum steigt sexuelle Belästigung bei betrieblichen Weihnachtsfeiern? Make it work! Für einen Arbeitsplatz ohne sexuelle Belästigung, Diskriminierung und Gewalt!

Internationale Statistiken zeigen ein erhöhtes Risiko für sexualisierte Gewalt bei Firmenfeiern - besonders, wenn Alkohol im Spiel ist. (Quellenangaben: National Library of Medicine, Antidiskriminierungsstelle des Bundes)

Internationale Statistiken zeigen ein erhöhtes Risiko für sexualisierte Gewalt bei Firmenfeiern - besonders, wenn Alkohol im Spiel ist. (Quellenangaben: National Library of Medicine, Antidiskriminierungsstelle des Bundes)

Weihnachtsfeiern erhöhen das Risiko sexueller Belästigung – Alkohol & Machtstrukturen spielen eine große Rolle.

Hilfe 👉 www.frauen-gegen-gewalt.de/de/hilfe-vor...

#StoppSexuelleBelästigung #Weihnachtsfeier

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4 months ago 6 2 1 0
Textkachel: Bei der Umsetzung des Gewalthilfegesetzes müssen die Belange von Frauen mit Behinderungen von Anfang an konsequent berücksichtigt werden!

Textkachel: Bei der Umsetzung des Gewalthilfegesetzes müssen die Belange von Frauen mit Behinderungen von Anfang an konsequent berücksichtigt werden!

Wie das gehen kann, zeigt die Handreichung von Weibernetz e.V.: Sie enthält Checklisten für Ausgangsanalysen in den Bundesländern und für die Entwicklungsplanung des Gewalthilfesystems.

Handreichung von Weibernetz:
www.weibernetz.de/n/neue-weibe...

4 months ago 17 9 1 1
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Gewalt in der Ehe: Wieso viele Frauen keine Entschädigung bekommen Opfer von häuslicher Gewalt bekommen selten eine Entschädigung vom Staat. Weil sie oft jahrelang in einer gewalttätigen Beziehung bleiben. Dadurch verlieren sie ihren Anspruch.

Eine Frau aus BW kämpft seit 6 Jahren um Entschädigung – weil Opfer häuslicher Gewalt oft abgewiesen werden, wenn sie „in der Beziehung blieben“. Ein System, das Betroffene im Stich lässt.

#HäuslicheGewalt #Opferschutz

4 months ago 8 3 0 0
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„Wir haben noch viele Lücken im System“: Gewalt gegen Frauen wächst – besseres Hilfesystem gefordert Auch im vergangenen Jahr gab es erneut mehr Fälle häuslicher Gewalt sowie Gewalt gegen Frauen. Die Politik handelt, aus Sicht von Fachleuten aber nicht entschieden genug.

Das BKA meldete Ende November eine Zunahme von Gewalt gegen Frauen für das Jahr 2024.
Was das bedeutet, erleben bff-Fachberatungsstellen jeden Tag.

📰 Artikel zum #25November, mit Statement u. a. von Claudia Igney, bff-Referentin.

#bff #Gewaltschutz #EndeDerGewalt #Frauenrechte

4 months ago 0 0 0 0
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Frauenorganisation BFF: Behörden müssen Frauen zuhören, um Femizide zu verhindern | MDR.DE Wenn eine Frau getötet wird, weil sie eine Frau ist, hätte das in vielen Fällen verhindert werden können. Viele Betroffene suchen Schutz vor Gewalt, werden oft aber nicht rechtzeitig gehört. Was muss ...

Ende November wurde die Studie „Femizide in Deutschland“ vorgestellt. Was muss in Gesetz, Strafverfolgung und Prävention geschehen?

🗨️ „Prävention muss schon im Kindesalter beginnen“, sagt bff-Referentin Claudia Igney.

#FemizideVerhindern #StopFemicide #SicherheitFürFrauen

4 months ago 11 7 1 0
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Frauen mit Behinderungen besser schützen Frauen mit Behinderungen sind häufiger von Gewalt betroffen als Frauen im Bevölkerungsschnitt. Wie setzt Deutschland die UN-Behindertenrechtskonvention um?

Die UN-Behindertenrechtskonvention & die Istanbul-Konvention geben deutlich vor, wie Frauen & Mädchen mit Behinderungen geschützt werden müssen.

Inwiefern Deutschland diesen Anforderungen gerecht wird, erläutert unsere Mitarbeiterin Sabrina Prem bei @lto-de.bsky.social.

www.lto.de/recht/hinter...

4 months ago 29 13 1 0
Textkachel: Veranstaltung: 09.12.2025, Botschaft des Königreichs der Niederlande, Berlin: „Femizide – Prävention und Perspektiven“

Textkachel: Veranstaltung: 09.12.2025, Botschaft des Königreichs der Niederlande, Berlin: „Femizide – Prävention und Perspektiven“

Auf unserer Veranstaltung in Kooperation mit der Niederländischen Botschaft möchten wir gemeinsam mit Ihnen über dieses wichtige Thema diskutieren.

🖋️ Melden Sie sich bitte bis zum 05.12.2025 per E-Mail an!

Alle Infos:
www.institut-fuer-menschenrechte.de/veranstaltun...

#OrangeTheWorld #Femizide

4 months ago 10 8 0 0
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Podcast: Gewalt gegen Frauen: Keine Privatsache! Da, wo es gemütlich und sicher sein sollte, passiert es: zu Hause. Fast täglich stirbt in Deutschland eine Frau durch häusliche Gewalt. 308 Frauen und Mädchen wurden 2024 ermordet, in den überwiegende...

308 ermordete Frauen & Mädchen 2024 in Deutschland.
266.000 Opfer häuslicher Gewalt – Tendenz steigend.
Was muss politisch & rechtlich endlich passieren?

🎧 Podcast zum #25November, mit Stimmen u. a. von Katja Grieger, bff-Geschäfstführung

#StopptGewalt #OrangeDays

4 months ago 2 1 0 1
Cover-Foto:
Bündnis Istanbul-Konvention: Alternativbericht zur Umsetzung des Übereinkommens des Europarats zur Verhütung und Bekämpfung von Gewalt gegen Frauen und häusliche Gewalt, September 2025

Cover-Foto: Bündnis Istanbul-Konvention: Alternativbericht zur Umsetzung des Übereinkommens des Europarats zur Verhütung und Bekämpfung von Gewalt gegen Frauen und häusliche Gewalt, September 2025

Deutschland erfüllt die Istanbul-Konvention nicht ausreichend.

Der Alternativbericht des Bündnis Istanbul-Konvention zeigt: Schutzlücken, fehlende Verbindlichkeit, zu wenig Intersektionalität.

👉 t1p.de/alternativbe...

#IstanbulKonvention #Gewaltschutz #JetztHandeln

4 months ago 7 3 0 0
Gewalthilfegesetz konsequent barrierefrei umsetzen! - Weibernetz e.V. Anlässlich des Internationalen Tags gegen Gewalt an Frauen am 25. November fordert die bundesweite Interessenvertretung von Frauen mit Beeinträchtigungen im Weibernetz e.V. bei der Umsetzung des Gewal...

📢 Weibernetz e. V. veröffentlicht Handreichung „Schutz und Beratung: Barrierefrei!“

Wir unterstützen die Forderung: #Gewalthilfegesetz konsequent barrierefrei umsetzen – für Schutz & Beratung ohne Ausschlüsse. ✊

#Gewaltschutz #Barrierefreiheit #AbleismusStoppen

4 months ago 4 2 2 0