🚆 IV Encuentro de Mujeres Ferroviarias:
Un espacio para compartir experiencias y crear redes de apoyo entre las mujeres en el sector ferroviario.
📅 Martes 14 de abril
📍 Barcelona
Si quieres participar, pregunta a tu delegadx e inscríbete aquí:
https://bit.ly/IVEncuentroMujeres
¡Te esperamos! 💜
🙆♂️💭 Seguro que si trabajas en ADIF tienes muchas dudas sobre cómo quiere la empresa que sea la Ordenación Profesional en y los cambios que va a traer en tu puesto de trabajo y salario. 🎈
📅 Esta tarde te invitamos a conectarte a la video que hemos preparado:
🔗 bit.ly/VIDEO_OrdenaciónAdif 🖥️
❌ El Plan de Igualdad caducado desde junio de 2023
❌ Sin presentar la auditoría retributiva exigida por ley
❌ Protocolos de acoso ineficaces...
😠 Desde el #SFF-CGT seguiremos trabajando y denunciando para que la #Igualdad se tome en serio.
Lee el comunicado:
https://bit.ly/Comunicado24_2026Adif
Conéctate a este taller ONLINE abierto y gratuito que hemos prearado para que aprendas a poner límites:
🗓 Jueves 26 de Marzo
🕚 11.00 h
💻 https://bit.ly/Video26Marzo
¡Te esperamos!
📅 Mañana jueves te esperamos en la video abierta que hemos preparado para explicarte todo lo que sabemos sobre la Ordenación Profesional de ADIF y cómo puede afectar a tu futuro laboral.
¡No faltes e infórmate!
💻 bit.ly/VIDEO_OrdenaciónAdif
Desesperación en la negociación del III Convenio Colectivo de Adif.
Cualquier petición de mejora en las condiciones laborales se responde con un "No hay money".
Pero os demostramos que cuando quieren, si que hay money...para licitaciones, privatizaciones....para eso lo sacan de donde sea 🙄.
🚆 En la reunión de Ordenación Profesional la empresa deja claro su plan: recortar complementos y limitar derechos… pero sin explicar cuánto dinero hay para negociar 💸.
Desde SFF-CGT lo tenemos claro: transparencia y todas las cartas sobre la mesa 🃏✊.
👁️https://f.mtr.cool/bgxxcjesvj
🙆♂️💭 ¿Qué supondrá la Ordenación Profesional en ADIF y cómo va a afectar a tu salario y tus funciones?
🖥️ El próximo jueves te esperamos a las 16.00h para explicártelo todo:
🔗 bit.ly/VIDEO_OrdenaciónAdif
🖋️ Los sindicatos siguen reclamando mayor seguridad y más personal.
Elisabeth Ramos (SFF-CGT) asegura que todavía detectan deficiencias "bastante graves" y considera que es necesario reforzar el mantenimiento de la infraestructura.
📰 Lee la noticia completa:
https://bit.ly/SFFCGT_Noticia19Marzo26
🚆 El colapso ferroviario del 18 de enero es la consecuencia de un sistema tensionado por recortes, externalización y falta de mantenimiento.
🤳 Las decisiones rápidas para “obtener la foto” no solucionan nada y el deterioro continúa.
📝Lee el comunicado:
https://bit.ly/Comunicado22_2026Sector
🥳🎈🎉¡Feliz día del #padre!👨🍼🧸
🚼 Conoce tus derechos accediendo a nuestra guía del SFF-CGT para padres y madres en el siguiente enlace:
🔗 bit.ly/GuiaDerechosMadresyPadres
ℹ️ Infórmate sobre licencias y ayudas y, si tienes dudas, consulta con tu delegadx.
#sffcgt #lucha #delegadxscgt #clasetrabajadora
En SFF-CGT queremos que aprendas a poner límites en el trabajo.
Por ello hemos organizado este taller ONLINE abierto y gratuito:
🗓 Jueves 26 de Marzo
🕚 11.00 h
💻 https://bit.ly/Video26Marzo
¡Te esperamos!
🙆♂️💭 Seguro que tienes muchas dudas sobre cómo quiere la empresa que sea la Ordenación Profesional en ADIF y cómo va a cambiar tu futuro laboral.
🖥️ Hemos preparado una video abierta para explicártelo todo:
📅 Jueves 26 de marzo
🕔 16 h
🔗 bit.ly/VIDEO_OrdenaciónAdif
🔴⚫️ En SFF-CGT queremos que aprendas a poner límites en el trabajo.
Por ello hemos organizado este taller ONLINE abierto y gratuito:
🗓 Jueves 26 de Marzo
🕚 11.00 h
💻 https://bit.ly/Video26Marzo
¡Te esperamos!
💸⏳ En Renfe, el pago de las ayudas graciables ya concedidas lleva un retraso de más 20 meses.
¿Para licitar y externalizar hay dinero? Pues para las ayudas sociales de la plantilla, ¡TAMBIÉN! 😠
Lee el comunicado completo:
https://bit.ly/Comunicado21_2026Renfe
SFF-CGT lleva meses denunciando el estado del Cercanías de Valencia:
🚆 Taquillas cerradas, sin servicios y estaciones abandonadas.
🎆 Que en Fallas 2026 los trenes no lleguen a València Nord en las mascletás demuestra el colapso y el abandono del servicio.
https://bit.ly/SFFCGT_Noticia11Marzo26
🖋️ En un sector profundamente masculinizado, el SFF-CGT denuncia que empresas como Adif, Renfe o Iryo no dispongan de un Plan de Igualdad en vigor, cuando es una obligación legal.
📄 Lee la noticia completa:
https://bit.ly/SFFCGT_Noticia10Marzo26
🙅♀️ Este #8M las #ferroviarias salimos a la calle para alzar la voz. 📢
😠 Porque el machismo sigue instaurado en las empresas y en las actitudes de compañeros y usuarios.
💜 Gracias por compartir vuestras experiencias: https://bit.ly/ExperienciasCompartidasFerromachismos
#ferromachismos
📚 El SFF-CGT valida el PAF 2026 que se aprobó ayer tras presentar nuestras alegaciones: https://bit.ly/AlegacionesPAF_SFF-CGT
🗺️ Como novedad, se reorganizarán las sedes para facilitar la logística de la formación de lxs compañerxs de nuevo ingreso.
Léelo aquí: https://bit.ly/Comunicado20_2026Adif
💜 Hemos recibido vuestras experiencias, creemos que compartiéndolas podemos erradicarlas.
https://bit.ly/ExperienciaFerromachismo
No dejemos que estas situaciones sigan ocurriendo porque no parece machismo, pero lo es.
¡Hagamos partícipe a toda la plantilla de esas situaciones que deben cambiar!.
Mientras Renfe habla de “orgullo de pertenencia” y “compromiso”, la realidad tras el accidente de Adamuz ha sido otra: descansos recortados y horas que desaparecen.
Dicen BASTA y han dimitido de forma colectiva.
🚩 El respeto a la plantilla se demuestra.
https://bit.ly/Comunicado19_2026Renfe
#8M💜 Las #mujeres del sector ferroviario volvemos a salir a las calles y a tomar la palabra. 📢
✊ Frente a la intolerancia y el retroceso en derechos responderemos con sindicalismo y feminismo.
Somos FERROVIARIAS CON A: sin nosotras, no hay ferrocarril 🙅♀️❌
📄 https://bit.ly/Comunicado18_2026Sector
La subida salarial del 11% está aprobada… pero en Renfe seguimos esperando.
💸🚆 En Adif ya se cobra desde enero, aquí no y seguimos perdiendo poder adquisitivo.
✊ El salario es un derecho, no una promesa: desde SFF-CGT seguiremos luchando por salarios dignos.
https://bit.ly/Comunicado17_2026Renfe
Muchas plazas, mucha prisa… pero pocas mejoras. 🚩
❌ Basta de cláusulas injustas, bloqueos de 3 años y exclusiones sin sentido.
Es urgente una nueva norma de movilidad. 📢
📖 En breve abriremos los cursos en nuestra plataforma comoserferroviario.es
https://bit.ly/Comunicado16_2026Renfe
🤨🔎El machismo no es evidente. Se cuela en comentarios, gestos o actitudes que hemos aprendido a normalizar. 🧏♂️Cuando percibes eso, no es una exageración: es #ferromachismo.
💜 Queremos recopilar este tipo de experiencias para erradicarlas.
✍️ Cuéntanos la tuya: https://bit.ly/ExperienciaFerromachismo
🙇♀️ ¿Alguna vez te has sentido tratada de forma diferente en tu entorno laboral por el hecho de ser mujer?
📝 Seguimos recopilando vuestras experiencias.💜
👉 Cuéntanoslo si tú también has percibido un ferromachismo:
https://bit.ly/ExperienciaFerromachismo
🙂 Te resumimos los puntos clave de las ayudas graciables de este año en #Adif, así como las de #IT y otras #ayudas:
▪️Tipos y cuantías
▪️Plazos
▪️Quién puede solicitarlas
▪️Documentación a presentar
▪️Dónde presentar la solicitud
#AyudasGraciables
📄 Lee el comunicado:
bit.ly/Comunicado15_2026Adif
🙎♀️ ¿Sabes reconocer los #ferromachismos?
Muchas veces pasan desapercibidos, pero son comportamientos que vemos a diario en nuestro trabajo. 👀
✍️ Comparte tu experiencia en https://bit.ly/ExperienciaFerromachismo
Iremos publicando las historias que nos enviéis para así combatirlos 💪
✍️ Hoy se ha firmado el borrador de la circular de jubilación parcial para 2026.
▪️ 740 personas se podrán acoger 👥
▪️ El orden será por antigüedad 📄
▪️ Plazo de solicitudes del 3 de marzo al 10 de abril 🗓️
🔗 Lee aquí los requisitos y nuestras reivindicaciones:
https://bit.ly/Comunicado14_2026Adif
🔴⚫️📚 FORMACIÓN
Hoy hemos recibido una clase magistral sobre actuación ante las #mutuas
▪️ Ley de Mutuas, cambios en IT, gestión y actuaciones...
🤓 ¡Os esperamos en el próximo curso del SFF-CGT!
