Pawel werd ontslagen na opkomen voor zijn rechten. Rechter: Albert Heijn moet Pawel in vaste dienst nemen

Rechter is duidelijk: Werk je jarenlang via een uitzendbureau? Dan heb je recht op een vast contract.

Belangrijk voor iedereen: Pawel werd ontslagen nadat hij opkwam voor zijn rechten. AH maakte daarvoor misbruik door hem jarenlang onafgebroken in te lenen als uitzendkracht, zonder hem een arbeidsovereenkomst aan te bieden.

Kom op voor je rechten: Pawel wil dat mensen weten dat arbeidsmigranten vaak ongelijk worden behandeld en dat het belangrijk is om voor je rechten op te komen. Samen!

Ontslagen omdat je opkomt voor je rechten?

De rechter fluit Albert Heijn terug: Pawel moet in dienst worden genomen.

Structureel werk = recht op een vast contract.

Samen met de vakbond won hij deze zaak.

Zelfs vanuit de coalitie is er kritiek op de socialezekerheidsplannen van het kabinet. Gek genoeg zien ze daar nu pas de drama's die ze veroorzaken. Als het kabinet niet in zijn eigen mes wil vallen dan haalt het de plannen van tafel stelt FNV-vz. Dick Koerselman in @fd.nl www.fnv.nl/nieuwsberich...

Het nieuwe kabinet van D66, CDA en VVD wil keihard bezuinigen op sociale zekerheid, gemeentefinanciën en gemeentelijke zorg en bijvoorbeeld de huishoudelijke hulp uit de WMO halen. Kies daarom op 18 maart voor een partij met een sociaal programma: www.fnv.nl/actief-voor-... #kiessociaal #stemsociaal

Vijlbrief heeft het maar druk met de AOW Terwijl er internationaal geen vuiltje aan de lucht is.

Hoe doet ons land het eigenlijk vergeleken met de rest van Europa? Betalen we teveel voor de AOW? Zijn de lasten te zwaar? Het aantal werkenden te laag? Lees deze Rode Cijfers en trapniet meer in het valse verhaal van de coalitie. En woensdag? #stemsociaal rodecijfers.substack.com/p/vijlbrief-...

De vakbond roept het Nederlands kabinet op om in de Raad tegen de EU Talent Pool te stemmen en geen gebruik van de Talent Pool te maken.

FNV-voorzitter a.i. Dick Koerselman:‘Terwijl de misstanden met arbeidsmigratie al jarenlang niet worden aangepakt, worden werkgevers beloond voor hun slechte gedrag. Nog meer mensen komen door dit besluit in slechte banen en uitbuitingssituaties terecht en die keuze wordt willens en wetens gemaakt.’

Dakloze arbeidsmigranten met hun spullen bij een geïmproviseerd tentzeil in een bos in de buurt van Tiel.

Terwijl we misstand na misstand vaststellen rondom de woon- en werksituatie van Europese arbeidsmigranten. Is in Brussel de deur wagenwijd opengezet voor arbeidsmigranten van nóg verder weg. Zonder ze te beschermen. Reken op nog meer maatschappelijke en menselijke drama. www.fnv.nl/nieuwsberich...

De FNV heeft een nieuw bestuur. Op 1 mei op de Dag van de Arbeid, nemen ze het stokje over van het interim bestuur. Op de foto het voltallige nieuwe bestuur: Hans Spekman, Nine Kooiman, Jacqie van Stigt, Diemer Kransen, Joosje de Lang, David van de Geer, Lieke Smits, Hendrik Noten en Ahmed Kansouh.

De FNV heeft een nieuw bestuur. Op 1 mei op de Dag van de Arbeid, nemen ze het stokje over van het interim bestuur. Op de foto onze nieuwe voorzitter Hans Spekman: 'Werkenden zijn de motor van onze economie. We zijn één, we zijn samen en we zijn met veel. En wij zorgen dat onze stem wordt gehoord.'

De FNV heeft een nieuw bestuur. Op 1 mei op de Dag van de Arbeid, nemen ze het stokje over van het interim bestuur. Op de foto onze nieuwe vicevoorzitter Nine Kooiman.

De FNV gaat vanaf 1 mei van start met een nieuw bestuur onder leiding van voorzitter Hans Spekman. Het bestuur heeft de opdracht om stabiliteit te brengen in de organisatie én krachtig op te komen voor werkend Nederland. Lees verder op www.fnv.nl/nieuwsberich...

Uitspraak over zes weken op 17 april

Vandaag stond @albertheijn.bsky.social in het beklaagdenbankje. Ze ontsloegen #Pawel #onterecht na een staking van uitzendkrachten voor betere rechten. Wat de jonge vakbondsleider van het distributiecentrum overkwam kan echt niet. Daarom stapten we met Pawel naar de rechter #walkoffame fnv.nl/pawel

Voorzitter Dick Koerselman van de FNV staat een haag van journalisten te woord voor het Catshuis over de AOW plannen van het kabinet. "Ze willen de plannen in de ijskast zetten maar dan blijven ze alleen maar langer goed, dat gaan we dus niet doen, de plannen moeten volledig van tafel'

'Een SER-traject is een bliksemafleider waar wij niet mee akkoord gaan. Er ligt allang een breed gedragen plan én akkoord over de AOW. De gewraakte plannen over de AOW en sociale zekerheid moeten van tafel voor we in gesprek gaan met het kabinet, stellen FNV, CNV en VCP'
www.fnv.nl/nieuwsberich...

Een grote groep van duizenden rijksambtenaren op een voor het oog vol malieveld. Ze protesteren tegen de 0% loonsverhoging. Op de voorgrond een boom die kaal is door de winter in de verte FNV vlaggen en de donkere silhouten van de ministeries. Een felle zon aan een strakblauwe hemel zorgt voor tegenlicht. Dit was een actie van de FNV. Op 14 april wil de bond samen met andere bonden een nog grotere actie gaan voeren als het kabinet niet bijdraait.

3000 Rijksambtenaren voerden vandaag actie tegen de 0% loonsverhoging die het kabinet Jetten biedt.
"Hoe kun je een overheid overeind houden als je de werknemers onderuit haalt?", vroeg FNV-vicevoorzitter Jacqie van Stigt zich op het Malieveld af.
#14april gaan we nog groter actie voeren #wordlid

Dat gebeurt niet consistent inderdaad en het lijkt mij goed als we dat zoveel mogelijk wel proberen. Ik zal het in ieder geval bespreken met mijn collega's. ^AdB

Dit is toch wel in grote lijnen hoe onze economen ernaar kijken en hoe Wouter Koolmees en zijn ambtenaren er naar keken ten tijde van het Pensioenakkoord. Overigens een fijne avond hoor.

De AOW is veel betaalbaarder dan de coalitie doet voorkomen Deel 2 van het tweeluik

Die AOW-druk neemt juist af ten opzichte van de prognose uit 2019.

rodecijfers.substack.com/p/de-aow-is-...

We dienen juist het belang van jongeren. Deze aanval van het kabinet is juist tegen het belang van jongeren en bovendien een schending van de afspraken in het Pensioenakkoord die tot op de komma voor alle leeftijdscohorten zijn doorgerekend. Jongeren hoeven niet door als 2/3 koppeling gewoon blijft.

Nee klopt niet én het is een 'we breken het nu af' anders moeten we het straks afbreken argument. Als de afbraakplannen doorgaan moeten jongeren tot hun 72,5ste door terwijl vergrijzing in 2040 al weer daalt en bouwen ze geen WW recht op: 8 jaar werk 4 maanden! Jongeren & vrouwen worden juist lid.

Een goede samenwerking met de polder is van groot belang voor Nederland.

Eerder vandaag was er nog een formeel kennismakingsgesprek, dat verliep wat minder florissant...

bsky.app/profile/fnv....

Zéker. Morgen is er een actie omdat het vorige kabinet vond dat ambtenaren genoegen moesten nemen met 0% loonsverhoging. Dit kabinet houdt daar aan vast en weigert hierover normale cao-onderhandelingen te voeren. Hoewel Rijksambtenaren normaal loyaal hun taak uitvoeren gaan ze nu staken.

Omscholen is niet gek maar in de praktijk kan niet iedereen worden omgeschoold tot 'kennisdeler er is ál een tekort aan 'handen' en dat gat wordt hierdoor nog groter. De eerdere verhoging van de AOW leeftijd raakt praktisch geschoolden die gemiddeld 8 jaar korter leven hard én leidt tot meer uitval.

www.fnv.nl/nieuwsberich...

Bonden lopen weg uit gesprek met kabinet, gaan acties voorbereiden De bonden zijn kwaad over de plannen om de AOW-leeftijd sneller te verhogen en de WW te verkorten.

'Als dit kabinet onrust zaait, kan het onrust krijgen'
Je kunt niet willens en wetens de polder negeren, zorg, pensioenen, ww en wia afbreken en denken dat je ermee wegkomt.

👇met #polder bedoelen we álle sociale partners @nieuws.nos.nl 😉#iedereen zegt 'afspraak is afspraak'.

nos.nl/artikel/2604...

...en na de WW (veel mensen halen in de nieuwe plannen de maximale 1 jaar niet eens) kom je in de bijstand. Als je een partner hebt die werkt, krijg je niet eens bijstand. Veel sneller dan voorheen komen mensen door de plannen van dit #roofkabinet in financiële problemen en moeten hun huis uit.

Geen. Het is een #keuze dit geld bij werkenden weg te halen. Waarbij vooral mensen met lagere inkomens of opleiding financieel niet eerder kunnen stoppen (terwijl ze zwaarder werk hebben). Ze leven ook 8 jaar korter en halen vaker hun pensioen niet of niet gezond. Dat zorgt voor ongelijkheid.

Ja, klopt! Het is ook een #kulargument want de WW is er ook voor als het economisch slecht gaat. Maar nú ook hard nodig: na massa-ontslag (H&M, Heineken, Signify, ABN, ING, ASML) allemaal in de rij voor dezelfde banen, 55+'ers hebben ook tijd nodig. En voor 1 jaar WW moet je straks 24 jaar werken

Werkenden dokken stiekem al jaren De pinautomaat voor VVD-beleid

Het kabinet wil de 'vrijheidsbijdrage' ook via dat fonds gaan doen want zo kunnen ze het financiele oormerk van dit fonds verwateren omdat ze het steeds meer voor andere dingen willen inzetten. Dat is #premieroof

rodecijfers.substack.com/p/werkenden-...

Die pot (AWf) zit nog steeds boordevol: inmiddels 15 miljard en het groeit nog steeds. In de pot voor arbeidsongeschiktheid (Aof) zit inmiddels bijna 50 miljard en ook daar komt elk jaar geld bij. ONS geld want het zijn #werknemersverzekeringen bezuinigen is onnodig, oneerlijk en onverantwoord.

Het argument kan toch moeilijk zijn we breken de boel voor jongeren af om later de boel voor jongeren niet te hoeven afbreken? Een 20-jarige moet door tot zijn 72ste en ook nog eens met halve WW-opbouw (na 6 jaar werk 3 maanden WW!?) de rekening kan gewoon naar vermogenden en winstbelasting.

Er is door de leden over gestemd en die 2/3 koppeling was daar een belangrijke factor in. Dat is ook waarom we zo boos zijn. Het heeft denk ik weinig zin daar elke keer op terug te komen. Het mag natuurlijk maar is het helpend?

Nobody is forced to retire! The real problem is that people in regular and straining jobs rarely have the finances to retire earlier like higher educated and paid people. The lower paid or with straining jobs die 8 years earlier and live 20+ years less in good health. Life expectancy says #nothing