80 % arbeiten befristet, jetzt noch Reallohnkürzung in Millionenhöhe, gleichzeitig Top-100-Marketing und das Gerede von Leistungsanreizen an jeder Ecke … schwierig, das nicht zynisch zu kommentieren... 🫠
www.derstandard.at/story/300000...
📢Tomorrow, 10 December, 12 pm (online):
Public open Austria-wide NUWiss Meeting:
Share your ideas for a better university, your perspectives on the current situation, and learn how to get active. We are looking forward to seeing you!
Zoom-Link at: www.nuwiss.at/offenes-netz...
#ichBinHanna
Morgen, 10.12., 12 Uhr online:
Offenes NUWiss-Treffen für alle, die sich über prekäre Arbeitsbedingungen an Unis austauschen und gemeinsam aktiv werden wollen!
Gerne Weitersagen und Kolleg:innen mitbringen. Wir freuen uns auf euch!
Zoom-Link hier:
www.nuwiss.at/offenes-netz...
#ichBinHanna
Auch NUWiss meint:
Zuverdienst beim AMS muss möglich sein!
Ab Jänner 2026 soll laut Regierung damit Schluss sein. Auch Wissenschafter:innen wären stark betroffen. Daher unterstützen wir den offenen Brief des Kulturrats.
#ichBinHanna #BildungBrennt
Mehr Infos hier:
www.nuwiss.at/nuwiss-unter...
Balkendiagramm aus der FWF-Studie 2025 zur Situation des wissenschaftlichen Nachwuchses. Zur Aussage „Die Karriereperspektiven sind zu unsicher“ (Wert 5) stimmen 64 % voll und ganz und 18 % eher zu (Wert 4).
Balkendiagramm aus der FWF-Studie 2025 zu Reformvorschlägen im Wissenschaftssystem. 91 % befürworten den Ausbau unbefristeter Stellen unterhalb der Professur (davon 76 % voll und ganz + 15 % eher).
Neue FWF-Studie (vorgestellt im Sept.) zu Postdocs bestätigt, was wir seit Jahren sagen:
- 82 % finden die Karriereperspektiven zu unsicher,
- 91 % fordern mehr unbefristete Stellen unterhalb der Professur.
Das Problem ist bekannt – wann wird es endlich gelöst? 🤷♀️
#IchBinHanna @nuwiss.bsky.social
📨Unser aktueller Newsletter ist raus! Mit vielen Beiträgen, Kommentaren und Terminen zu:
📌NUWiss-Entfristungsmodell
📌Neue Umfragen zu Arbeitsbedingungen
📌Geplanter Hochschuldialog uvm.
Hier zum Lesen und Teilen:
www.nuwiss.at?na=view&id=22
#ichBinHanna #FristIstFrust #BildungBrennt
Interessanter Newsletter von @amreibahr.bsky.social zum besseren Umgang mit Drittmittelgeldern: In die nachhaltige Finanzierung von Dauerstellen stecken statt das Exzellenz-Narrativ weiter aufzublasen
#BildungBrennt #FrististFrust
"Aktuelle Studienergebnisse deuten darauf hin, dass Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler ihre Anstrengungen nicht reduzieren, nachdem sie eine Festanstellung erlangt haben." 1/2
www.forschung-und-lehre.de/forschung/fe...
Ja, eine gerichtliche Entscheidung wäre in einigen Fragen zum §109 interessant. In der jüngsten Entscheidung des dt. BVerfG ging es um die konkrete Entfristungsregel in Berlin. Ob da aber auch der hohe Befristungsanteil insgesamt als verfassungskonform gesehen wurde? Gibt es dazu eine Einschätzung?
Schränken exzessive Befristungen die Wissenschaftsfreiheit ein? fragt Julia Vazny-König im A&W Blog der AK Wien.
Auch wir finden: "Sprengt die Ketten"! ⛓️
#ichBinHanna #BildungBrennt
Das Elise-Richter-Netzwerk hat eine Stellungnahme zu den aktuellen Angriffen auf die Wissenschaftsfreiheit veröffentlicht (ausgerechnet von einem Wissenschaftssprecher), das wir sehr gerne teilen und voll unterstützen.
eliserichter.net/index.php/20...
Ich frage mich, wann dieses Muster endlich durchbrochen wird. Wissenschaftlerinnen müssen mehr zeigen, um gleich bewertet zu werden. Während ich 5–10 Jahre Software-Erfahrung mitbringen soll, reicht es bei Männern oft mit weniger Skills u. kaum sichtbarem GitHub-Profil für feste Stellen #ichbinhanna
Flyer/Invitation for the Austria-wide Meeting of Netzwerk Unterbau Wissenschaft. With a link to the homepage www.nuwiss.at for the Zoom-Link. Below the text, there are hands holding protest signs in yellow and violet, the signs say "Stay informed", "connect", "get active" and "now" and the show a broken chain.
📢Tomorrow, 8th July, 5pm (online):
Public open Austria-wide NUWiss Meeting:
Share your ideas for a better university, your perspectives on the current situation, and learn how to get active. We are looking forward to seeing you!
Zoom-Link at: www.nuwiss.at/offenes-netz...
#ichBinHanna
Morgen, 8. Juli, 17 Uhr online:
Offenes NUWiss-Treffen für alle, die sich über prekäre Arbeitsbedingungen an Unis austauschen und gemeinsam aktiv werden wollen!
Gerne Weitersagen und Kolleg:innen mitbringen. Wir freuen uns auf euch!
Zoom-Link hier:
www.nuwiss.at/offenes-netz...
#ichBinHanna
Ja, auch eine gute Frage! Vielleicht weil sich Universitäten gern mit Gleichberechtigung und Diversität schmücken, obwohl bekannt ist, dass Frauen besonders stark von den prekären Arbeitsbedingungen betroffen sind?
THIS! 👇
Eine grundlegende Hochschulreform wird auch in Österreich an echter Demokratisierung nicht vorbeikommen!
#ichbinhanna #hochschulendemokratisieren #ichbinreyhan @eviholz.bsky.social @nuwiss.bsky.social @unterbauuniwien.bsky.social @zorbasu.bsky.social @neoslab.bsky.social
Conni aus der bekannten Kinderbuchreihe vor dem Stephansdom mit einem Stapel Bücher in der Hand und einer "Universität Wien" Umhängetasche. Darüber steht "Conni forscht in Wien statt Washington". Das Wort "prekär" ist nach "forscht" eingeschoben und Connis Gesicht ist mit einem weinenden Smiley überlegt.
Die österreichische Hanna heißt Conni! Sie forscht prekär in Wien statt Washington, aber das wird als Erfolg verkauft.
@unterbauuniwien.bsky.social hat das richtig gestellt:
www.instagram.com/p/DKZdKu_MESH/
#ichBinHanna #ichBinConni
Bin ja gespannt, was sich da anstoßen lässt 💪🏽
Gerne Anliegen bei mir deponieren 😉
Wir freuen uns! Unsere Kritische Liste GakuPlumIG hat bei der gestrigen Senatswahl @univie.ac.at einen fulminanten Wahlsieg errungen: Sie hält jetzt drei der vier Mittelbaumandate (vorher: zwei). Wir danken allen unseren Wähler:innen! 1/2
#ichbinhanna #ichbinreyhan #HochschulenDemokratisieren
🥳 NUWiss-Mitglied Tatjana Boczy aka @tatbo.bsky.social wurde zur Mittelbauvertreterin des Senats der Uni Wien gewählt! Wir freuen uns sehr und gratulieren herzlich!! Ebenso auch der ganzen Liste GakuPlumIG mit unserem Netzwerkmitglied @iglektorinnen.bsky.social !!
#ichBinHanna #UniBrennt
Also: GO VOTE!
Am 15. Mai 2025
Infos zur Senatswahl und Liste für den "Mittelbau" in DE und EN: www.gakuplumig.at/Manifesto-fo...
!! Wählen gehen und weitersagen !!
Prekäre Verhältnisse aufzeigen ist nur ein Schritt. Einzelne können in Positionen kommen um Veränderungen zu beginnen. Solche Chancen soll man packen.
@tatbo.bsky.social bewirbt sich für den Senat der UNIVIE.
Was will sie dort machen?
Na, @unterbauuniwien.bsky.social-Themen laut einbringen!
DONNERSTAG: Senatswahl Uni Wien (15.5.2025). Auf Platz 3 unserer Kritischen Liste GakuPlumIG kandidiert Tatjana Boczy. Tatjana ist Gründungsmitglied und treibende Kraft des Netzwerks Unterbau Wissenschaft @nuwiss.bsky.social.
Info und Wahlprogramm:
www.gakuplumig.at/gallery/Wahl...
#ichbinhanna
SENATSWAHL UNI WIEN am 15. Mai 2025. Auf Platz 3 unserer Kritischen Liste GakuPlumIG kandidiert Tatjana Boczy (Postdoc am Institut für Soziologie). Tatjana ist Gründungsmitglied des Netzwerks Unterbau Wissenschaft @nuwiss.bsky.social. Wahlaufruf anbei!
#ichbinhanna
www.nuwiss.at/fuer-einen-e...
GO VOTE!
Am 15. Mai 2025 findet die Senatswahl an der Universität Wien statt. Im Wahlbündnis "Kritische Liste GakuPlumIG" findet ihr diesmal auch Kandidaten von @unterbauuniwien.bsky.social bzw. @nuwiss.bsky.social. An wählbarer Stelle insbesondere @tatbo.bsky.social! Wählen gehen und weitersagen!
NUWiss war im Ministerium und hat mit Wissenschaftsministerin Holzleitner über prekäre Arbeitsbedingungen an den Unis gesprochen. Es scheint hier echte Veränderungsbereitschaft zu geben. Wir bleiben gespannt!
#ichBinHanna #BildungBrennt
www.nuwiss.at/nuwiss-zu-ga...
"Mit schlechter Bezahlung, prekären Kettenverträgen und mangelnder Anerkennung will man talentierte Wissenschaftler nach Österreich locken." 😅
#ichBinHanna #BildungBrennt
Und zuvor schon hier speziell zur Situation an der Universität Wien. Insgesamt über 3.400 Befragte - aber wer braucht schon Empirie ;-)
#ichforschegerninwien
ucrisportal.univie.ac.at/de/publicati...