«The question (...) is not whether the Nordic countries can regulate gig work. They clearly can. The real question is political: whom the Nordic model is designed to protect — and whom it is willing to leave behind.»
@sigurdoppegaard.bsky.social i fellesnordisk kronikk i @jacobinmag.bsky.social.
Mange europeiske bedrifter sliter med å finne ansatte med ferdighetene de ønsker. Og overraskende mange arbeidstakere føler seg enten over- eller underkvalifisert for jobben sin.
Fafo-forsker Torgeir Nyen forteller om funn fra et stort EU-prosjekt om yrkesfag:
www.forskning.no/arbeid-fafo-...
I tre år har Fafo bidratt med å kartlegge hvordan Norge og andre europeiske land kan bli flinkere til å utvikle kompetansen som samfunnet og arbeidslivet trenger, og til å matche mennesker og jobber. Denne uka møtes forskerne og aktørene i Maastricht for å diskutere funnene: fafo.no/om-fafo/nyhe...
Fredag 24. oktober legger Leif Moland og Selma Yssen fram hovedinnholdet i rapporten: Nye stillinger for ikke-faglærte i pleie- og omsorgstjenestene. www.fafo.no/om-fafo/nyhe...
Fafo fikk nylig tilslag fra Forskningsrådet for å sette i gang med prosjektet «MovingSkills». Så fikk vi statsråden på besøk.
Hvordan kan vi gi barn og unge med fluktbakgrunn en bedre start i Norge? I dag ble det klart at Fafo har fått tilslag fra Norges forskningsråd om et treårig forskningsprosjekt på nettopp dette.
www.fafo.no/om-fafo/nyhe...
Researchers presenting at academic conference
Kristin Jesnes @jesnes.bsky.social and Anne Mette Ødegård from @fafoinfo.bsky.social introducing the special session on the #euhorizon project #IntegrateDialogue at #ILERA @durham-university.bsky.social
"Begrepene vi bruker om arbeidskriminalitet har endret seg over tid", påpekte Fafo-forsker Synnøve Økland Jahnsen da hun denne uken gjestet konferansen "Preventing Labour Exploitation and Promoting Fair Work" i Finland.
🔗 www.arbeidslivinorden.org/arbeidskrimi...
– Det er en stor nød og desperasjon hos flere av de vi snakker med, sier forskningsleder Kaja Reegård i Fafo.
Også under årets Arendalsuka inviterte vi til forskerstafett. Hver etappe består av kjappe innlegg på 10–15 minutter etterfulgt av diskusjon. Alt ble spilt inn og kan ses på video på våre hjemmesider. Første etappe – med lenker til de øvrige – finner du her: www.fafo.no/arrangemente...
Fafo-forsker Olav Elgvin har skrevet en egen bok basert på uroen knyttet til Islamsk Råd Norge.
– I boka undersøker jeg hva som skjedde og hvordan representasjon av muslimer kan fungere bedre enn det gjør i dag, forteller han.
Boka er åpent tilgjengelig som e-bok.
Hva forteller Bolt, Uber og resten av plattformene om tilstanden i norsk arbeidsliv? I dagens Klassekampen drøfter jeg tre utfordringer disse jobbene illustrerer: sårbare gruppers arbeidsmarkedsmuligheter, regulering av ny teknologi og håndheving av arbeidsretten.
klassekampen.no/artikkel/202...
På torsdag arrangerer Fafo Østforum (@fafoinfo.bsky.social) et seminar om arbeidsinnvandrere som jobber via digitale plattformer i drosje og matlevering i Norge. Seminaret undersøker hvordan jobbene oppleves og hvordan arbeiderne kan sikres bedre vilkår. Påmelding her: www.fafo.no/arrangemente...
Et dysfunksjonelt asylsystem – og et politisk paradoks.
I Aftenposten peker Guri Tyldum (Fafo) og Marta Bivand Erdal (PRIO) på de grunnleggende utfordringene i europeisk asylpolitikk – og spør: Hva nå?
Les kronikken: www.aftenposten.no/meninger/kro...
I dag lanseres den nye Fafo-rapporten «Hjelp med midlertidig botilbud fra Nav. Underveisrapport 1, utvikling i behov og praksis». Se direkte fra 08:30 her (og i opptak i etterkant)
Marianne J. Hotvedt ved @uio.no og jeg har skrevet kronikk i @dagensnaeringsliv.bsky.social om Wolt-dommen hvor tre bud fikk medhold i krav om ansettelse. Les her: www.dn.no/innlegg/arbe... @fafoinfo.bsky.social
We ask:
– What are the needs and motivations of non-standard workers when it comes to dialogue and representation?
– How can social dialogue be made more inclusive across different sectors and countries?
Learn more: www.fafo.no/en/integrate...
In the #horizoneu project Integrating Diversity in Social Dialogue, we collaborate with researchers from Belgium, Denmark, Ireland, Italy, Netherlands, Norway, Slovakia and United Kingdom to explore how social dialogue can better include non-standard workers.
Yet, many non-standard workers remain on the sidelines – often missing out on the protections of collective agreements and legal frameworks.
This contributes to a growing divide between “insiders” and “outsiders” in the labour market.
Social dialogue is a cornerstone of the EU’s social market economy. A strong partnership between representatives of employers and employees is key to better working conditions, growth, and sustainability in Europe.
Er du kunstner, produsent, tekniker og administrativt ansatt innen produksjon, og/eller arbeider i en institusjon for film, TV, scene, musikk, og spill?
Fafo-forsker Kristine Nergaard anslår at enigheten mellom LO og NHO vil ha en innvirkning på hva rundt 1,8 millioner arbeidstakere kan vente seg i lønnstillegg. frifagbevegelse.no/nyheter/pavi...
Fafo og University of Warwick har skrevet en komparativ rapport om hvilke endringer som skjer over tid i yrkesfaglige utdanninger på videregående nivå. Her er en bloggtekst om rapporten.
– De som er på jobb i virksomheter med høyt fravær må forholde seg til nye medarbeidere, til vikarer og holdningene kan potensielt endres, sier Forsker ved Fafo, Anne Hege Strand
