Ansiedad de origen profesional: un riesgo que muchas empresas siguen calificando como “común” Las compañías promueven bienestar, resiliencia y cultura corporativa, pero este discurso pierde credibilidad si no se acompaña de gestión rigurosa de riesgos psicosociales

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¿Estamos formando seguidores… o construyendo futuros líderes? “La función del liderazgo es producir más líderes, no más seguidores.” (Ralph Nader) En un entorno profesional cada vez más complejo y cambiante, el verdadero liderazgo no se mide por la cantidad d…

¿Estamos formando seguidores… o construyendo futuros líderes? imaginarsiemprealgomejor.wordpress.com/2026/03/31/e...

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La empatía no empieza con grandes discursos, sino con algo mucho más simple y poderoso: prestar atención de verdad, escuchar sin interrumpir, mirar sin juzgar, estar sin distraerse.

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¿Estamos formando seguidores… o construyendo futuros líderes? “La función del liderazgo es producir más líderes, no más seguidores.” (Ralph Nader) En un entorno profesional cada vez más complejo y cambiante, el verdadero liderazgo no se mide por la cantidad d…

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Javier Quintero, psiquiatra: “Si te levantas todos los días y tienes un propósito alineado con lo que quieres hacer en la vida, será más fácil ser feliz, con independencia de los metros cuadrados de t... El especialista asegura que se ha construido una idea equivocada de la felicidad, basada en estímulos rápidos de placer y en metas externas que, en muchos casos, no proporcionan un bienestar duradero

"Si te levantas todos los días y tienes un propósito alineado con lo que quieres hacer en la vida, será más fácil ser feliz, con independencia de los metros cuadrados de tu casa.” (Javier Quintero) www.lavanguardia.com/magazine/bie... @lavanguardia.com

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Y tú, ¿de qué color ves el mundo? “El gran descubrimiento de mi generación es que un ser humano puede alterar su vida al alterar sus actitudes.” Esta poderosa frase pertenece a William James, filósofo y psicólogo estadounidense con…

Y tú, ¿de qué color ves el mundo? imaginarsiemprealgomejor.wordpress.com/2026/03/10/y...

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El coste silencioso del malestar laboral Descubre las últimas noticias, tendencias y análisis sobre Recursos Humanos, talento, liderazgo y empleo en RRHHDigital, el medio de referencia para profesionales del sector.

El coste silencioso del malestar laboral www.rrhhdigital.com/secciones/sa...

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Somos las historias que nos contamos “Los científicos dicen que estamos hechos de átomos, pero a mi un pajarito me contó que estamos hechos de historias.” (Eduardo Galeano) Quizá ahí esté una de las claves más profundas de la intelige…

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El coste empresarial de ignorar a los empleados cuidadores Descubre las últimas noticias, tendencias y análisis sobre Recursos Humanos, talento, liderazgo y empleo en RRHHDigital, el medio de referencia para profesionales del sector.

"No hay cultura corporativa sólida si se construye sobre el agotamiento silencioso de quienes cuidan." www.rrhhdigital.com/editorial/79...

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El mito de la media naranja En “El Banquete”, Platón, a través del discurso de Aristófanes, nos regala una de las metáforas más bellas sobre el amor: el mito de la media naranja.Cuenta que, en el origen, los seres humanos no …

El mito de la media naranja, porque todos somos una mitad en busca de un final feliz imaginarsiemprealgomejor.wordpress.com/2026/02/14/e...

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La estrategia son las personas “Sólo es posible avanzar cuando se mira lejos. Sólo cabe progresar cuando se piensa en grande.” (José Ortega y Gasset) La estrategia comienza justo ahí: en la capacidad de levantar la mirada más al…

La estrategia son las personas imaginarsiemprealgomejor.wordpress.com/2026/01/27/l...

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La mejor decisión siempre empieza con una sencilla pausa para reflexionar “Cuando te encuentres a ti mismo al lado de la mayoría, es tiempo de parar y reflexionar.” (Mark Twain) Cada vez lo tengo más claro: en otra vida fui un salmón. No encuentro otra explicación al hec…

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Cuidar el presente no es conformarse. Es elegir con intención, actuar con conciencia y entrenar cada día nuestra mejor versión.

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¿Y si pudiéramos “hackear” nuestro cerebro? Ahora que comenzamos un nuevo año, quisiera contarte dos cosas: Santiago Ramón y Cajal afirmó una vez: “Todo ser humano, si se lo propone, puede ser arquitecto de su propio cerebro.” Vamos, que no …

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Sonja Lyubomirsky, psicóloga y experta en felicidad, sobre el efecto Miguel Ángel: "No se necesita un gran gesto para cambiar la vida de alguien, basta con confiar en ella" El efecto Miguel Ángel o el silencioso potencial que tiene que alguien crea en ti. Esta experta explica cómo de transformadoras pueden ser las relaciones en las que cada miembro actúa de pilar de apoy...

"No se necesita un gran gesto para cambiar la vida de alguien, basta con confiar en ella." (Sonja Lyubomirsky) www.telva.com/bienestar/20...

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Antonio Damasio, neurocientífico: "La felicidad consiste en escuchar al cuerpo y en la vida bien vivida" En un mundo en el que parece que la inteligencia artificial ofrece todas las respuestas (siempre y cuando preguntes con los prompts adecuados); la felicidad, dice la neurociencia, no está en la hiperc...

"La felicidad consiste en escuchar al cuerpo y en la vida bien vivida" (Antonio Damasio) www.telva.com/bienestar/20...

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La nueva tendencia en RRHH para 2025: la sostenibilidad humana como pilar estratégico Descubre las últimas noticias, tendencias y análisis sobre Recursos Humanos, talento, liderazgo y empleo en RRHHDigital, el medio de referencia para profesionales del sector.

El bienestar de los empleados en el centro de la estrategia www.rrhhdigital.com/secciones/em...

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Disfrutad del momento, porque sois vosotros, estáis aquí y ahora es cuando.

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Cuando influir pesa más que mandar, el liderazgo deja de imponer… y las cosas empiezan a suceder de verdad Hace unos días escuché esta frase en un Foro de RR.HH., de la mano de Xavier Marcet, y desde entonces resuena a todo volumen en mi mente: “Serás líder cuando el verbo influir pese más que el verbo …

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Ian McGilchrist, psiquiatra, filósofo, literato y neurocientífico: “Cada hemisferio cerebral veel mundo de manera diferente” Tengo 72 años. Nací en Yorkshire y vivo en la isla de Skye, Escocia. Estuve casado. Tres hijos y dos nietos. Mi temperamento es conservador. Hemos tenido un largo

“Cada hemisferio cerebral ve el mundo de manera diferente” www.lavanguardia.com/lacontra/202... @lavanguardia.com

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Nadie sin sentido común debería dirigir equipos “Cuando se pierde el sentido común, todo lo demás también se tambalea.” (Winston Churchill) Liderar bien no consiste en hacer lo extraordinario, sino en hacer lo correcto, con coherencia y sentido …

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¿Cómo “reeducar” la autoexigencia? En muchos entornos laborales, la autoexigencia se valora como sinónimo de compromiso, responsabilidad o búsqueda de excelencia. Sin embargo, cuando ésta se vuelve desmedida, puede transformarse en …

¿Cómo “reeducar” la autoexigencia? imaginarsiemprealgomejor.wordpress.com/2025/11/07/c...

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¿Por qué las chicas adolescentes se sienten peor que los chicos? En los últimos años hemos asistido a un aumento preocupante de los problemas de salud mental entre jóvenes. Pero hay un dato que suele pasar desapercibido: la crisis

¿Por qué las chicas adolescentes se sienten peor que los chicos? www.lavanguardia.com/vivo/psicolo... @lavanguardia.com

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“Un equipo es un estado de ánimo.” Una vez escuché decir a Jorge Valdano, ex jugador y ex entrenador de fútbol, que “un equipo es un estado de ánimo”. Así de sencillo. Así de poderoso.Porque lo que hace a un equipo no son solo sus i…

“Un equipo es un estado de ánimo.” imaginarsiemprealgomejor.wordpress.com/2025/10/25/u...

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Sonja Lyubomirsky, psicóloga experta en felicidad: “Si hoy quieres ser más feliz, ten una conversación con alguien. Puede ser con tu mamá, un amigo, tu vecino o incluso con un camarero” Si hay algo que el ser humano persigue durante toda su vida, es la búsqueda de la felicidad, un estado de ánimo que promete una vida plena, relacionada con la salud

“Si hoy quieres ser más feliz, ten una conversación con alguien” www.lavanguardia.com/magazine/bie... @lavanguardia.com

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Día Mundial de la Salud Mental El 10 de octubre celebramos el Día Mundial de la Salud Mental.En España, los datos muestran que los problemas psicológicos en el entorno laboral se están convirtiendo en una fuente creciente de abs…

10 de octubre, Día Mundial de la Salud Mental imaginarsiemprealgomejor.wordpress.com/2025/10/10/d...

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7 de cada 10 trabajadores admiten comer para calmar el estrés del trabajo El entorno laboral influye no solo en la productividad o en el bienestar emocional, sino también en la manera en que nos alimentamos. El estrés derivado

7 de cada 10 trabajadores admiten comer para calmar el estrés del trabajo www.observatoriorh.com/bienestar/7-...

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No es necesario salvar al mundo todos los días. A veces basta con una palabra de aliento, un abrazo que llega a tiempo, escuchar sin juzgar, tender una mano o estar presente cuando más se necesita.

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