#Jobworld muß man wie #HeyJobs kräftig auf die Finger schauen, da sie willkürlich! #Arbeitszeitmodelle eintragen!
Etwas, was mir ein Personaldienstleister dann auch bestätigte. Die müssen die Scharte bei #Bewerbenden öfter auswetzen.
Schaut also unbedingt direkt in die #Stellenangebote hinein!
„Nur 40% der Befragten arbeiten tatsächlich so viel, wie sie es in ihrer aktuellen Lebenssituation für richtig und angemessen halten. Wunsch und Wirklichkeit klaffen weit auseinander – ein Zeichen, dass #Arbeitszeitmodelle dringend flexibler werden müssen.“ #Führung arbeits-abc.de/arbeitnehmer...
Ausgebauter #Mutterschaftsurlaub, anständige #Kinderzulagen, flexiblere #Arbeitszeitmodelle, familieninterne und -externe #Kinderbetreuung gleichstellen - es gäbe durchaus Lösungsansätze, aber zu viele Parteien, die diese wegen dem Geld oder aus ideologischen Gründen bekämpfen.
„Viele entscheiden sich bewusst für mehr Lebenszeit, #Weiterbildung, Pflege, ehrenamtliches Engagement, Gesundheit… Die einseitige Verknüpfung von #Teilzeit mit Kinderbetreuung greift zu kurz und verhindert die Entwicklung moderner, individueller #Arbeitszeitmodelle.“ www.hrweb.at/2025/09/teil...
Ein privates Telefonat oder die Waschmaschine zwischendurch anschalten – das Umgehen der vertraglich vereinbarten Arbeitszeit - #Arbeitszeitmissbrauch- ist kein neues Thema.
Doch durch #Homeoffice und flexible #Arbeitszeitmodelle entstehen neue Grauzonen.
persoblogger.de/2025/08/25/w...
Yvonne Lott, Arbeitszeitexpertin des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts (WSI) der Hans-Böckler-Stiftung, sagt: „In Deutschland ist die Erwerbstätigenquote besonders bei Frauen überdurchschnittlich hoch – eine erfreuliche Entwicklung. Die Bundesregierung kann darauf aufbauen, indem sie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie weiter stärkt, etwa durch kluge Arbeitszeitmodelle, die planbare und maßvolle Tagesarbeitszeiten fördern."
Diskussion um #Arbeitszeiten: In Deutschland ist die Erwerbstätigenquote bei Frauen überdurchschnittlich hoch. Yvonne Lott vom @wsiinstitut.bsky.social betont: Damit das so bleibt, braucht es #Arbeitszeitmodelle, die planbare und angemessene Tagesarbeitszeiten ermöglichen. 1/2 👇
Linnemann fordert mehr Einsatz für Wohlstand / Bildungsgewerkschaft fordert Meldestellen für Lehrer / Zerstörer kippt während Stapellauf in Nordkorea #militärschiff #demokratie #arbeitszeitmodelle #wohlstand #dailydigest
New Work Day - Arbeitswelt im Wandel - Macht euch fit für die Zukunft | 2. April 2025
Am 2.4. kommen beim New Work Day Expert:innen, #Unternehmen und Jobsuchende zusammen, um innovative Lösungen für die Arbeitswelten von heute und morgen kennenzulernen und darüber zu diskutieren.
Zum Programm: kreativwerkr6.de/wp-content/u...
#Digitalisierung #Fachkräfte #Arbeitszeitmodelle
A New Year from today!
#Arbeitszeitmodelle #Corpo
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www.viaempresa.cat/via-empresa-...
"Flexibilität [wird] eine noch wichtigere Rolle spielen: Neue, (hybride) #Arbeitszeitmodelle, individuelle Arbeitsbedingungen basierend auf den Bedürfnissen einzelner Mitarbeiter*innen, neue Prozesse und digitale Tools. All das wird uns… erwarten." factorialhr.de/blog/new-work/ #Führung #NewWork
Warum eine #Flexibilisierung der #Arbeitszeitmodelle ein Gegenmittel zur „Performance-Party“ darstellt, worauf Unternehmen dabei achten müssen und was es sonst noch für einen #Workshift braucht, erläutert Oldenbourg hier 👉 msmagazin.info/Workshift (€). Die Audiofassung ist kostenlos zugänglich!
Eine #Arbeitszeitverkürzung kann tatsächlich unterschiedliche Formen annehmen und ganz diverse Bedürfnisse der Arbeitenden abdecken. Wir sind deshalb gefordert, flexible und lebensabschnittsgerechte #Arbeitszeitmodelle zu gestalten, welche die #Autonomie der Arbeitenden stärken. Gehen wir es an! 🧑🔧⏱️↘️
Die Mitglieder und Gäste der Senatskommission Geschlechtergerechtigkeit auf dem Arbeitsmarkt nach der ersten Sitzung. Foto: Senatspressestelle
Auftakt der Senatskommission #Geschlechtergerechtigkeit auf dem #Arbeitsmarkt. Mehr Frauen im Land #Bremen müssen die Möglichkeit haben, vollzeitnah zu arbeiten.
❗Wir fordern:
Mehr #Kinderbetreuung, mehr Unterstützung bei der #Pflege Angehöriger & flexiblere #Arbeitszeitmodelle. 💪