BEYOND AGEとCriacao Shinjuku、共に挑戦し続ける新たなパートナーシップ 株式会社BEYOND AGEとサッカークラブCriacao Shinjukuが新しくパートナーシップを結び、共に挑戦を支援する社会の実現を目指します。

BEYOND AGEとCriacao Shinjuku、共に挑戦し続ける新たなパートナーシップ #Criacao_Shinjuku #シニア世代 #BEYOND_AGE

株式会社BEYOND AGEとサッカークラブCriacao Shinjukuが新しくパートナーシップを結び、共に挑戦を支援する社会の実現を目指します。

BEYOND AGEとクリアソン新宿がスポーツを通じた挑戦のパートナーに 株式会社BEYOND AGEとサッカークラブのクリアソン新宿が、社会貢献を目指すパートナーシップを締結しました。両者の共通の理念にも注目です。

BEYOND AGEとクリアソン新宿がスポーツを通じた挑戦のパートナーに #東京都 #中央区 #社会貢献 #BEYOND_AGE #クリアソン新宿

株式会社BEYOND AGEとサッカークラブのクリアソン新宿が、社会貢献を目指すパートナーシップを締結しました。両者の共通の理念にも注目です。

BEYOND AGEが「うちのや株式会社」に出資しフードロス解決へ 株式会社BEYOND AGEがフードロス解決を目指す「うちのや株式会社」に出資しました。シニア世代への食の提供に寄与する新たなパートナーシップに注目。

BEYOND AGEが「うちのや株式会社」に出資しフードロス解決へ #BEYOND_AGE #うちのや株式会社 #フードロス解決

株式会社BEYOND AGEがフードロス解決を目指す「うちのや株式会社」に出資しました。シニア世代への食の提供に寄与する新たなパートナーシップに注目。

シニア世代を支える新たなフードテック企業への出資について BEYOND AGEがフードロス解決を目指すうちのや株式会社に出資。シニア世代への健康的な食を提供するパートナーシップの展望を探ります。

シニア世代を支える新たなフードテック企業への出資について #フードロス #うちのや #BEYOND_AGE

BEYOND AGEがフードロス解決を目指すうちのや株式会社に出資。シニア世代への健康的な食を提供するパートナーシップの展望を探ります。

BEYOND AGE、うちのや株式会社に出資しフードロス解決を促進 株式会社BEYOND AGEが、フードロス問題に取り組むうちのや株式会社に戦略的に出資しました。シニア世代へ健康を届ける新たな試みです。

BEYOND AGE、うちのや株式会社に出資しフードロス解決を促進 #東京都 #中央区 #フードロス #BEYOND_AGE #うちのや

株式会社BEYOND AGEが、フードロス問題に取り組むうちのや株式会社に戦略的に出資しました。シニア世代へ健康を届ける新たな試みです。

BEYOND AGE、ディープラーニング協会へ入会しAI教育強化へ 株式会社BEYOND AGEが一般社団法人日本ディープラーニング協会に賛助会員として入会し、シニア世代のAI教育を強化します。

BEYOND AGE、ディープラーニング協会へ入会しAI教育強化へ #東京都 #中央区 #AI活用 #日本ディープラーニング協会 #BEYOND_AGE

株式会社BEYOND AGEが一般社団法人日本ディープラーニング協会に賛助会員として入会し、シニア世代のAI教育を強化します。

シニア世代が語る生成AIとの共存と未来への備え シニア世代が生成AIに対する勝敗感や協力の可能性を探る調査の結果を紹介。出現する新たな課題と向き合う姿勢が明らかになりました。

シニア世代が語る生成AIとの共存と未来への備え #東京都 #中央区 #生成AI #シニア #BEYOND_AGE

シニア世代が生成AIに対する勝敗感や協力の可能性を探る調査の結果を紹介。出現する新たな課題と向き合う姿勢が明らかになりました。

BEYOND AGEが提供する革新的な企業向け生成AI研修の全貌 株式会社BEYOND AGEが増田総合研究所との協業により、企業向けの生成AIリスキリング研修を始めます。AI活用の重要性と実施方法について詳しく解説します。

BEYOND AGEが提供する革新的な企業向け生成AI研修の全貌 #東京都 #中央区 #生成AI #リスキリング #BEYOND_AGE

株式会社BEYOND AGEが増田総合研究所との協業により、企業向けの生成AIリスキリング研修を始めます。AI活用の重要性と実施方法について詳しく解説します。

シニア転職の現実を知る「勘違いだらけのシニア転職」特集発表 株式会社BEYOND AGEの代表がAERAに登場。シニア転職市場の現実として「勘違い」をテーマにした特集を10月6日に掲載します。

シニア転職の現実を知る「勘違いだらけのシニア転職」特集発表 #東京都 #中央区 #AERA #BEYOND_AGE #シニア転職

株式会社BEYOND AGEの代表がAERAに登場。シニア転職市場の現実として「勘違い」をテーマにした特集を10月6日に掲載します。

Bridging the AI Gap Between Young and Senior Workers: An Insightful Survey A recent survey by BEYOND AGE sheds light on the generational divide in AI usage, revealing stark contrasts in how young and senior workers leverage technology.

Bridging the AI Gap Between Young and Senior Workers: An Insightful Survey #Japan #Tokyo #AI_Usage #BEYOND_AGE #generational_divide

若手とシニアで見えてきた生成AI利用の世代間格差とその実態 20代と50代の生成AIの利用実態を比較した調査から、世代間の意識の違いや活用状況、教育ニーズへの洞察を探ります。

若手とシニアで見えてきた生成AI利用の世代間格差とその実態 #生成AI #世代間格差 #BEYOND_AGE

20代と50代の生成AIの利用実態を比較した調査から、世代間の意識の違いや活用状況、教育ニーズへの洞察を探ります。

株式会社BEYOND AGEのタスク管理ツール「Suit UP」導入事例公開 ビジネスチャットツールの限界を突破し、タスクの見える化を実現した株式会社BEYOND AGEの「Suit UP」導入事例を紹介します。

株式会社BEYOND AGEのタスク管理ツール「Suit UP」導入事例公開 #タスク管理 #Suit_UP #BEYOND_AGE

ビジネスチャットツールの限界を突破し、タスクの見える化を実現した株式会社BEYOND AGEの「Suit UP」導入事例を紹介します。

株式会社BEYOND AGEが進化したタスク管理ツールを導入した理由とは 株式会社BEYOND AGEがタスク管理ツール「Suit UP」を導入し、業務の効率化と人事評価の改善を目指しています。導入事例からその背景と期待される効果を探ります。

株式会社BEYOND AGEが進化したタスク管理ツールを導入した理由とは #東京都 #千代田区 #Suit_UP #タスク管理 #BEYOND_AGE

株式会社BEYOND AGEがタスク管理ツール「Suit UP」を導入し、業務の効率化と人事評価の改善を目指しています。導入事例からその背景と期待される効果を探ります。