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๐Ÿ“ข [๐Œ๐จ๐ข๐ฌ ๐๐ž ๐ฅโ€™๐š๐œ๐œ๐จ๐ฆ๐ฉ๐š๐ ๐ง๐ž๐ฆ๐ž๐ง๐ญ ๐๐š๐ง๐ฌ ๐ฅโ€™๐ž๐ฆ๐ฉ๐ฅ๐จ๐ข]
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#Emploi #Handicap #CapEmploiAccompagnementDANS2026

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๐Ÿ“ข [๐Œ๐จ๐ข๐ฌ ๐๐ž ๐ฅโ€™๐š๐œ๐œ๐จ๐ฆ๐ฉ๐š๐ ๐ง๐ž๐ฆ๐ž๐ง๐ญ ๐๐š๐ง๐ฌ ๐ฅโ€™๐ž๐ฆ๐ฉ๐ฅ๐จ๐ข] Lโ€™accompagnement dans l'emploi des personnes en situation de handicap repose sur une ๐‘๐‘œ๐‘œ๐‘๐‘’ฬ๐‘Ÿ๐‘Ž๐‘ก๐‘–๐‘œ๐‘› ๐‘’ฬ๐‘ก๐‘Ÿ๐‘œ๐‘–๐‘ก๐‘’ ๐‘’๐‘›๐‘ก๐‘Ÿ๐‘’ ๐‘’๐‘š๐‘๐‘™๐‘œ๐‘ฆ๐‘’๐‘ข๐‘Ÿ๐‘  ๐‘’๐‘ก ๐‘Ž๐‘๐‘ก๐‘’๐‘ข๐‘Ÿ๐‘  ๐‘ ๐‘๐‘’ฬ๐‘๐‘–๐‘Ž๐‘™๐‘–๐‘ ๐‘’ฬ๐‘ .
๐Ÿค Cap emploi intervient ๐ž๐ง ๐œ๐จ๐ฆ๐ฉ๐ฅ๐žฬ๐ฆ๐ž๐ง๐ญ๐š๐ซ๐ข๐ญ๐žฬ ๐๐ž๐ฌ ๐š๐œ๐ญ๐ž๐ฎ๐ซ๐ฌ ๐๐ž ๐ฅ๐š ๐ฉ๐ซ๐žฬ๐ฏ๐ž๐ง๐ญ๐ข๐จ๐ง ๐๐ž ๐ฅ๐š ๐๐žฬ๐ฌ๐ข๐ง๐ฌ๐ž๐ซ๐ญ๐ข๐จ๐ง ๐ฉ๐ซ๐จ๐Ÿ๐ž๐ฌ๐ฌ๐ข๐จ๐ง๐ง๐ž๐ฅ๐ฅ๐ž (๐ฆ๐žฬ๐๐ž๐œ๐ข๐ง๐ž ๐๐ฎ ๐ญ๐ซ๐š๐ฏ๐š๐ข๐ฅ, ๐€๐ ๐ž๐Ÿ๐ข๐ฉ๐ก, ๐…๐ข๐ฉ๐ก๐Ÿ๐ฉ, ๐‚๐š๐ซ๐ฌ๐š๐ญ, ๐Œ๐’๐€, ๐ž๐ญ๐œ.), et met en ล“uvre son expertise pour :
โœ…Rechercher des solutions dโ€™adaptation du poste
โœ…Mettre en ล“uvre les amรฉnagements
โœ…Accompagner les reclassements internes et externes
โœ…Soutenir lโ€™รฉvolution professionnelle
โœ…Sensibiliser le collectif de travail
โœ…Mobiliser des aides financiรจres et techniques
โœ…Assurer un suivi aprรจs le maintien dans lโ€™emploi.

๐ŸŽฏ Lโ€™accompagnement dans lโ€™emploi, quโ€™est-ce que cโ€™est โ‰๏ธ Lโ€™accompagnement dans lโ€™emploi est dรฉfini par la Haute Autoritรฉ de Santรฉ comme un ๐ฉ๐ซ๐จ๐œ๐ž๐ฌ๐ฌ๐ฎ๐ฌ ๐โ€™๐š๐œ๐œ๐จ๐ฆ๐ฉ๐š๐ ๐ง๐ž๐ฆ๐ž๐ง๐ญ ๐๐ž๐ฌ ๐ฉ๐ž๐ซ๐ฌ๐จ๐ง๐ง๐ž๐ฌ ๐ฉ๐ซ๐žฬ๐ฌ๐ž๐ง๐ญ๐š๐ง๐ญ ๐ฎ๐ง ๐ฉ๐ซ๐จ๐›๐ฅ๐žฬ€๐ฆ๐ž ๐๐ž ๐ฌ๐š๐ง๐ญ๐žฬ ๐š๐ฏ๐ž๐œ ๐ฎ๐ง ๐ซ๐ž๐ญ๐ž๐ง๐ญ๐ข๐ฌ๐ฌ๐ž๐ฆ๐ž๐ง๐ญ ๐ฌ๐ฎ๐ซ ๐ฅ๐ž๐ฎ๐ซ๐ฌ ๐œ๐š๐ฉ๐š๐œ๐ข๐ญ๐žฬ๐ฌ ๐๐ž ๐ญ๐ซ๐š๐ฏ๐š๐ข๐ฅ, ๐๐š๐ง๐ฌ ๐ฅ๐ž ๐›๐ฎ๐ญ ๐๐ž ๐ฅ๐ž๐ฌ ๐ฆ๐š๐ข๐ง๐ญ๐ž๐ง๐ข๐ซ ๐๐ฎ๐ซ๐š๐›๐ฅ๐ž๐ฆ๐ž๐ง๐ญ ๐ž๐ง ๐ž๐ฆ๐ฉ๐ฅ๐จ๐ข (et pas seulement dans leur poste de travail, ni dans la seule entreprise dโ€™origine) dans des conditions compatibles dans la durรฉe avec leur santรฉ.

๐Ÿ“ข [๐Œ๐จ๐ข๐ฌ ๐๐ž ๐ฅโ€™๐š๐œ๐œ๐จ๐ฆ๐ฉ๐š๐ ๐ง๐ž๐ฆ๐ž๐ง๐ญ ๐๐š๐ง๐ฌ ๐ฅโ€™๐ž๐ฆ๐ฉ๐ฅ๐จ๐ข] Lโ€™accompagnement dans l'emploi des personnes en situation de handicap repose sur une ๐‘๐‘œ๐‘œ๐‘๐‘’ฬ๐‘Ÿ๐‘Ž๐‘ก๐‘–๐‘œ๐‘› ๐‘’ฬ๐‘ก๐‘Ÿ๐‘œ๐‘–๐‘ก๐‘’ ๐‘’๐‘›๐‘ก๐‘Ÿ๐‘’ ๐‘’๐‘š๐‘๐‘™๐‘œ๐‘ฆ๐‘’๐‘ข๐‘Ÿ๐‘  ๐‘’๐‘ก ๐‘Ž๐‘๐‘ก๐‘’๐‘ข๐‘Ÿ๐‘  ๐‘ ๐‘๐‘’ฬ๐‘๐‘–๐‘Ž๐‘™๐‘–๐‘ ๐‘’ฬ๐‘ . ๐Ÿค Cap emploi intervient ๐ž๐ง ๐œ๐จ๐ฆ๐ฉ๐ฅ๐žฬ๐ฆ๐ž๐ง๐ญ๐š๐ซ๐ข๐ญ๐žฬ ๐๐ž๐ฌ ๐š๐œ๐ญ๐ž๐ฎ๐ซ๐ฌ ๐๐ž ๐ฅ๐š ๐ฉ๐ซ๐žฬ๐ฏ๐ž๐ง๐ญ๐ข๐จ๐ง ๐๐ž ๐ฅ๐š ๐๐žฬ๐ฌ๐ข๐ง๐ฌ๐ž๐ซ๐ญ๐ข๐จ๐ง ๐ฉ๐ซ๐จ๐Ÿ๐ž๐ฌ๐ฌ๐ข๐จ๐ง๐ง๐ž๐ฅ๐ฅ๐ž (๐ฆ๐žฬ๐๐ž๐œ๐ข๐ง๐ž ๐๐ฎ ๐ญ๐ซ๐š๐ฏ๐š๐ข๐ฅ, ๐€๐ ๐ž๐Ÿ๐ข๐ฉ๐ก, ๐…๐ข๐ฉ๐ก๐Ÿ๐ฉ, ๐‚๐š๐ซ๐ฌ๐š๐ญ, ๐Œ๐’๐€, ๐ž๐ญ๐œ.), et met en ล“uvre son expertise pour : โœ…Rechercher des solutions dโ€™adaptation du poste โœ…Mettre en ล“uvre les amรฉnagements โœ…Accompagner les reclassements internes et externes โœ…Soutenir lโ€™รฉvolution professionnelle โœ…Sensibiliser le collectif de travail โœ…Mobiliser des aides financiรจres et techniques โœ…Assurer un suivi aprรจs le maintien dans lโ€™emploi. ๐ŸŽฏ Lโ€™accompagnement dans lโ€™emploi, quโ€™est-ce que cโ€™est โ‰๏ธ Lโ€™accompagnement dans lโ€™emploi est dรฉfini par la Haute Autoritรฉ de Santรฉ comme un ๐ฉ๐ซ๐จ๐œ๐ž๐ฌ๐ฌ๐ฎ๐ฌ ๐โ€™๐š๐œ๐œ๐จ๐ฆ๐ฉ๐š๐ ๐ง๐ž๐ฆ๐ž๐ง๐ญ ๐๐ž๐ฌ ๐ฉ๐ž๐ซ๐ฌ๐จ๐ง๐ง๐ž๐ฌ ๐ฉ๐ซ๐žฬ๐ฌ๐ž๐ง๐ญ๐š๐ง๐ญ ๐ฎ๐ง ๐ฉ๐ซ๐จ๐›๐ฅ๐žฬ€๐ฆ๐ž ๐๐ž ๐ฌ๐š๐ง๐ญ๐žฬ ๐š๐ฏ๐ž๐œ ๐ฎ๐ง ๐ซ๐ž๐ญ๐ž๐ง๐ญ๐ข๐ฌ๐ฌ๐ž๐ฆ๐ž๐ง๐ญ ๐ฌ๐ฎ๐ซ ๐ฅ๐ž๐ฎ๐ซ๐ฌ ๐œ๐š๐ฉ๐š๐œ๐ข๐ญ๐žฬ๐ฌ ๐๐ž ๐ญ๐ซ๐š๐ฏ๐š๐ข๐ฅ, ๐๐š๐ง๐ฌ ๐ฅ๐ž ๐›๐ฎ๐ญ ๐๐ž ๐ฅ๐ž๐ฌ ๐ฆ๐š๐ข๐ง๐ญ๐ž๐ง๐ข๐ซ ๐๐ฎ๐ซ๐š๐›๐ฅ๐ž๐ฆ๐ž๐ง๐ญ ๐ž๐ง ๐ž๐ฆ๐ฉ๐ฅ๐จ๐ข (et pas seulement dans leur poste de travail, ni dans la seule entreprise dโ€™origine) dans des conditions compatibles dans la durรฉe avec leur santรฉ.

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๐Ÿ“ข [๐Œ๐จ๐ข๐ฌ ๐๐ž ๐ฅโ€™๐š๐œ๐œ๐จ๐ฆ๐ฉ๐š๐ ๐ง๐ž๐ฆ๐ž๐ง๐ญ ๐๐š๐ง๐ฌ ๐ฅโ€™๐ž๐ฆ๐ฉ๐ฅ๐จ๐ข] Lโ€™accompagnement dans l'emploi des personnes en situation de handicap repose sur une ๐‘๐‘œ๐‘œ๐‘๐‘’ฬ๐‘Ÿ๐‘Ž๐‘ก๐‘–๐‘œ๐‘› ๐‘’ฬ๐‘ก๐‘Ÿ๐‘œ๐‘–๐‘ก๐‘’ ๐‘’๐‘›๐‘ก๐‘Ÿ๐‘’ ๐‘’๐‘š๐‘๐‘™๐‘œ๐‘ฆ๐‘’๐‘ข๐‘Ÿ๐‘  ๐‘’๐‘ก ๐‘Ž๐‘๐‘ก๐‘’๐‘ข๐‘Ÿ๐‘  ๐‘ ๐‘๐‘’ฬ๐‘๐‘–๐‘Ž๐‘™๐‘–๐‘ ๐‘’ฬ๐‘ .
๐Ÿค Cap emploi intervient ๐ž๐ง ๐œ๐จ๐ฆ๐ฉ๐ฅ๐žฬ๐ฆ๐ž๐ง๐ญ๐š๐ซ๐ข๐ญ๐žฬ ๐๐ž๐ฌ ๐š๐œ๐ญ๐ž๐ฎ๐ซ๐ฌ ๐๐ž ๐ฅ๐š ๐ฉ๐ซ๐žฬ๐ฏ๐ž๐ง๐ญ๐ข๐จ๐ง ๐๐ž ๐ฅ๐š ๐๐žฬ๐ฌ๐ข๐ง๐ฌ๐ž๐ซ๐ญ๐ข๐จ๐ง ๐ฉ๐ซ๐จ๐Ÿ๐ž๐ฌ๐ฌ๐ข๐จ๐ง๐ง๐ž๐ฅ๐ฅ๐ž (๐ฆ๐žฬ๐๐ž๐œ๐ข๐ง๐ž ๐๐ฎ ๐ญ๐ซ๐š๐ฏ๐š๐ข๐ฅ, ๐€๐ ๐ž๐Ÿ๐ข๐ฉ๐ก, ๐…๐ข๐ฉ๐ก๐Ÿ๐ฉ, ๐‚๐š๐ซ๐ฌ๐š๐ญ, ๐Œ๐’๐€, ๐ž๐ญ๐œ.), et met en ล“uvre son expertise pour :
โœ…Rechercher des solutions dโ€™adaptation du poste
โœ…Mettre en ล“uvre les amรฉnagements
โœ…Accompagner les reclassements internes et externes
โœ…Soutenir lโ€™รฉvolution professionnelle
โœ…Sensibiliser le collectif de travail
โœ…Mobiliser des aides financiรจres et techniques
โœ…Assurer un suivi aprรจs le maintien dans lโ€™emploi.

๐ŸŽฏ Lโ€™accompagnement dans lโ€™emploi, quโ€™est-ce que cโ€™est โ‰๏ธ Lโ€™accompagnement dans lโ€™emploi est dรฉfini par la Haute Autoritรฉ de Santรฉ comme un ๐ฉ๐ซ๐จ๐œ๐ž๐ฌ๐ฌ๐ฎ๐ฌ ๐โ€™๐š๐œ๐œ๐จ๐ฆ๐ฉ๐š๐ ๐ง๐ž๐ฆ๐ž๐ง๐ญ ๐๐ž๐ฌ ๐ฉ๐ž๐ซ๐ฌ๐จ๐ง๐ง๐ž๐ฌ ๐ฉ๐ซ๐žฬ๐ฌ๐ž๐ง๐ญ๐š๐ง๐ญ ๐ฎ๐ง ๐ฉ๐ซ๐จ๐›๐ฅ๐žฬ€๐ฆ๐ž ๐๐ž ๐ฌ๐š๐ง๐ญ๐žฬ ๐š๐ฏ๐ž๐œ ๐ฎ๐ง ๐ซ๐ž๐ญ๐ž๐ง๐ญ๐ข๐ฌ๐ฌ๐ž๐ฆ๐ž๐ง๐ญ ๐ฌ๐ฎ๐ซ ๐ฅ๐ž๐ฎ๐ซ๐ฌ ๐œ๐š๐ฉ๐š๐œ๐ข๐ญ๐žฬ๐ฌ ๐๐ž ๐ญ๐ซ๐š๐ฏ๐š๐ข๐ฅ, ๐๐š๐ง๐ฌ ๐ฅ๐ž ๐›๐ฎ๐ญ ๐๐ž ๐ฅ๐ž๐ฌ ๐ฆ๐š๐ข๐ง๐ญ๐ž๐ง๐ข๐ซ ๐๐ฎ๐ซ๐š๐›๐ฅ๐ž๐ฆ๐ž๐ง๐ญ ๐ž๐ง ๐ž๐ฆ๐ฉ๐ฅ๐จ๐ข (et pas seulement dans leur poste de travail, ni dans la seule entreprise dโ€™origine) dans des conditions compatibles dans la durรฉe avec leur santรฉ.

๐Ÿ“ข [๐Œ๐จ๐ข๐ฌ ๐๐ž ๐ฅโ€™๐š๐œ๐œ๐จ๐ฆ๐ฉ๐š๐ ๐ง๐ž๐ฆ๐ž๐ง๐ญ ๐๐š๐ง๐ฌ ๐ฅโ€™๐ž๐ฆ๐ฉ๐ฅ๐จ๐ข] Lโ€™accompagnement dans l'emploi des personnes en situation de handicap repose sur une ๐‘๐‘œ๐‘œ๐‘๐‘’ฬ๐‘Ÿ๐‘Ž๐‘ก๐‘–๐‘œ๐‘› ๐‘’ฬ๐‘ก๐‘Ÿ๐‘œ๐‘–๐‘ก๐‘’ ๐‘’๐‘›๐‘ก๐‘Ÿ๐‘’ ๐‘’๐‘š๐‘๐‘™๐‘œ๐‘ฆ๐‘’๐‘ข๐‘Ÿ๐‘  ๐‘’๐‘ก ๐‘Ž๐‘๐‘ก๐‘’๐‘ข๐‘Ÿ๐‘  ๐‘ ๐‘๐‘’ฬ๐‘๐‘–๐‘Ž๐‘™๐‘–๐‘ ๐‘’ฬ๐‘ . ๐Ÿค Cap emploi intervient ๐ž๐ง ๐œ๐จ๐ฆ๐ฉ๐ฅ๐žฬ๐ฆ๐ž๐ง๐ญ๐š๐ซ๐ข๐ญ๐žฬ ๐๐ž๐ฌ ๐š๐œ๐ญ๐ž๐ฎ๐ซ๐ฌ ๐๐ž ๐ฅ๐š ๐ฉ๐ซ๐žฬ๐ฏ๐ž๐ง๐ญ๐ข๐จ๐ง ๐๐ž ๐ฅ๐š ๐๐žฬ๐ฌ๐ข๐ง๐ฌ๐ž๐ซ๐ญ๐ข๐จ๐ง ๐ฉ๐ซ๐จ๐Ÿ๐ž๐ฌ๐ฌ๐ข๐จ๐ง๐ง๐ž๐ฅ๐ฅ๐ž (๐ฆ๐žฬ๐๐ž๐œ๐ข๐ง๐ž ๐๐ฎ ๐ญ๐ซ๐š๐ฏ๐š๐ข๐ฅ, ๐€๐ ๐ž๐Ÿ๐ข๐ฉ๐ก, ๐…๐ข๐ฉ๐ก๐Ÿ๐ฉ, ๐‚๐š๐ซ๐ฌ๐š๐ญ, ๐Œ๐’๐€, ๐ž๐ญ๐œ.), et met en ล“uvre son expertise pour : โœ…Rechercher des solutions dโ€™adaptation du poste โœ…Mettre en ล“uvre les amรฉnagements โœ…Accompagner les reclassements internes et externes โœ…Soutenir lโ€™รฉvolution professionnelle โœ…Sensibiliser le collectif de travail โœ…Mobiliser des aides financiรจres et techniques โœ…Assurer un suivi aprรจs le maintien dans lโ€™emploi. ๐ŸŽฏ Lโ€™accompagnement dans lโ€™emploi, quโ€™est-ce que cโ€™est โ‰๏ธ Lโ€™accompagnement dans lโ€™emploi est dรฉfini par la Haute Autoritรฉ de Santรฉ comme un ๐ฉ๐ซ๐จ๐œ๐ž๐ฌ๐ฌ๐ฎ๐ฌ ๐โ€™๐š๐œ๐œ๐จ๐ฆ๐ฉ๐š๐ ๐ง๐ž๐ฆ๐ž๐ง๐ญ ๐๐ž๐ฌ ๐ฉ๐ž๐ซ๐ฌ๐จ๐ง๐ง๐ž๐ฌ ๐ฉ๐ซ๐žฬ๐ฌ๐ž๐ง๐ญ๐š๐ง๐ญ ๐ฎ๐ง ๐ฉ๐ซ๐จ๐›๐ฅ๐žฬ€๐ฆ๐ž ๐๐ž ๐ฌ๐š๐ง๐ญ๐žฬ ๐š๐ฏ๐ž๐œ ๐ฎ๐ง ๐ซ๐ž๐ญ๐ž๐ง๐ญ๐ข๐ฌ๐ฌ๐ž๐ฆ๐ž๐ง๐ญ ๐ฌ๐ฎ๐ซ ๐ฅ๐ž๐ฎ๐ซ๐ฌ ๐œ๐š๐ฉ๐š๐œ๐ข๐ญ๐žฬ๐ฌ ๐๐ž ๐ญ๐ซ๐š๐ฏ๐š๐ข๐ฅ, ๐๐š๐ง๐ฌ ๐ฅ๐ž ๐›๐ฎ๐ญ ๐๐ž ๐ฅ๐ž๐ฌ ๐ฆ๐š๐ข๐ง๐ญ๐ž๐ง๐ข๐ซ ๐๐ฎ๐ซ๐š๐›๐ฅ๐ž๐ฆ๐ž๐ง๐ญ ๐ž๐ง ๐ž๐ฆ๐ฉ๐ฅ๐จ๐ข (et pas seulement dans leur poste de travail, ni dans la seule entreprise dโ€™origine) dans des conditions compatibles dans la durรฉe avec leur santรฉ.

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#Emploi #Handicap #CapEmploiAccompagnementDANS2026

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๐Ÿ“ข [๐Œ๐จ๐ข๐ฌ ๐๐ž ๐ฅโ€™๐š๐œ๐œ๐จ๐ฆ๐ฉ๐š๐ ๐ง๐ž๐ฆ๐ž๐ง๐ญ ๐๐š๐ง๐ฌ ๐ฅโ€™๐ž๐ฆ๐ฉ๐ฅ๐จ๐ข] A partir des prรฉconisations de la mรฉdecine du travail, Cap emploi accompagne lโ€™employeur et la personne en situation de handicap pour clarifier les besoins, et notamment les besoins en compensation :
โœ… Les ๐œ๐จ๐ฆ๐ฉ๐ž๐ง๐ฌ๐š๐ญ๐ข๐จ๐ง๐ฌ ๐ญ๐ž๐œ๐ก๐ง๐ข๐ช๐ฎ๐ž๐ฌ : adaptation du poste de travail (bureau rรฉglable, รฉcran spรฉcifique, chariot ร  fond constant, etc.)
โœ… Les ๐œ๐จ๐ฆ๐ฉ๐ž๐ง๐ฌ๐š๐ญ๐ข๐จ๐ง๐ฌ ๐จ๐ซ๐ ๐š๐ง๐ข๐ฌ๐š๐ญ๐ข๐จ๐ง๐ง๐ž๐ฅ๐ฅ๐ž๐ฌ : tรฉlรฉtravail, modulation des horaires, rรฉpartition des tรขches, etc.
โœ… Les ๐œ๐จ๐ฆ๐ฉ๐ž๐ง๐ฌ๐š๐ญ๐ข๐จ๐ง๐ฌ ๐ก๐ฎ๐ฆ๐š๐ข๐ง๐ž๐ฌ ๐ž๐ญ ๐Ÿ๐จ๐ซ๐ฆ๐š๐ญ๐ข๐ฏ๐ž๐ฌ : montรฉe en compรฉtences, formation et reconversion si nรฉcessaire, tutorat, auxiliariat professionnel, etc.

๐ŸŽฏ Lโ€™accompagnement dans lโ€™emploi, quโ€™est-ce que cโ€™est โ‰๏ธ Lโ€™accompagnement dans lโ€™emploi est dรฉfini par la Haute Autoritรฉ de Santรฉ comme un ๐ฉ๐ซ๐จ๐œ๐ž๐ฌ๐ฌ๐ฎ๐ฌ ๐โ€™๐š๐œ๐œ๐จ๐ฆ๐ฉ๐š๐ ๐ง๐ž๐ฆ๐ž๐ง๐ญ ๐๐ž๐ฌ ๐ฉ๐ž๐ซ๐ฌ๐จ๐ง๐ง๐ž๐ฌ ๐ฉ๐ซ๐žฬ๐ฌ๐ž๐ง๐ญ๐š๐ง๐ญ ๐ฎ๐ง ๐ฉ๐ซ๐จ๐›๐ฅ๐žฬ€๐ฆ๐ž ๐๐ž ๐ฌ๐š๐ง๐ญ๐žฬ ๐š๐ฏ๐ž๐œ ๐ฎ๐ง ๐ซ๐ž๐ญ๐ž๐ง๐ญ๐ข๐ฌ๐ฌ๐ž๐ฆ๐ž๐ง๐ญ ๐ฌ๐ฎ๐ซ ๐ฅ๐ž๐ฎ๐ซ๐ฌ ๐œ๐š๐ฉ๐š๐œ๐ข๐ญ๐žฬ๐ฌ ๐๐ž ๐ญ๐ซ๐š๐ฏ๐š๐ข๐ฅ, ๐๐š๐ง๐ฌ ๐ฅ๐ž ๐›๐ฎ๐ญ ๐๐ž ๐ฅ๐ž๐ฌ ๐ฆ๐š๐ข๐ง๐ญ๐ž๐ง๐ข๐ซ ๐๐ฎ๐ซ๐š๐›๐ฅ๐ž๐ฆ๐ž๐ง๐ญ ๐ž๐ง ๐ž๐ฆ๐ฉ๐ฅ๐จ๐ข (et pas seulement dans leur poste de travail, ni dans la seule entreprise dโ€™origine) dans des conditions compatibles dans la durรฉe avec leur santรฉ.

๐Ÿ“ข [๐Œ๐จ๐ข๐ฌ ๐๐ž ๐ฅโ€™๐š๐œ๐œ๐จ๐ฆ๐ฉ๐š๐ ๐ง๐ž๐ฆ๐ž๐ง๐ญ ๐๐š๐ง๐ฌ ๐ฅโ€™๐ž๐ฆ๐ฉ๐ฅ๐จ๐ข] A partir des prรฉconisations de la mรฉdecine du travail, Cap emploi accompagne lโ€™employeur et la personne en situation de handicap pour clarifier les besoins, et notamment les besoins en compensation : โœ… Les ๐œ๐จ๐ฆ๐ฉ๐ž๐ง๐ฌ๐š๐ญ๐ข๐จ๐ง๐ฌ ๐ญ๐ž๐œ๐ก๐ง๐ข๐ช๐ฎ๐ž๐ฌ : adaptation du poste de travail (bureau rรฉglable, รฉcran spรฉcifique, chariot ร  fond constant, etc.) โœ… Les ๐œ๐จ๐ฆ๐ฉ๐ž๐ง๐ฌ๐š๐ญ๐ข๐จ๐ง๐ฌ ๐จ๐ซ๐ ๐š๐ง๐ข๐ฌ๐š๐ญ๐ข๐จ๐ง๐ง๐ž๐ฅ๐ฅ๐ž๐ฌ : tรฉlรฉtravail, modulation des horaires, rรฉpartition des tรขches, etc. โœ… Les ๐œ๐จ๐ฆ๐ฉ๐ž๐ง๐ฌ๐š๐ญ๐ข๐จ๐ง๐ฌ ๐ก๐ฎ๐ฆ๐š๐ข๐ง๐ž๐ฌ ๐ž๐ญ ๐Ÿ๐จ๐ซ๐ฆ๐š๐ญ๐ข๐ฏ๐ž๐ฌ : montรฉe en compรฉtences, formation et reconversion si nรฉcessaire, tutorat, auxiliariat professionnel, etc. ๐ŸŽฏ Lโ€™accompagnement dans lโ€™emploi, quโ€™est-ce que cโ€™est โ‰๏ธ Lโ€™accompagnement dans lโ€™emploi est dรฉfini par la Haute Autoritรฉ de Santรฉ comme un ๐ฉ๐ซ๐จ๐œ๐ž๐ฌ๐ฌ๐ฎ๐ฌ ๐โ€™๐š๐œ๐œ๐จ๐ฆ๐ฉ๐š๐ ๐ง๐ž๐ฆ๐ž๐ง๐ญ ๐๐ž๐ฌ ๐ฉ๐ž๐ซ๐ฌ๐จ๐ง๐ง๐ž๐ฌ ๐ฉ๐ซ๐žฬ๐ฌ๐ž๐ง๐ญ๐š๐ง๐ญ ๐ฎ๐ง ๐ฉ๐ซ๐จ๐›๐ฅ๐žฬ€๐ฆ๐ž ๐๐ž ๐ฌ๐š๐ง๐ญ๐žฬ ๐š๐ฏ๐ž๐œ ๐ฎ๐ง ๐ซ๐ž๐ญ๐ž๐ง๐ญ๐ข๐ฌ๐ฌ๐ž๐ฆ๐ž๐ง๐ญ ๐ฌ๐ฎ๐ซ ๐ฅ๐ž๐ฎ๐ซ๐ฌ ๐œ๐š๐ฉ๐š๐œ๐ข๐ญ๐žฬ๐ฌ ๐๐ž ๐ญ๐ซ๐š๐ฏ๐š๐ข๐ฅ, ๐๐š๐ง๐ฌ ๐ฅ๐ž ๐›๐ฎ๐ญ ๐๐ž ๐ฅ๐ž๐ฌ ๐ฆ๐š๐ข๐ง๐ญ๐ž๐ง๐ข๐ซ ๐๐ฎ๐ซ๐š๐›๐ฅ๐ž๐ฆ๐ž๐ง๐ญ ๐ž๐ง ๐ž๐ฆ๐ฉ๐ฅ๐จ๐ข (et pas seulement dans leur poste de travail, ni dans la seule entreprise dโ€™origine) dans des conditions compatibles dans la durรฉe avec leur santรฉ.

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๐Ÿ“ข [๐Œ๐จ๐ข๐ฌ ๐๐ž ๐ฅโ€™๐š๐œ๐œ๐จ๐ฆ๐ฉ๐š๐ ๐ง๐ž๐ฆ๐ž๐ง๐ญ ๐๐š๐ง๐ฌ ๐ฅโ€™๐ž๐ฆ๐ฉ๐ฅ๐จ๐ข] A partir des prรฉconisations de la mรฉdecine du travail, Cap emploi accompagne lโ€™employeur et la personne en situation de handicap pour clarifier les besoins, et notamment les besoins en compensation :
โœ… Les ๐œ๐จ๐ฆ๐ฉ๐ž๐ง๐ฌ๐š๐ญ๐ข๐จ๐ง๐ฌ ๐ญ๐ž๐œ๐ก๐ง๐ข๐ช๐ฎ๐ž๐ฌ : adaptation du poste de travail (bureau rรฉglable, รฉcran spรฉcifique, chariot ร  fond constant, etc.)
โœ… Les ๐œ๐จ๐ฆ๐ฉ๐ž๐ง๐ฌ๐š๐ญ๐ข๐จ๐ง๐ฌ ๐จ๐ซ๐ ๐š๐ง๐ข๐ฌ๐š๐ญ๐ข๐จ๐ง๐ง๐ž๐ฅ๐ฅ๐ž๐ฌ : tรฉlรฉtravail, modulation des horaires, rรฉpartition des tรขches, etc.
โœ… Les ๐œ๐จ๐ฆ๐ฉ๐ž๐ง๐ฌ๐š๐ญ๐ข๐จ๐ง๐ฌ ๐ก๐ฎ๐ฆ๐š๐ข๐ง๐ž๐ฌ ๐ž๐ญ ๐Ÿ๐จ๐ซ๐ฆ๐š๐ญ๐ข๐ฏ๐ž๐ฌ : montรฉe en compรฉtences, formation et reconversion si nรฉcessaire, tutorat, auxiliariat professionnel, etc.

๐ŸŽฏ Lโ€™accompagnement dans lโ€™emploi, quโ€™est-ce que cโ€™est โ‰๏ธ Lโ€™accompagnement dans lโ€™emploi est dรฉfini par la Haute Autoritรฉ de Santรฉ comme un ๐ฉ๐ซ๐จ๐œ๐ž๐ฌ๐ฌ๐ฎ๐ฌ ๐โ€™๐š๐œ๐œ๐จ๐ฆ๐ฉ๐š๐ ๐ง๐ž๐ฆ๐ž๐ง๐ญ ๐๐ž๐ฌ ๐ฉ๐ž๐ซ๐ฌ๐จ๐ง๐ง๐ž๐ฌ ๐ฉ๐ซ๐žฬ๐ฌ๐ž๐ง๐ญ๐š๐ง๐ญ ๐ฎ๐ง ๐ฉ๐ซ๐จ๐›๐ฅ๐žฬ€๐ฆ๐ž ๐๐ž ๐ฌ๐š๐ง๐ญ๐žฬ ๐š๐ฏ๐ž๐œ ๐ฎ๐ง ๐ซ๐ž๐ญ๐ž๐ง๐ญ๐ข๐ฌ๐ฌ๐ž๐ฆ๐ž๐ง๐ญ ๐ฌ๐ฎ๐ซ ๐ฅ๐ž๐ฎ๐ซ๐ฌ ๐œ๐š๐ฉ๐š๐œ๐ข๐ญ๐žฬ๐ฌ ๐๐ž ๐ญ๐ซ๐š๐ฏ๐š๐ข๐ฅ, ๐๐š๐ง๐ฌ ๐ฅ๐ž ๐›๐ฎ๐ญ ๐๐ž ๐ฅ๐ž๐ฌ ๐ฆ๐š๐ข๐ง๐ญ๐ž๐ง๐ข๐ซ ๐๐ฎ๐ซ๐š๐›๐ฅ๐ž๐ฆ๐ž๐ง๐ญ ๐ž๐ง ๐ž๐ฆ๐ฉ๐ฅ๐จ๐ข (et pas seulement dans leur poste de travail, ni dans la seule entreprise dโ€™origine) dans des conditions compatibles dans la durรฉe avec leur santรฉ.

๐Ÿ“ข [๐Œ๐จ๐ข๐ฌ ๐๐ž ๐ฅโ€™๐š๐œ๐œ๐จ๐ฆ๐ฉ๐š๐ ๐ง๐ž๐ฆ๐ž๐ง๐ญ ๐๐š๐ง๐ฌ ๐ฅโ€™๐ž๐ฆ๐ฉ๐ฅ๐จ๐ข] A partir des prรฉconisations de la mรฉdecine du travail, Cap emploi accompagne lโ€™employeur et la personne en situation de handicap pour clarifier les besoins, et notamment les besoins en compensation : โœ… Les ๐œ๐จ๐ฆ๐ฉ๐ž๐ง๐ฌ๐š๐ญ๐ข๐จ๐ง๐ฌ ๐ญ๐ž๐œ๐ก๐ง๐ข๐ช๐ฎ๐ž๐ฌ : adaptation du poste de travail (bureau rรฉglable, รฉcran spรฉcifique, chariot ร  fond constant, etc.) โœ… Les ๐œ๐จ๐ฆ๐ฉ๐ž๐ง๐ฌ๐š๐ญ๐ข๐จ๐ง๐ฌ ๐จ๐ซ๐ ๐š๐ง๐ข๐ฌ๐š๐ญ๐ข๐จ๐ง๐ง๐ž๐ฅ๐ฅ๐ž๐ฌ : tรฉlรฉtravail, modulation des horaires, rรฉpartition des tรขches, etc. โœ… Les ๐œ๐จ๐ฆ๐ฉ๐ž๐ง๐ฌ๐š๐ญ๐ข๐จ๐ง๐ฌ ๐ก๐ฎ๐ฆ๐š๐ข๐ง๐ž๐ฌ ๐ž๐ญ ๐Ÿ๐จ๐ซ๐ฆ๐š๐ญ๐ข๐ฏ๐ž๐ฌ : montรฉe en compรฉtences, formation et reconversion si nรฉcessaire, tutorat, auxiliariat professionnel, etc. ๐ŸŽฏ Lโ€™accompagnement dans lโ€™emploi, quโ€™est-ce que cโ€™est โ‰๏ธ Lโ€™accompagnement dans lโ€™emploi est dรฉfini par la Haute Autoritรฉ de Santรฉ comme un ๐ฉ๐ซ๐จ๐œ๐ž๐ฌ๐ฌ๐ฎ๐ฌ ๐โ€™๐š๐œ๐œ๐จ๐ฆ๐ฉ๐š๐ ๐ง๐ž๐ฆ๐ž๐ง๐ญ ๐๐ž๐ฌ ๐ฉ๐ž๐ซ๐ฌ๐จ๐ง๐ง๐ž๐ฌ ๐ฉ๐ซ๐žฬ๐ฌ๐ž๐ง๐ญ๐š๐ง๐ญ ๐ฎ๐ง ๐ฉ๐ซ๐จ๐›๐ฅ๐žฬ€๐ฆ๐ž ๐๐ž ๐ฌ๐š๐ง๐ญ๐žฬ ๐š๐ฏ๐ž๐œ ๐ฎ๐ง ๐ซ๐ž๐ญ๐ž๐ง๐ญ๐ข๐ฌ๐ฌ๐ž๐ฆ๐ž๐ง๐ญ ๐ฌ๐ฎ๐ซ ๐ฅ๐ž๐ฎ๐ซ๐ฌ ๐œ๐š๐ฉ๐š๐œ๐ข๐ญ๐žฬ๐ฌ ๐๐ž ๐ญ๐ซ๐š๐ฏ๐š๐ข๐ฅ, ๐๐š๐ง๐ฌ ๐ฅ๐ž ๐›๐ฎ๐ญ ๐๐ž ๐ฅ๐ž๐ฌ ๐ฆ๐š๐ข๐ง๐ญ๐ž๐ง๐ข๐ซ ๐๐ฎ๐ซ๐š๐›๐ฅ๐ž๐ฆ๐ž๐ง๐ญ ๐ž๐ง ๐ž๐ฆ๐ฉ๐ฅ๐จ๐ข (et pas seulement dans leur poste de travail, ni dans la seule entreprise dโ€™origine) dans des conditions compatibles dans la durรฉe avec leur santรฉ.

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๐Ÿ“ข [๐Œ๐จ๐ข๐ฌ ๐๐ž ๐ฅโ€™๐š๐œ๐œ๐จ๐ฆ๐ฉ๐š๐ ๐ง๐ž๐ฆ๐ž๐ง๐ญ ๐๐š๐ง๐ฌ ๐ฅโ€™๐ž๐ฆ๐ฉ๐ฅ๐จ๐ข] Cap emploi intervient en situation de travail, ๐œ๐ก๐ž๐ณ ๐ฅโ€™๐ž๐ฆ๐ฉ๐ฅ๐จ๐ฒ๐ž๐ฎ๐ซ ๐ฉ๐ซ๐ข๐ฏ๐žฬ ๐จ๐ฎ ๐ฉ๐ฎ๐›๐ฅ๐ข๐œ ๐จ๐ฎ ๐œ๐ก๐ž๐ณ ๐ฅ๐ž ๐ญ๐ซ๐š๐ฏ๐š๐ข๐ฅ๐ฅ๐ž๐ฎ๐ซ ๐ข๐ง๐๐žฬ๐ฉ๐ž๐ง๐๐š๐ง๐ญ, pour ๐‘Ž๐‘›๐‘Ž๐‘™๐‘ฆ๐‘ ๐‘’๐‘Ÿ ๐‘™๐‘Ž ๐‘Ÿ๐‘’ฬ๐‘Ž๐‘™๐‘–๐‘ก๐‘’ฬ ๐‘‘๐‘ข ๐‘๐‘œ๐‘ ๐‘ก๐‘’, ๐‘–๐‘‘๐‘’๐‘›๐‘ก๐‘–๐‘“๐‘–๐‘’๐‘Ÿ ๐‘™๐‘’๐‘  ๐‘“๐‘Ž๐‘๐‘ก๐‘’๐‘ข๐‘Ÿ๐‘  ๐‘‘๐‘’ ๐‘Ÿ๐‘–๐‘ ๐‘ž๐‘ข๐‘’ ๐‘’๐‘ก ๐‘š๐‘’๐‘ก๐‘ก๐‘Ÿ๐‘’ ๐‘’๐‘› ล“๐‘ข๐‘ฃ๐‘Ÿ๐‘’ ๐‘‘๐‘’๐‘  ๐‘ ๐‘œ๐‘™๐‘ข๐‘ก๐‘–๐‘œ๐‘›๐‘  ๐‘‘๐‘’ ๐‘š๐‘Ž๐‘–๐‘›๐‘ก๐‘–๐‘’๐‘› ๐‘‘๐‘Ž๐‘›๐‘ /๐‘’๐‘› ๐‘’๐‘š๐‘๐‘™๐‘œ๐‘– ๐‘Ž๐‘‘๐‘Ž๐‘๐‘ก๐‘’ฬ๐‘’๐‘  ๐‘’๐‘ก ๐‘œ๐‘๐‘’ฬ๐‘Ÿ๐‘Ž๐‘ก๐‘–๐‘œ๐‘›๐‘›๐‘’๐‘™๐‘™๐‘’๐‘ .
๐Ÿ‘€Notre regard dโ€™๐ž๐ฑ๐ฉ๐ž๐ซ๐ญ ๐ก๐š๐ง๐๐ข๐œ๐š๐ฉ ๐ž๐ง ๐ž๐ฆ๐ฉ๐ฅ๐จ๐ข nous permet de construire des solutions sur mesure, qui prennent en compte :
โœ… Les ๐‘๐‘’๐‘ ๐‘œ๐‘–๐‘›๐‘  ๐‘‘๐‘’ ๐‘™๐‘Ž ๐‘๐‘’๐‘Ÿ๐‘ ๐‘œ๐‘›๐‘›๐‘’ ๐‘’๐‘› ๐‘ ๐‘–๐‘ก๐‘ข๐‘Ž๐‘ก๐‘–๐‘œ๐‘› ๐‘‘๐‘’ โ„Ž๐‘Ž๐‘›๐‘‘๐‘–๐‘๐‘Ž๐‘ dans son environnement de travail,
โœ… Les ๐‘–๐‘š๐‘๐‘’ฬ๐‘Ÿ๐‘Ž๐‘ก๐‘–๐‘“๐‘  ๐‘‘๐‘’ ๐‘™โ€™๐‘’๐‘š๐‘๐‘™๐‘œ๐‘ฆ๐‘’๐‘ข๐‘Ÿ ๐‘œ๐‘ข ๐‘‘๐‘ข ๐‘ก๐‘Ÿ๐‘Ž๐‘ฃ๐‘Ž๐‘–๐‘™๐‘™๐‘’๐‘ข๐‘Ÿ ๐‘–๐‘›๐‘‘๐‘’ฬ๐‘๐‘’๐‘›๐‘‘๐‘Ž๐‘›๐‘ก,
โœ… Le rรดle central de ๐‘™๐‘Ž ๐‘š๐‘’ฬ๐‘‘๐‘’๐‘๐‘–๐‘›๐‘’ ๐‘‘๐‘ข ๐‘ก๐‘Ÿ๐‘Ž๐‘ฃ๐‘Ž๐‘–๐‘™, associรฉe ร  toutes les รฉtapes du processus.

๐ŸŽฏ Lโ€™accompagnement dans lโ€™emploi, quโ€™est-ce que cโ€™est โ‰๏ธ Lโ€™accompagnement dans lโ€™emploi est dรฉfini par la Haute Autoritรฉ de Santรฉ comme un ๐ฉ๐ซ๐จ๐œ๐ž๐ฌ๐ฌ๐ฎ๐ฌ ๐โ€™๐š๐œ๐œ๐จ๐ฆ๐ฉ๐š๐ ๐ง๐ž๐ฆ๐ž๐ง๐ญ ๐๐ž๐ฌ ๐ฉ๐ž๐ซ๐ฌ๐จ๐ง๐ง๐ž๐ฌ ๐ฉ๐ซ๐žฬ๐ฌ๐ž๐ง๐ญ๐š๐ง๐ญ ๐ฎ๐ง ๐ฉ๐ซ๐จ๐›๐ฅ๐žฬ€๐ฆ๐ž ๐๐ž ๐ฌ๐š๐ง๐ญ๐žฬ ๐š๐ฏ๐ž๐œ ๐ฎ๐ง ๐ซ๐ž๐ญ๐ž๐ง๐ญ๐ข๐ฌ๐ฌ๐ž๐ฆ๐ž๐ง๐ญ ๐ฌ๐ฎ๐ซ ๐ฅ๐ž๐ฎ๐ซ๐ฌ ๐œ๐š๐ฉ๐š๐œ๐ข๐ญ๐žฬ๐ฌ ๐๐ž ๐ญ๐ซ๐š๐ฏ๐š๐ข๐ฅ, ๐๐š๐ง๐ฌ ๐ฅ๐ž ๐›๐ฎ๐ญ ๐๐ž ๐ฅ๐ž๐ฌ ๐ฆ๐š๐ข๐ง๐ญ๐ž๐ง๐ข๐ซ ๐๐ฎ๐ซ๐š๐›๐ฅ๐ž๐ฆ๐ž๐ง๐ญ ๐ž๐ง ๐ž๐ฆ๐ฉ๐ฅ๐จ๐ข (et pas seulement dans leur poste de travail, ni dans la seule entreprise dโ€™origine) dans des conditions compatibles dans la durรฉe avec leur santรฉ.

๐Ÿ“ข [๐Œ๐จ๐ข๐ฌ ๐๐ž ๐ฅโ€™๐š๐œ๐œ๐จ๐ฆ๐ฉ๐š๐ ๐ง๐ž๐ฆ๐ž๐ง๐ญ ๐๐š๐ง๐ฌ ๐ฅโ€™๐ž๐ฆ๐ฉ๐ฅ๐จ๐ข] Cap emploi intervient en situation de travail, ๐œ๐ก๐ž๐ณ ๐ฅโ€™๐ž๐ฆ๐ฉ๐ฅ๐จ๐ฒ๐ž๐ฎ๐ซ ๐ฉ๐ซ๐ข๐ฏ๐žฬ ๐จ๐ฎ ๐ฉ๐ฎ๐›๐ฅ๐ข๐œ ๐จ๐ฎ ๐œ๐ก๐ž๐ณ ๐ฅ๐ž ๐ญ๐ซ๐š๐ฏ๐š๐ข๐ฅ๐ฅ๐ž๐ฎ๐ซ ๐ข๐ง๐๐žฬ๐ฉ๐ž๐ง๐๐š๐ง๐ญ, pour ๐‘Ž๐‘›๐‘Ž๐‘™๐‘ฆ๐‘ ๐‘’๐‘Ÿ ๐‘™๐‘Ž ๐‘Ÿ๐‘’ฬ๐‘Ž๐‘™๐‘–๐‘ก๐‘’ฬ ๐‘‘๐‘ข ๐‘๐‘œ๐‘ ๐‘ก๐‘’, ๐‘–๐‘‘๐‘’๐‘›๐‘ก๐‘–๐‘“๐‘–๐‘’๐‘Ÿ ๐‘™๐‘’๐‘  ๐‘“๐‘Ž๐‘๐‘ก๐‘’๐‘ข๐‘Ÿ๐‘  ๐‘‘๐‘’ ๐‘Ÿ๐‘–๐‘ ๐‘ž๐‘ข๐‘’ ๐‘’๐‘ก ๐‘š๐‘’๐‘ก๐‘ก๐‘Ÿ๐‘’ ๐‘’๐‘› ล“๐‘ข๐‘ฃ๐‘Ÿ๐‘’ ๐‘‘๐‘’๐‘  ๐‘ ๐‘œ๐‘™๐‘ข๐‘ก๐‘–๐‘œ๐‘›๐‘  ๐‘‘๐‘’ ๐‘š๐‘Ž๐‘–๐‘›๐‘ก๐‘–๐‘’๐‘› ๐‘‘๐‘Ž๐‘›๐‘ /๐‘’๐‘› ๐‘’๐‘š๐‘๐‘™๐‘œ๐‘– ๐‘Ž๐‘‘๐‘Ž๐‘๐‘ก๐‘’ฬ๐‘’๐‘  ๐‘’๐‘ก ๐‘œ๐‘๐‘’ฬ๐‘Ÿ๐‘Ž๐‘ก๐‘–๐‘œ๐‘›๐‘›๐‘’๐‘™๐‘™๐‘’๐‘ . ๐Ÿ‘€Notre regard dโ€™๐ž๐ฑ๐ฉ๐ž๐ซ๐ญ ๐ก๐š๐ง๐๐ข๐œ๐š๐ฉ ๐ž๐ง ๐ž๐ฆ๐ฉ๐ฅ๐จ๐ข nous permet de construire des solutions sur mesure, qui prennent en compte : โœ… Les ๐‘๐‘’๐‘ ๐‘œ๐‘–๐‘›๐‘  ๐‘‘๐‘’ ๐‘™๐‘Ž ๐‘๐‘’๐‘Ÿ๐‘ ๐‘œ๐‘›๐‘›๐‘’ ๐‘’๐‘› ๐‘ ๐‘–๐‘ก๐‘ข๐‘Ž๐‘ก๐‘–๐‘œ๐‘› ๐‘‘๐‘’ โ„Ž๐‘Ž๐‘›๐‘‘๐‘–๐‘๐‘Ž๐‘ dans son environnement de travail, โœ… Les ๐‘–๐‘š๐‘๐‘’ฬ๐‘Ÿ๐‘Ž๐‘ก๐‘–๐‘“๐‘  ๐‘‘๐‘’ ๐‘™โ€™๐‘’๐‘š๐‘๐‘™๐‘œ๐‘ฆ๐‘’๐‘ข๐‘Ÿ ๐‘œ๐‘ข ๐‘‘๐‘ข ๐‘ก๐‘Ÿ๐‘Ž๐‘ฃ๐‘Ž๐‘–๐‘™๐‘™๐‘’๐‘ข๐‘Ÿ ๐‘–๐‘›๐‘‘๐‘’ฬ๐‘๐‘’๐‘›๐‘‘๐‘Ž๐‘›๐‘ก, โœ… Le rรดle central de ๐‘™๐‘Ž ๐‘š๐‘’ฬ๐‘‘๐‘’๐‘๐‘–๐‘›๐‘’ ๐‘‘๐‘ข ๐‘ก๐‘Ÿ๐‘Ž๐‘ฃ๐‘Ž๐‘–๐‘™, associรฉe ร  toutes les รฉtapes du processus. ๐ŸŽฏ Lโ€™accompagnement dans lโ€™emploi, quโ€™est-ce que cโ€™est โ‰๏ธ Lโ€™accompagnement dans lโ€™emploi est dรฉfini par la Haute Autoritรฉ de Santรฉ comme un ๐ฉ๐ซ๐จ๐œ๐ž๐ฌ๐ฌ๐ฎ๐ฌ ๐โ€™๐š๐œ๐œ๐จ๐ฆ๐ฉ๐š๐ ๐ง๐ž๐ฆ๐ž๐ง๐ญ ๐๐ž๐ฌ ๐ฉ๐ž๐ซ๐ฌ๐จ๐ง๐ง๐ž๐ฌ ๐ฉ๐ซ๐žฬ๐ฌ๐ž๐ง๐ญ๐š๐ง๐ญ ๐ฎ๐ง ๐ฉ๐ซ๐จ๐›๐ฅ๐žฬ€๐ฆ๐ž ๐๐ž ๐ฌ๐š๐ง๐ญ๐žฬ ๐š๐ฏ๐ž๐œ ๐ฎ๐ง ๐ซ๐ž๐ญ๐ž๐ง๐ญ๐ข๐ฌ๐ฌ๐ž๐ฆ๐ž๐ง๐ญ ๐ฌ๐ฎ๐ซ ๐ฅ๐ž๐ฎ๐ซ๐ฌ ๐œ๐š๐ฉ๐š๐œ๐ข๐ญ๐žฬ๐ฌ ๐๐ž ๐ญ๐ซ๐š๐ฏ๐š๐ข๐ฅ, ๐๐š๐ง๐ฌ ๐ฅ๐ž ๐›๐ฎ๐ญ ๐๐ž ๐ฅ๐ž๐ฌ ๐ฆ๐š๐ข๐ง๐ญ๐ž๐ง๐ข๐ซ ๐๐ฎ๐ซ๐š๐›๐ฅ๐ž๐ฆ๐ž๐ง๐ญ ๐ž๐ง ๐ž๐ฆ๐ฉ๐ฅ๐จ๐ข (et pas seulement dans leur poste de travail, ni dans la seule entreprise dโ€™origine) dans des conditions compatibles dans la durรฉe avec leur santรฉ.

๐Ÿ“ข [๐Œ๐จ๐ข๐ฌ ๐๐ž ๐ฅโ€™๐š๐œ๐œ๐จ๐ฆ๐ฉ๐š๐ ๐ง๐ž๐ฆ๐ž๐ง๐ญ ๐๐š๐ง๐ฌ ๐ฅโ€™๐ž๐ฆ๐ฉ๐ฅ๐จ๐ข]
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๐Ÿ“ข [๐Œ๐จ๐ข๐ฌ ๐๐ž ๐ฅโ€™๐š๐œ๐œ๐จ๐ฆ๐ฉ๐š๐ ๐ง๐ž๐ฆ๐ž๐ง๐ญ ๐๐š๐ง๐ฌ ๐ฅโ€™๐ž๐ฆ๐ฉ๐ฅ๐จ๐ข] Cap emploi intervient en situation de travail, ๐œ๐ก๐ž๐ณ ๐ฅโ€™๐ž๐ฆ๐ฉ๐ฅ๐จ๐ฒ๐ž๐ฎ๐ซ ๐ฉ๐ซ๐ข๐ฏ๐žฬ ๐จ๐ฎ ๐ฉ๐ฎ๐›๐ฅ๐ข๐œ ๐จ๐ฎ ๐œ๐ก๐ž๐ณ ๐ฅ๐ž ๐ญ๐ซ๐š๐ฏ๐š๐ข๐ฅ๐ฅ๐ž๐ฎ๐ซ ๐ข๐ง๐๐žฬ๐ฉ๐ž๐ง๐๐š๐ง๐ญ, pour ๐‘Ž๐‘›๐‘Ž๐‘™๐‘ฆ๐‘ ๐‘’๐‘Ÿ ๐‘™๐‘Ž ๐‘Ÿ๐‘’ฬ๐‘Ž๐‘™๐‘–๐‘ก๐‘’ฬ ๐‘‘๐‘ข ๐‘๐‘œ๐‘ ๐‘ก๐‘’, ๐‘–๐‘‘๐‘’๐‘›๐‘ก๐‘–๐‘“๐‘–๐‘’๐‘Ÿ ๐‘™๐‘’๐‘  ๐‘“๐‘Ž๐‘๐‘ก๐‘’๐‘ข๐‘Ÿ๐‘  ๐‘‘๐‘’ ๐‘Ÿ๐‘–๐‘ ๐‘ž๐‘ข๐‘’ ๐‘’๐‘ก ๐‘š๐‘’๐‘ก๐‘ก๐‘Ÿ๐‘’ ๐‘’๐‘› ล“๐‘ข๐‘ฃ๐‘Ÿ๐‘’ ๐‘‘๐‘’๐‘  ๐‘ ๐‘œ๐‘™๐‘ข๐‘ก๐‘–๐‘œ๐‘›๐‘  ๐‘‘๐‘’ ๐‘š๐‘Ž๐‘–๐‘›๐‘ก๐‘–๐‘’๐‘› ๐‘‘๐‘Ž๐‘›๐‘ /๐‘’๐‘› ๐‘’๐‘š๐‘๐‘™๐‘œ๐‘– ๐‘Ž๐‘‘๐‘Ž๐‘๐‘ก๐‘’ฬ๐‘’๐‘  ๐‘’๐‘ก ๐‘œ๐‘๐‘’ฬ๐‘Ÿ๐‘Ž๐‘ก๐‘–๐‘œ๐‘›๐‘›๐‘’๐‘™๐‘™๐‘’๐‘ .
๐Ÿ‘€Notre regard dโ€™๐ž๐ฑ๐ฉ๐ž๐ซ๐ญ ๐ก๐š๐ง๐๐ข๐œ๐š๐ฉ ๐ž๐ง ๐ž๐ฆ๐ฉ๐ฅ๐จ๐ข nous permet de construire des solutions sur mesure, qui prennent en compte :
โœ… Les ๐‘๐‘’๐‘ ๐‘œ๐‘–๐‘›๐‘  ๐‘‘๐‘’ ๐‘™๐‘Ž ๐‘๐‘’๐‘Ÿ๐‘ ๐‘œ๐‘›๐‘›๐‘’ ๐‘’๐‘› ๐‘ ๐‘–๐‘ก๐‘ข๐‘Ž๐‘ก๐‘–๐‘œ๐‘› ๐‘‘๐‘’ โ„Ž๐‘Ž๐‘›๐‘‘๐‘–๐‘๐‘Ž๐‘ dans son environnement de travail,
โœ… Les ๐‘–๐‘š๐‘๐‘’ฬ๐‘Ÿ๐‘Ž๐‘ก๐‘–๐‘“๐‘  ๐‘‘๐‘’ ๐‘™โ€™๐‘’๐‘š๐‘๐‘™๐‘œ๐‘ฆ๐‘’๐‘ข๐‘Ÿ ๐‘œ๐‘ข ๐‘‘๐‘ข ๐‘ก๐‘Ÿ๐‘Ž๐‘ฃ๐‘Ž๐‘–๐‘™๐‘™๐‘’๐‘ข๐‘Ÿ ๐‘–๐‘›๐‘‘๐‘’ฬ๐‘๐‘’๐‘›๐‘‘๐‘Ž๐‘›๐‘ก,
โœ… Le rรดle central de ๐‘™๐‘Ž ๐‘š๐‘’ฬ๐‘‘๐‘’๐‘๐‘–๐‘›๐‘’ ๐‘‘๐‘ข ๐‘ก๐‘Ÿ๐‘Ž๐‘ฃ๐‘Ž๐‘–๐‘™, associรฉe ร  toutes les รฉtapes du processus.

๐ŸŽฏ Lโ€™accompagnement dans lโ€™emploi, quโ€™est-ce que cโ€™est โ‰๏ธ Lโ€™accompagnement dans lโ€™emploi est dรฉfini par la Haute Autoritรฉ de Santรฉ comme un ๐ฉ๐ซ๐จ๐œ๐ž๐ฌ๐ฌ๐ฎ๐ฌ ๐โ€™๐š๐œ๐œ๐จ๐ฆ๐ฉ๐š๐ ๐ง๐ž๐ฆ๐ž๐ง๐ญ ๐๐ž๐ฌ ๐ฉ๐ž๐ซ๐ฌ๐จ๐ง๐ง๐ž๐ฌ ๐ฉ๐ซ๐žฬ๐ฌ๐ž๐ง๐ญ๐š๐ง๐ญ ๐ฎ๐ง ๐ฉ๐ซ๐จ๐›๐ฅ๐žฬ€๐ฆ๐ž ๐๐ž ๐ฌ๐š๐ง๐ญ๐žฬ ๐š๐ฏ๐ž๐œ ๐ฎ๐ง ๐ซ๐ž๐ญ๐ž๐ง๐ญ๐ข๐ฌ๐ฌ๐ž๐ฆ๐ž๐ง๐ญ ๐ฌ๐ฎ๐ซ ๐ฅ๐ž๐ฎ๐ซ๐ฌ ๐œ๐š๐ฉ๐š๐œ๐ข๐ญ๐žฬ๐ฌ ๐๐ž ๐ญ๐ซ๐š๐ฏ๐š๐ข๐ฅ, ๐๐š๐ง๐ฌ ๐ฅ๐ž ๐›๐ฎ๐ญ ๐๐ž ๐ฅ๐ž๐ฌ ๐ฆ๐š๐ข๐ง๐ญ๐ž๐ง๐ข๐ซ ๐๐ฎ๐ซ๐š๐›๐ฅ๐ž๐ฆ๐ž๐ง๐ญ ๐ž๐ง ๐ž๐ฆ๐ฉ๐ฅ๐จ๐ข (et pas seulement dans leur poste de travail, ni dans la seule entreprise dโ€™origine) dans des conditions compatibles dans la durรฉe avec leur santรฉ.

๐Ÿ“ข [๐Œ๐จ๐ข๐ฌ ๐๐ž ๐ฅโ€™๐š๐œ๐œ๐จ๐ฆ๐ฉ๐š๐ ๐ง๐ž๐ฆ๐ž๐ง๐ญ ๐๐š๐ง๐ฌ ๐ฅโ€™๐ž๐ฆ๐ฉ๐ฅ๐จ๐ข] Cap emploi intervient en situation de travail, ๐œ๐ก๐ž๐ณ ๐ฅโ€™๐ž๐ฆ๐ฉ๐ฅ๐จ๐ฒ๐ž๐ฎ๐ซ ๐ฉ๐ซ๐ข๐ฏ๐žฬ ๐จ๐ฎ ๐ฉ๐ฎ๐›๐ฅ๐ข๐œ ๐จ๐ฎ ๐œ๐ก๐ž๐ณ ๐ฅ๐ž ๐ญ๐ซ๐š๐ฏ๐š๐ข๐ฅ๐ฅ๐ž๐ฎ๐ซ ๐ข๐ง๐๐žฬ๐ฉ๐ž๐ง๐๐š๐ง๐ญ, pour ๐‘Ž๐‘›๐‘Ž๐‘™๐‘ฆ๐‘ ๐‘’๐‘Ÿ ๐‘™๐‘Ž ๐‘Ÿ๐‘’ฬ๐‘Ž๐‘™๐‘–๐‘ก๐‘’ฬ ๐‘‘๐‘ข ๐‘๐‘œ๐‘ ๐‘ก๐‘’, ๐‘–๐‘‘๐‘’๐‘›๐‘ก๐‘–๐‘“๐‘–๐‘’๐‘Ÿ ๐‘™๐‘’๐‘  ๐‘“๐‘Ž๐‘๐‘ก๐‘’๐‘ข๐‘Ÿ๐‘  ๐‘‘๐‘’ ๐‘Ÿ๐‘–๐‘ ๐‘ž๐‘ข๐‘’ ๐‘’๐‘ก ๐‘š๐‘’๐‘ก๐‘ก๐‘Ÿ๐‘’ ๐‘’๐‘› ล“๐‘ข๐‘ฃ๐‘Ÿ๐‘’ ๐‘‘๐‘’๐‘  ๐‘ ๐‘œ๐‘™๐‘ข๐‘ก๐‘–๐‘œ๐‘›๐‘  ๐‘‘๐‘’ ๐‘š๐‘Ž๐‘–๐‘›๐‘ก๐‘–๐‘’๐‘› ๐‘‘๐‘Ž๐‘›๐‘ /๐‘’๐‘› ๐‘’๐‘š๐‘๐‘™๐‘œ๐‘– ๐‘Ž๐‘‘๐‘Ž๐‘๐‘ก๐‘’ฬ๐‘’๐‘  ๐‘’๐‘ก ๐‘œ๐‘๐‘’ฬ๐‘Ÿ๐‘Ž๐‘ก๐‘–๐‘œ๐‘›๐‘›๐‘’๐‘™๐‘™๐‘’๐‘ . ๐Ÿ‘€Notre regard dโ€™๐ž๐ฑ๐ฉ๐ž๐ซ๐ญ ๐ก๐š๐ง๐๐ข๐œ๐š๐ฉ ๐ž๐ง ๐ž๐ฆ๐ฉ๐ฅ๐จ๐ข nous permet de construire des solutions sur mesure, qui prennent en compte : โœ… Les ๐‘๐‘’๐‘ ๐‘œ๐‘–๐‘›๐‘  ๐‘‘๐‘’ ๐‘™๐‘Ž ๐‘๐‘’๐‘Ÿ๐‘ ๐‘œ๐‘›๐‘›๐‘’ ๐‘’๐‘› ๐‘ ๐‘–๐‘ก๐‘ข๐‘Ž๐‘ก๐‘–๐‘œ๐‘› ๐‘‘๐‘’ โ„Ž๐‘Ž๐‘›๐‘‘๐‘–๐‘๐‘Ž๐‘ dans son environnement de travail, โœ… Les ๐‘–๐‘š๐‘๐‘’ฬ๐‘Ÿ๐‘Ž๐‘ก๐‘–๐‘“๐‘  ๐‘‘๐‘’ ๐‘™โ€™๐‘’๐‘š๐‘๐‘™๐‘œ๐‘ฆ๐‘’๐‘ข๐‘Ÿ ๐‘œ๐‘ข ๐‘‘๐‘ข ๐‘ก๐‘Ÿ๐‘Ž๐‘ฃ๐‘Ž๐‘–๐‘™๐‘™๐‘’๐‘ข๐‘Ÿ ๐‘–๐‘›๐‘‘๐‘’ฬ๐‘๐‘’๐‘›๐‘‘๐‘Ž๐‘›๐‘ก, โœ… Le rรดle central de ๐‘™๐‘Ž ๐‘š๐‘’ฬ๐‘‘๐‘’๐‘๐‘–๐‘›๐‘’ ๐‘‘๐‘ข ๐‘ก๐‘Ÿ๐‘Ž๐‘ฃ๐‘Ž๐‘–๐‘™, associรฉe ร  toutes les รฉtapes du processus. ๐ŸŽฏ Lโ€™accompagnement dans lโ€™emploi, quโ€™est-ce que cโ€™est โ‰๏ธ Lโ€™accompagnement dans lโ€™emploi est dรฉfini par la Haute Autoritรฉ de Santรฉ comme un ๐ฉ๐ซ๐จ๐œ๐ž๐ฌ๐ฌ๐ฎ๐ฌ ๐โ€™๐š๐œ๐œ๐จ๐ฆ๐ฉ๐š๐ ๐ง๐ž๐ฆ๐ž๐ง๐ญ ๐๐ž๐ฌ ๐ฉ๐ž๐ซ๐ฌ๐จ๐ง๐ง๐ž๐ฌ ๐ฉ๐ซ๐žฬ๐ฌ๐ž๐ง๐ญ๐š๐ง๐ญ ๐ฎ๐ง ๐ฉ๐ซ๐จ๐›๐ฅ๐žฬ€๐ฆ๐ž ๐๐ž ๐ฌ๐š๐ง๐ญ๐žฬ ๐š๐ฏ๐ž๐œ ๐ฎ๐ง ๐ซ๐ž๐ญ๐ž๐ง๐ญ๐ข๐ฌ๐ฌ๐ž๐ฆ๐ž๐ง๐ญ ๐ฌ๐ฎ๐ซ ๐ฅ๐ž๐ฎ๐ซ๐ฌ ๐œ๐š๐ฉ๐š๐œ๐ข๐ญ๐žฬ๐ฌ ๐๐ž ๐ญ๐ซ๐š๐ฏ๐š๐ข๐ฅ, ๐๐š๐ง๐ฌ ๐ฅ๐ž ๐›๐ฎ๐ญ ๐๐ž ๐ฅ๐ž๐ฌ ๐ฆ๐š๐ข๐ง๐ญ๐ž๐ง๐ข๐ซ ๐๐ฎ๐ซ๐š๐›๐ฅ๐ž๐ฆ๐ž๐ง๐ญ ๐ž๐ง ๐ž๐ฆ๐ฉ๐ฅ๐จ๐ข (et pas seulement dans leur poste de travail, ni dans la seule entreprise dโ€™origine) dans des conditions compatibles dans la durรฉe avec leur santรฉ.

๐Ÿ“ข [๐Œ๐จ๐ข๐ฌ ๐๐ž ๐ฅโ€™๐š๐œ๐œ๐จ๐ฆ๐ฉ๐š๐ ๐ง๐ž๐ฆ๐ž๐ง๐ญ ๐๐š๐ง๐ฌ ๐ฅโ€™๐ž๐ฆ๐ฉ๐ฅ๐จ๐ข]
๐Ÿ‘‰ Notre plaquette spรฉciale : www.cheops-ops.org/nos-publicat...
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