👥 Conocer cómo viven los procesos de selección las empresas y qué tienen en cuenta para captar talento es básico para seguir impulsando la integración laboral. Esto hicimos hace unos días en Asturias junto a las personas participantes del proyecto Enfócate.
#EmpresasComprometidas
Las #empresas no permanecen indiferentes, se suman a la lucha🟣, hoy y todos los días del año.
#25N #DíaInternacionalDeLaEliminaciónDeLaViolenciaContraLasMujeres #NoEstásSola #TrabajoConCausa #EspacioSeguro #NiUnaMenos #EmpresasComprometidas #EmpresasPorLaIgualdad
¡Enhorabuena a Tanatorios y Crematorios de Huelva S.L.U. por la aprobación de su Plan de Igualdad! 🎉
🟣➡️ Gracias por confiar en Amaltea. ¡Un placer colaborar con vosotros!
#Igualdad #Compromiso #PlanDeIgualdad #Amaltea #EmpresasComprometidas
El Plan de Igualdad de Greenk ha sido aprobado en Regcon ✅
🙌🟣Desde Amaltea queremos agradecer la confianza que han depositado en nosotras para diseñar y acompañar este proceso.
#PlanDeIgualdad #IgualdadDeGénero #EmpresasComprometidas #Amaltea
¿Cómo se construye un Plan de Igualdad en la empresa?
📍5 fases clave
📊 Con presencia sindical en todo el proceso
🎬 Te lo explicamos en 40 segundos
#PlanDeIgualdad #UGTExtremadura #Empresascomprometidas #IgualdadReal @juntaextremadura.bsky.social
¿Es posible formarse trabajando? Esto es lo que proponen las #FPODuales, mediante contrato de aprendiz que beneficia tanto al alumnado como a la empresa. ¡Así lo hemos vivido junto a Norauto en #Barcelona! ➡️ www.fundacionadsis.org/es/formarse-...
#FormaciónYEmpleo
#EmpresasComprometidas
#Jóvenes
#EncuentrosColoquioFEDEPE con @Fundacion_ONCE
🎙️ “Las mujeres con discapacidad tienen que dejar de ser una cifra en las estadísticas y dar el paso hacia posiciones de liderazgo”
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mujeresfedepe.com/las-mujeres-...