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Hashtag
#EmpresasComprometidas
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👥 Conocer cómo viven los procesos de selección las empresas y qué tienen en cuenta para captar talento es básico para seguir impulsando la integración laboral. Esto hicimos hace unos días en Asturias junto a las personas participantes del proyecto Enfócate.

#EmpresasComprometidas

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Las #empresas no permanecen indiferentes, se suman a la lucha🟣, hoy y todos los días del año.

#25N #DíaInternacionalDeLaEliminaciónDeLaViolenciaContraLasMujeres #NoEstásSola #TrabajoConCausa #EspacioSeguro #NiUnaMenos #EmpresasComprometidas #EmpresasPorLaIgualdad

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¡Enhorabuena a Tanatorios y Crematorios de Huelva S.L.U. por la aprobación de su Plan de Igualdad! 🎉

🟣➡️ Gracias por confiar en Amaltea. ¡Un placer colaborar con vosotros!

#Igualdad #Compromiso #PlanDeIgualdad #Amaltea #EmpresasComprometidas

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El Plan de Igualdad de Greenk ha sido aprobado en Regcon ✅

🙌🟣Desde Amaltea queremos agradecer la confianza que han depositado en nosotras para diseñar y acompañar este proceso. 

#PlanDeIgualdad #IgualdadDeGénero #EmpresasComprometidas #Amaltea

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¿Cómo se construye un Plan de Igualdad en la empresa?
📍5 fases clave
📊 Con presencia sindical en todo el proceso
🎬 Te lo explicamos en 40 segundos
#PlanDeIgualdad #UGTExtremadura #Empresascomprometidas #IgualdadReal @juntaextremadura.bsky.social

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Formarse trabajando, un win-win para empresa y alumnado “Por una vez en la vida he podido sentir que lo que he hecho me servirá para el futuro”. Estas son las palabras de Álex tras terminar la FPO Dual de Auxiliar de Electromecánica de Vehículos impulsada ...

¿Es posible formarse trabajando? Esto es lo que proponen las #FPODuales, mediante contrato de aprendiz que beneficia tanto al alumnado como a la empresa. ¡Así lo hemos vivido junto a Norauto en #Barcelona! ➡️ www.fundacionadsis.org/es/formarse-...

#FormaciónYEmpleo
#EmpresasComprometidas
#Jóvenes

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“Las mujeres con discapacidad tienen que dejar de ser una cifra en las estadísticas y dar el paso hacia posiciones de liderazgo” - Mujeres FEDEPE

#EncuentrosColoquioFEDEPE con @Fundacion_ONCE
🎙️ “Las mujeres con discapacidad tienen que dejar de ser una cifra en las estadísticas y dar el paso hacia posiciones de liderazgo”
#BuenasPrácticas #MujeryDiscapacidad #EmpresasComprometidas #Igualdad
mujeresfedepe.com/las-mujeres-...

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