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#EngagementSyndical
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[#Journées mondiales]

20 février - Journée mondiale de la justice sociale

Pour FO, combattre pour la #justicesociale est un combat de tous les jours. En 2026, comme par le passé et pour l’avenir, combattre pour la justice sociale demeure au coeur de notre #engagementsyndical.

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La CFDT Chimie Énergie vous protège.
Présente à vos côtés pour défendre vos droits, quelles que soient les saisons. @cfdt.fr

#CFDT #ChimieEnergie #ProtectionDesSalariés #EngagementSyndical #Solidarite #DefendreVosDroits

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📻 À ne pas manquer !
Demain matin, mardi 27 mai, notre secrétaire générale Marylise Léon sera sur les ondes de RTL à 7h40 🎙️

Un moment important pour entendre la voix de la CFDT sur les sujets d’actualité sociale et syndicale.
Pensez à écouter RTL demain matin ! 👂

#CFDT #EngagementSyndical

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✨ Première participation à la Rencontre des SG Interco CFDT !
Au programme : actualités revendicatives, préparation du Congrès d’Orléans et table ronde sur le débat. Fier de contribuer à ces échanges pour renforcer nos luttes et valeurs. En route vers plus de solidarité ! 💪
#CFDT #EngagementSyndical

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Panneaux de covoiturage De nouveaux panneaux pour les voies réservées au covoiturage et aux véhicules propres Les voies réservées aux transports en commun et aux taxis sont également parfois accessibles aux véhicules en c…

Panneaux de covoiturage : wp.me/pfVZFg-8Q

#DéfenseDesSalariés #DroitsSociaux #Syndicalisme #CFDT #SolidaritéSyndicale #JusticeSociale #EngagementSyndical #ProtectionDesTravailleurs #LuttePourLesDroits #VoixDesSalariés

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Peut-on bénéficier d’un congé pour mariage ? Qu’est-ce qu’un congé pour mariage ? Le congé pour mariage est un congé exceptionnel prévu par le Code du travail qui permet aux salariés de s’absenter de leur travail pour se mar…

Peut-on bénéficier d’un congé pour mariage ? wp.me/pfVZFg-bD

#DéfenseDesSalariés #DroitsSociaux #Syndicalisme #CFDT #SolidaritéSyndicale #JusticeSociale #EngagementSyndical #ProtectionDesTravailleurs #LuttePourLesDroits #VoixDesSalariés

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Feu vert, mais pas si simple : les pièges à éviter au volant Qui n’a jamais franchi un feu vert en se retrouvant bloqué au beau milieu d’une intersection ? Un geste anodin qui pourrait pourtant vous coûter cher. En effet, le Code de la route rego…

Feu vert, mais pas si simple : les pièges à éviter au volant : wp.me/pfVZFg-nC

#DéfenseDesSalariés #DroitsSociaux #Syndicalisme #CFDT #SolidaritéSyndicale #JusticeSociale #EngagementSyndical #ProtectionDesTravailleurs #LuttePourLesDroits #VoixDesSalariés

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La route vers l’avenir : plus propre, plus verte Les enjeux environnementaux du transport routier : un défi majeur Le transport routier, qu’il s’agisse de voitures particulières, de poids lourds ou de véhicules utilitaires, est un pil…

La route vers l'avenir : plus propre, plus verte
wp.me/pfVZFg-jV

#DéfenseDesSalariés #DroitsSociaux #Syndicalisme #CFDT #SolidaritéSyndicale #JusticeSociale #EngagementSyndical #ProtectionDesTravailleurs #LuttePourLesDroits #VoixDesSalariés

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Arrêts répétés : quelles conséquences ? Les arrêts maladie, souvent liés à des problèmes de santé, peuvent se transformer en véritable casse-tête pour les salariés. En effet, ils peuvent parfois mener à une procédure de licenciement. Mai…

Arrêts répétés : quelles conséquences ? wp.me/pfVZFg-lz

#DéfenseDesSalariés #DroitsSociaux #Syndicalisme #CFDT #SolidaritéSyndicale #JusticeSociale #EngagementSyndical #ProtectionDesTravailleurs #LuttePourLesDroits #VoixDesSalariés

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Cachez cette plaque que je ne saurais voir : Le jeu dangereux face aux LAPI Vous l’avez peut-être déjà constaté : dans les parkings de nos grandes villes, de plus en plus d’automobilistes dissimulent leur plaque d’immatriculation. Derrière cette pratique,…

Cachez cette plaque que je ne saurais voir : Le jeu dangereux face aux LAPI :
wp.me/pfVZFg-mS

#DéfenseDesSalariés #DroitsSociaux #Syndicalisme #CFDT #SolidaritéSyndicale #JusticeSociale #EngagementSyndical #ProtectionDesTravailleurs#LuttePourLesDroits #VoixDesSalariés

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Participation aux bénéfices La participation aux bénéfices dans une entreprise est un mécanisme par lequel les salariés reçoivent une part des bénéfices réalisés par l’entreprise, en plus de leur salaire. Ce dispositif …

Participation aux bénéfices :
wp.me/pfVZFg-8L

#DéfenseDesSalariés #DroitsSociaux #Syndicalisme #CFDT #SolidaritéSyndicale #JusticeSociale #EngagementSyndical #ProtectionDesTravailleurs #LuttePourLesDroits #VoixDesSalariés

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150 km/h sur autoroute en France : un débat qui s’enflamme Le débat autour de la limitation de vitesse sur autoroute en France refait surface avec insistance. Alors que certains pays européens, comme l’Italie, envisagent d’autoriser 150 km/h su…

50 km/h sur autoroute en France : un débat qui s'enflamme : wp.me/pfVZFg-mH

#DéfenseDesSalariés #DroitsSociaux #Syndicalisme #CFDT #SolidaritéSyndicale #JusticeSociale #EngagementSyndical #ProtectionDesTravailleurs #LuttePourLesDroits #VoixDesSalariés

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L’épargne salariale, c’est quoi ? L’épargne salariale est un dispositif qui permet aux salariés de constituer une épargne avec l’aide de leur entreprise. Cette épargne est composée de sommes versées par l’employeu…

L'épargne salariale, c'est quoi ?
wp.me/pfVZFg-8G

#DéfenseDesSalariés #DroitsSociaux #Syndicalisme #CFDT #SolidaritéSyndicale #JusticeSociale #EngagementSyndical #ProtectionDesTravailleurs #LuttePourLesDroits #VoixDesSalariés

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Place réservée aux personnes handicapées Stationner sur une place réservée aux personnes handicapées est strictement encadré par la loi en France. Voici les principaux points à retenir : 1. Usage exclusif pour les titulaires de la carte d…

Place réservée aux personnes handicapées :
wp.me/pfVZFg-8h

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Diabolisation syndicale Lorsqu’un employeur diabolise un salarié ou un groupe de salariés en raison de leur engagement syndical, il s’agit potentiellement d’une discrimination syndicale, ce qui est stric…

Diabolisation syndicale !?!
wp.me/pfVZFg-7G

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Le disque S : un signe de prudence ou un stigmate ? Le disque S, ce petit autocollant blanc orné d’un « S » majuscule, a fait son apparition sur les routes françaises il y a quelques années. Destiné aux conducteurs senior…

Le disque S : un signe de prudence ou un stigmate ?
wp.me/pfVZFg-mz

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Contacter un salarié pendant son arrêt de maladie… L’employeur peut contacter un salarié pendant un arrêt maladie, mais cela doit se faire dans certaines limites et avec prudence. Voici les principales règles à respecter : 1. Respect du repos…

Contacter un salarié pendant son arrêt de maladie...
wp.me/pfVZFg-7j

#DéfenseDesSalariés #DroitsSociaux #Syndicalisme #CFDT #SolidaritéSyndicale #JusticeSociale #EngagementSyndical #ProtectionDesTravailleurs #LuttePourLesDroits #VoixDesSalariés

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Comment réagir face au harcèlement sexiste au travail ? Faire face à une situation de harcèlement sexiste au travail peut être difficile et délicat. Voici les étapes à suivre pour réagir de manière appropriée : 1. Reconnaître le harcèlement – Le h…

Comment réagir face au harcèlement sexiste au travail ? wp.me/pfVZFg-7p

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Quelles sont les obligations d’informations de l’employeur relatives à la formation ? L’employeur a plusieurs obligations d’information envers ses employés concernant la formation professionnelle. Ces obligations visent à garantir que les employés sont bien informés de l…

Quelles sont les obligations d'informations de l'employeur relatives à la formation ?
wp.me/pfVZFg-5y

#DéfenseDesSalariés #DroitsSociaux #Syndicalisme #CFDT #SolidaritéSyndicale #JusticeSociale #EngagementSyndical #ProtectionDesTravailleurs #LuttePourLesDroits

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Vitesse : la révolution s’annonce sur nos routes en 2025 La question de la vitesse sur les routes françaises est loin d’être close. Après plusieurs mesures radicales ces dernières années, notamment l’abaissement de la vitesse maximale sur le …

Vitesse : la révolution s'annonce sur nos routes en 2025 .
wp.me/pfVZFg-mb

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Parking : gare aux amendes ! Vous pouvez tout à fait être verbalisé pour une infraction au code de la route commise sur le parking d’un supermarché. Même si vous ne circulez pas sur la voie publique, les règles du Code d…

Parking : gare aux amendes !
wp.me/pfVZFg-jD

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Quelles sont les sanctions encourues en cas d’abus du droit de retrait ? Sanctions en cas d’abus du droit de retrait L’exercice abusif du droit de retrait peut entraîner des conséquences pour le salarié. Il est important de rappeler que ce droit est un outil…

Quelles sont les sanctions encourues en cas d'abus du droit de retrait ?
wp.me/pfVZFg-iY

#DéfenseDesSalariés #DroitsSociaux #Syndicalisme #CFDT #SolidaritéSyndicale #JusticeSociale #EngagementSyndical #ProtectionDesTravailleurs #LuttePourLesDroits #VoixDesSalariés

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Zéro tolérance : les piétons ont toujours la priorité Attention, piétons ont priorité ! Les conséquences de ne pas leur céder le passage. Vous croisez un piéton sur un passage clouté et vous hésitez une seconde de trop avant de vous arrêter ? Cette pe…

Zéro tolérance : les piétons ont toujours la priorité !
wp.me/pfVZFg-lP

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Salaire : bientôt plus de secrets ! Transparence salariale : bientôt la fin du flou chez votre employeur Vous êtes-vous déjà demandé si votre salaire était en ligne avec celui de vos collègues pour un poste similaire ? La réponse pou…

Salaire : bientôt plus de secrets ! wp.me/pfVZFg-lH

#DéfenseDesSalariés #DroitsSociaux #Syndicalisme #CFDT #SolidaritéSyndicale #JusticeSociale #EngagementSyndical #ProtectionDesTravailleurs #LuttePourLesDroits #VoixDesSalariés

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Quelles sont les preuves à apporter pour justifier un droit de retrait ? Le droit de retrait est un outil puissant pour les salariés face à des situations de travail dangereuses. Cependant, pour qu’il soit reconnu comme légitime, il est essentiel de pouvoir le jus…

Quelles sont les preuves à apporter pour justifier un droit de retrait ? wp.me/pfVZFg-iT

#DéfenseDesSalariés #DroitsSociaux #Syndicalisme #CFDT #SolidaritéSyndicale #JusticeSociale #EngagementSyndical #ProtectionDesTravailleurs #LuttePourLesDroits #VoixDesSalariés

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Le droit de retrait, c’est quoi ? Le droit de retrait : un garant de la sécurité au travail Le droit de retrait est un droit fondamental du salarié qui lui permet de se soustraire à une situation de travail qu’il juge dangere…

Le droit de retrait, c'est quoi ?
wp.me/pfVZFg-iN

#DéfenseDesSalariés #DroitsSociaux #Syndicalisme #CFDT #SolidaritéSyndicale #JusticeSociale #EngagementSyndical #ProtectionDesTravailleurs #LuttePourLesDroits #VoixDesSalariés

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Incompatibilité d’humeur : licenciement justifié ? L’incompatibilité d’humeur au travail : un motif de licenciement ? Qu’est-ce que l’incompatibilité d’humeur ? L’incompatibilité d’humeur au travail désigne…

Incompatibilité d'humeur : licenciement justifié ?
wp.me/pfVZFg-kj
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Routiers : liberté retrouvée Fin de la course à la maison pour les routiers : la justice européenne tranche Vous vous souvenez de cette règle qui obligeait les chauffeurs routiers à rentrer à leur base toutes les huit semaines…

Routiers : liberté retrouvée : wp.me/pfVZFg-jO

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Une section syndicale, c’est quoi ? Qu’est-ce qu’une section syndicale ? Une section syndicale est un groupement de salariés au sein d’une entreprise ou d’un établissement, affiliés à un même syndicat. Ce grou…

Une section syndicale, c'est quoi ?
wp.me/pfVZFg-7b
#DéfenseDesSalariés #DroitsSociaux #Syndicalisme #CFDT #SolidaritéSyndicale #JusticeSociale #EngagementSyndical #ProtectionDesTravailleurs #LuttePourLesDroits #VoixDesSalariés

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Reprise anticipée après un arrêt de travail En cas de reprise anticipée du travail après un arrêt de travail, il est important de respecter certaines étapes pour éviter tout problème administratif ou de santé. Voici les démarches à suivre : …

Reprise anticipée après un arrêt de travail : wp.me/pfVZFg-5H

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