De 5 bouwstenen voor succesvol e-HRM Een succesvolle e-HRM implementatie gaat verder dan het aanschaffen van een systeem en vraagt om een aanpak die alle cruciale aspecten met elkaar verbindt.

Wist je dat veel e-HRM projecten stranden door een verkeerde focus?

#HRtransformatie #HRinnovatie #HRtech #eHRM #HRIT

www.ehrm-consultant.nl/e-hrm/de-5-b...

IBM omarmt AI-gedreven HR-transformatie en schaft honderden functies af Key takeaways IBM heeft onlangs een strategische herstructurering doorgevoerd binnen de afdeling Human Resources, waarbij honderden functies die voorheen door menselijke werknemers werden uitgevoerd, geleidelijk worden afgeschaft. Deze verschuiving wordt gedreven door het streven van het bedrijf naar automatisering en de overtuiging dat AI-systemen veel HR-functies effectief kunnen beheren. Hoewel deze overgang gepaard gaat met […]

IBM omarmt AI-gedreven HR-transformatie en schaft honderden functies af #IBM #AI #HRtransformatie #automatisering #functieafschaffing

Vuistregels voor e-HRM procesontwerp Aan de slag met het e-HRM processen? Bepaal eerst welke vuistregels je wilt hanteren. Workflows worden daarmee uniform en voorspelbaar in hun werking.

Zodra je in een workshop aan de slag gaat met het ontwerpen of optimaliseren van e-HRM processen, is het handig om eerst met je werkgroep af te stemmen welke vuistregels of principes je daarbij wilt hanteren.

www.ehrm-consultant.nl/e-hrm/vuistr...

#HRtransformatie #HRinnovatie #HRtech #eHRM #HRIT

Wat betekent de AI-act voor ons HR-vakgebied? De AI-act classificeert artificial intelligence binnen HR als "hoog risico". Hoe zorg je als HR-professional voor een ethische en duurzame inzet van AI?

Wat betekent de AI-act voor ons HR-vakgebied?

De AI-act classificeert artificial intelligence binnen HR als “hoog risico”. Hoe zorg je als HR-professional voor een ethische en duurzame inzet van AI?

#HRtransformatie #HRinnovatie #HRtech #eHRM #HRIT

www.ehrm-consultant.nl/e-hrm/wat-be...