Glædelig kampdag derude!

Du kan brodere din egen klokkestreng. Mønsteret finder du lige her sfosofie.blogspot.com/p/broderie.h...

#fraarkivet #8marts #kvindernesinternationalekampdag #ligeløn #pædagog #kampdag

I år falder kvindernes sidste arbejdsdag på den 12. november.

Danske kvinder tjener i gennemsnit 12,9 % mindre end danske mænd. Der svarer til at kvinder arbejder gratis resten af året.

#løngaaab #gælderogsåmændiomsorgsfag #ligeløn #pædagog #enfraarkivet @FH

www.dr.dk/nyheder/sene...

Hun blev fyret efter otte dage for at fortælle om sin løn Mange tror, at de ikke må tale løn med deres kollegaer, fremhæver fagforbundet HK Privat, som netop har skaffet en stor erstatning til et medlem, der fortalte kollegaerne om sin løn.

Medlem af @hkprivat.dk blev fyret for at tale om sin løn til kolleger. Det er et klart brud på ligelønsloven at nægte medarbejdere at tale om løn. HK Privat har sikret erstatning til kvinden. Åbenhed om løn er også en vigtig løftestang for #ligeløn @djoef.bsky.social

politiken.dk/danmark/oeko...

Den her bit med Bill Burr er intet mindre end genial! Hvis kvinder vil have højere løn til deres medsportskvinder, så må de komme ud af busken og se mere kvindesport.

Flere feminister til kvindefodbold nu!

#ligeløn #kvindesport

youtu.be/I745Ajeq_B8?...

Vi står på skuldrene af dem, der kæmpede før os, og vi har et ansvar for at fortsætte arbejdet for en mere retfærdig verden. Feminisme handler ikke om at tage noget fra nogen, det handler om at give alle de samme muligheder.

#Kvindedagen #8marts #Ligeløn #Kvindekamp #Ligestilling #Feminisme

Arrangørens ageren viser, at de godt vidste, den var gal. Gad vide, hvorfor de gjorde det til at begynde med.....
#ligeløn #dkpol

Vi bliver nødt til at få fuld åbenhed om løn. Når alle kan se, hvad andre får, bliver det sværere at forklare/forsvare forskelsbehandling.

Og så skal alle, der forskelsbehandler andre, have 0 (som i: absolut nul!) respekt. Det er ikke "smart" - det er råddent! #ligeløn #dkpol

Jeg ved godt, hvad loven siger. Men det er stadig ikke OK, at man ikke kan blive hjemme og passe sit syge barn. At gemme sig bag en lov/regel er bare for plat. #dkpol

#ligeløn - hvis alle nu vidste, hvad kollegerne fik i løn, ville det måske blive sværere at forklare.

Når barnet ikke er rask efter 1 "barnsyg", så er det forældrene der må tage sygedage.
Findes der statistik over hvor ofte det er mor, der melder sig syg for at passe barnet? Altså det er jo interessant ift at kvinder får mindre i løn, fordi de har flere sygedage.
#dkpol #ligeløn #løngab

Kæmpe ulighed: Tjener 65.000 kroner mindre Læs mere her

De seneste mange år har der været stor fokus på, at kvinder skal have samme løn som mænd, men ikke desto mindre er det meget langt fra. Faktisk er forskellen ikke skrumpet siden 2009 - snarere tværtimod. Det viser nye tal fra Danmarks Statistik #ligeløn #dkpol ekstrabladet.dk/penge/uaendr...

Det er godt nok forstemmende, at vi i 2024 stadig ser markante lønforskelle mellem kønnene - denne gang for økonomer. Løngennemsigtighed kan være en vej frem #ligeløn #løngennemsigtighed #løngab

Det Søren skriver #ligeløn #dkligeløn #arbejde #dkmedier #dkpol #3F