Gebruik van AI bij sollicitaties zorgt voor terugkeer van face-to-face interviews
Key takeaways De opkomst van artificiële intelligentie heeft een enorme invloed gehad op het zoeken naar werk, waardoor werkgevers onverwachte wervingspraktijken zijn gaan toepassen: de terugkeer van persoonlijke gesprekken. Zo schrijft The Wall Street Journal. Valsspelen met AI Terwijl virtuele sollicitatiegesprekken aan populariteit hebben gewonnen dankzij werken op afstand en snellere aanwervingsprocessen, heeft de opkomst […]
