Managementberater Tobias Grewe: „Zwei Drittel aller Change-Projekte scheitern an der Kommunikation“ #ZukuntPersonal #ZPE25 Die Kulisse hätte nicht passender sein können: Während auf der Keynote Stage Maja Göpel vor vollem Haus sprach, stellte der Organisationsberater Tobias Grewe im Messe-TV-Studio der Zukunft Personal Europe sein neues Buch „Kein Change ohne Story!“ (Haufe-Verlag, erscheint am 16. Oktober) vor. Seine Kernthese: Zwei Drittel aller Veränderungsprojekte scheitern, weil Kommunikation misslingt. Führung braucht Storylistening und Storytelling – und zwar in genau dieser Reihenfolge.

Managementberater Tobias Grewe: „Zwei Drittel aller Change-Projekte scheitern an der Kommunikation“ #ZukuntPersonal #ZPE25

Die Kulisse hätte nicht passender sein können: Während auf der Keynote Stage Maja Göpel vor vollem Haus sprach, stellte der Organisationsberater Tobias Grewe im…