Voi tulla monelle yllätyksenä, mutta sanoisin, että palomiehet kokevat kollektiivisesti ammattinsa aliarvostusta, vaikka ovatkin usein ammattien arvostusta mittaavien tutkimusten kärjessä. Tämä ristiriita selittynee sillä, että
1/6
pelastustieto.fi/pelastustoim...
#ansiomerkki #palomies
palomiesten itsensä työstään kokema arvostus ja ulkopuolinen arvostus eivät vastaa toisiaan. Esimerkiksi siitä, että sisäisesti koetaan, että arvostus ei realisoidu käytännössä aineellisesti tai työelämäkehittämisenä. Toinen tyypillinen ristiriita syntyy
2/6
#ansiomerkki #palomies
työn vaatimusten ja vaikutusten ymmärrettävyydestä. Vaikka viimevuosina palomiestyötä onkin avattu julkisuudessa runsaasti mm tosi-tv:n keinoin, voi palomiesten kokemus ymmärretyksi tulemisesta jäädä hyvin vaillinaiseksi. Kolmantena tekijänä nostaisin
3/6
#ansiomerkki #palomies
esille palomiesten ammatilliset arvot ja asenteet, joissa korostuu erittäin voimakkaasti kaikkensa tekeminen erilaisissa hätätilanteissa potilaan pelastamiseksi. Tämän ymmärtäminen nykyisessä työelämässä voi olla hyvinkin vaikeasti ymmärrettävä ilmiö.
4/6
#ansiomerkki #palomies
Arvostuksen kokemukseen vaikuttaa myös toimialan kulttuuri. Pelastustoimi on varsin hierarkkinen, vaikka etulinjan suorittajat ovatkin jo muuttuneet asiantuntijoiksi. Tällä alueella tapahtuu kehitystä, mutta sen koetaan olevan tarvetta hitaampaa.
5/6
#ansiomerkki #palomies
Tätä taustaa vasten pidän pelastushenkilöstölle kohdistettua omaa ansiomerkkiä erinomaisena puheenvuorona ja käytännön toimena, jolla puututaan mm näihin edellä esittämiini ongelmiin. Niiden ratkaisuun tarvitaan toki muutakin, mutta tämä on hyvä alku.🫡
6/6
#ansiomerkki #palomies
