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Hashtag
#arbeitsbedingungen
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(4/6) „Mit dem Beschluss, der einstimmig ergangen ist, lässt das Gericht dem Gesetzgeber, aber auch den Verbänden breiten Raum für Regelungen, um weiterzugehen und auch in anderen Branchen die #Arbeitsbedingungen zu verbessern.”

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Ein Mann im blauen Anzug mit Glatze und Bart steht vor einer Glastür und teilt eine Botschaft zum Thema Präsentismus am Arbeitsplatz mit.

Ein Mann im blauen Anzug mit Glatze und Bart steht vor einer Glastür und teilt eine Botschaft zum Thema Präsentismus am Arbeitsplatz mit.

Es ist krank, dass immer mehr Menschen krank arbeiten. Umso absurder sind die Fantasien mancher Wirtschaftsvertreter:innen, die ersten Krankenstandstage als unbezahlten Urlaub oder Karenztage zu deklarieren. Was es braucht: umfassende Schutzmaßnahmen für Beschäftigte und bessere #Arbeitsbedingungen.

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Ich bezweifle,
dass dadurch #Schweizer zu #Grenzgängern werden,

nicht nur wegen den bekannt "tollen" #Arbeitsbedingungen bei Jeff #Bezos

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Original post on todon.nl

Spanien: Greenpeace unterdrückt Gewerkschaftsarbeit

Nach den bekannten Fällen von Gewerkschaftsunterdrückung (#UnionBusting) in Kanada, den USA und Australien Anfang der 2000er und dem Streik der Greenpeace-Arbeiter*innen in Kalifornien 2015 hat die internationale Organisation versucht ihre […]

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"Wir wollen Impulse für gute Beschäftigungsbedingungen in der Wissenschaft geben." | VolkswagenStiftungCloseWeiterWeiter

👉 Wir drehen an einer wichtigen Stellschraube für bessere #Arbeitsbedingungen in der #Wissenschaft: Vollzeitstellen sollen für Doktorand:innen in Deutschland zur Norm werden.

"Wir möchten dazu beitragen, das #Wissenschaftssystem in Deutschland weiterzuentwickeln und zu verbessern."
🌐 sohub.io/kyr3

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Das SharePic zeigt zwei Bühnenarbeiter*Innen, die eine Traverse tragen, dazu der Text "Stagehands hinter Berlins größten Bühnen fordern faire Arbeitsbedingungen". Dazu das Logo der FAU

Das SharePic zeigt zwei Bühnenarbeiter*Innen, die eine Traverse tragen, dazu der Text "Stagehands hinter Berlins größten Bühnen fordern faire Arbeitsbedingungen". Dazu das Logo der FAU

Die Arbeiter*innen des Veranstaltungsunternehmens „36 Stage XL GmbH“ in #Berlin wehren sich mit der FAU gegen unsichere #Arbeitsbedingungen und kämpfen unter anderem für feste Arbeitsverträge und höhere Löhne.

Mehr dazu: stuttgart.fau.org/stagehands-h...

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Unternehmen zittern: Top-Mitarbeiter flüchten, weil Arbeitgeber versagen Es fehlt nicht nur Personal. Es fehlen gute Arbeitgeber, die den Wert guter Mitarbeiter erkennen, Perspektiven bieten, Bedürfnisse und Wünsche verstehen.

„Arbeitgeber verlieren ihre guten Arbeitskräfte, weil diese woanders glücklicher und gesünder arbeiten und leben können. Und zwar bei der Konkurrenz, die heute bessere, gesündere #Arbeitsbedingungen, Gesundheitsseminare, Entspannung und Ausgleich anbietet.“ arbeits-abc.de/der-wert-gut...

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Bildbeschreibung: Mehrere Mitarbeiter/innen in einem Büro.

Bildbeschreibung: Mehrere Mitarbeiter/innen in einem Büro.

Rückkehr ins Büro belastet Beschäftigte: Homeoffice wird eingeschränkt #Homeoffice #Büro #Arbeitswelt #Deutschland #Beschäftigte #Arbeitsbedingungen #Wirtschaft #Politik #Deutschland #Hilfe #News #Berlin #Newsroom #Nachrichten #presse https://tinyurl.com/28hrqbrv

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Land Niedersachsen beendet „Zwangsteilzeit“ an Förderschulen endgültig Niedersachsen schafft zum 1. August 2026 die sogenannte Zwangsteilzeit für pädagogische und therapeutische Fachkräfte an Förderschulen vollständig ab. Damit setzt die Landesregierung ein deutliches Si...

Niedersachsen schafft zum 1. August 2026 die sogenannte #Zwangsteilzeit für pädagogische und therapeutische Fachkräfte an #Förderschulen vollständig ab. Damit setzt die Landesregierung ein Signal für faire #Arbeitsbedingungen dieser zentralen Berufsgruppen.

bildungsklick.de/schule/detai...

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MV entlastet Lehrkräfte und Schulleitungen Die Landesregierung setzt ihren Kurs zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen an den Schulen konsequent fort. Mit einer Reihe von Maßnahmen werden Lehrkräfte und Schulleitungen spürbar von Verwaltungsa...

Die Landesregierung setzt ihren Kurs zur Verbesserung der #Arbeitsbedingungen an den Schulen konsequent fort. #Lehrkräfte und #Schulleitungen werden spürbar von Verwaltungsaufgaben entlastet und stärker in ihrer pädagogischen Arbeit unterstützt.

bildungsklick.de/schule/detai...

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♀️Zum #InternationalerFrauentag 2026:

Mitbestimmung heißt Haltung zeigen! 👩 ✊

Gegen Angriffe auf #Demokratie & #Frauenrechte!

Für: Gute #Arbeitsbedingungen, Lohngerechtigkeit & #Gleichstellung

#Betriebsratswahlen 2026: Mitbestimmen. Mitgestalten. MehrWert #Gleichstellung!

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Die Linke im Erfurter Stadtrat machen EVAG-Streik zum Thema im Wirtschaftsausschuss: Die Linke Stadtverband Erfurt

www.die-linke-erfurt.de/aktuelles/de...

Den Streik in Nahverkehr und Parlament bringen! ÖPNV ist Daseinsvorsorge, die Arbeitgeber haben einen besonderen Auftrag diese zu sichern.
#erfurt #streik #nahverkehr #ÖPNV #Warnstreik #Arbeitsbedingungen

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Hinweis auf Stellenausschreibung für SHK Themenbereich Eurofound am WSI

Hinweis auf Stellenausschreibung für SHK Themenbereich Eurofound am WSI

Student*innen der Soziologie, Politikwissenschaft oder VWL in Düsseldorf + Umgebung oder Berlin: Ihr interessiert Euch für #Arbeitsmarkt #Lohnpolitik #Sozialpolitik #Arbeitsbedingungen? Wir freuen uns auf Eure Bewerbung! Infos: www.boeckler.de/pdf/wsi_stel...

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Infografik: In kleinen Betrieben ist die Wahlbeteiligung höher

Infografik: In kleinen Betrieben ist die Wahlbeteiligung höher

Nähe zählt: Bei den BR-Wahlen 2022 lag die Beteiligung trotz Corona bei 71,5%. Laut WSI entscheiden Branche, #Arbeitsbedingungen und Wahlverfahren mit – doch entscheidend ist die Betriebsgröße. In kleinen Betrieben stimmen fast 90% ab, in großen nur gut die Hälfte.

www.boeckler.de/de/b...

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ÖPNV: Wer uns täglich zur Arbeit oder in die Schule fährt, verdient bessere Arbeitsbedingungen "Wer uns täglich zur Arbeit oder in die Schule fährt, verdient bessere Arbeitsbedingungen. Die Beschäftigten sind das Rückgrat einer sicheren und klimagerechten Mobilität. Diese Verantwortung muss sic...

@luigipantisano.bsky.social zu den Arbeitsverhältnissen im #ÖPNV: Wer uns täglich zur Arbeit oder in die Schule fährt, verdient bessere #Arbeitsbedingungen.
www.dielinkebt.de/presse/press...

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Original post on mastodon.social

Der Streik im ÖPNV bewegt die Gemüter. Im Radio ständig Berichte über die Folgen für die Kunden. Hintergründe muss man suchen.

»In den letzten Jahren ist die Arbeitsverdichtung immer größer geworden, die Stundenkonten sind voll. Deswegen liegt unser Fokus auf Entlastung.

— Andre Page […]

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Kein Lifestyle in der Teilzeit Der Verband Bildung und Erziehung (VBE) fordert zum Equal Pay Day 2026: Statt an Frauenrechten zu rütteln und „Lifestyle-Teilzeit“ zu skandalisieren, muss die Politik endlich gleiche Bezahlung, faire ...

Der #VBE fordert zum Equal Pay Day 2026: Statt an #Frauenrechten zu rütteln und „Lifestyle-Teilzeit“ zu skandalisieren, muss die #Politik endlich gleiche #Bezahlung, faire #Arbeitsbedingungen und echte #Wahlfreiheit für #Lehrkräfte schaffen.

bildungsklick.de/schule/detai...

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Das Diagramm zeigt, dass sich 74 % der Frauen mit Kindern aus familiären Gründen für Teilzeit entschieden haben. Unter Frauen ohne Kinder sowie unter Männern fällt der Anteil deutlich geringer aus.

Das Diagramm zeigt, dass sich 74 % der Frauen mit Kindern aus familiären Gründen für Teilzeit entschieden haben. Unter Frauen ohne Kinder sowie unter Männern fällt der Anteil deutlich geringer aus.

#Entgeltgleichheit und #Chancengleichheit im Beruf, Verteilung von Erwerbsarbeit und #Sorgearbeit, #Arbeitsbedingungen und #Belastung: Unser neuer WSI-Report gibt anhand von 30 Indikatoren einen Überblick über Fortschritte und Stagnation in der #Gleichstellung ➡️ www.boeckler.de/fpdf/HBS-009...

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Original post on mastodon.online

Aus Gründen 😉 habe ich mich gerade gefragt, was einen #Toaster dazu bewegen könnte, ins #Exil zu gehen.

Vielleicht haben die #Krümel die Macht übernommen und fordern bessere #Arbeitsbedingungen?

Oder er muss immer nur Hitze geben, bekommt aber nie selbst die Wärme, die er braucht?

Oder hat er […]

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Original post on swiss.social

Hey!

Seit der Annahme der #Pflegeinitiative vor mehr als vier Jahren warten wir nun auf bessere #Arbeitsbedingungen für die #Pflegende'n. Der #Bundesrat und das #Parlament machen im Moment alles, um die Initiative nicht umzusetzen. Dadurch gefährden sie eine würdige #Gesundheitsversorgung und […]

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Original post on mastodon.online

Die #Bahn führt verpflichtende Schulungen für #Bodycams ein und hat große Stückzahlen bestellt.

Der #Gesamtbetriebsrat sieht darin ein Mittel zur Deeskalation und ruft Beschäftigte zur Nutzung auf. Ein Mitarbeiter der #DBSicherheit betont dagegen, dass der Sicherheitsgewinn gering sei und […]

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Mehrarbeit wird wieder als Lösung verkauft.

Dabei sind Überlastung, Fachkräftemangel und Produktivitätsprobleme längst bekannt.

Ein paar Gedanken dazu, warum „eine Stunde mehr“ keine Antwort ist 👇
https://t1p.de/m6nc2

#worklifebalance #workbetternotmore #arbeitsbedingungen #bayern #soederspricht

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Erdrutsch fordert Hunderte Tote in Coltan-Mine In der Coltan-Mine von Rubaya im Osten des Kongos lösen schwere Regenfälle einen verheerenden Erdrutsch aus. Dabei kommen mehr als 200 Arbeiter ums Leben. Der Vorfall wirft ein Schlaglicht auf die gef...

In der Coltan-Mine von Rubaya im Osten des Kongos lösen schwere Regenfälle einen verheerenden Erdrutsch aus. Dabei kommen mehr als 200 Arbeiter ums Leben.

#Arbeitsbedingungen #Fragwürdig

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Antrag an Bundesparteitag: CDU will sich wieder für Lohndumping einsetzen Für Saisonkräfte in der Landwirtschaft soll der Mindestlohn nicht gelten. Begründung: Die Ausländer in der Branche verdienen in ihrer Heimat noch weniger.

🍎Saisonarbeiter*innen sind in Deutschland von Ausbeutung, lebensgefährlichen #Arbeitsbedingungen, Lohnraub und der Umgehung arbeitsrechtlicher Normen betroffen. Die CDU will nun auch ihren Lohn beschneiden, der #Mindestlohn soll für sie nicht mehr gelten.👛
#Saisonarbeit #Klimagerechtigkeit

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Versammlung von Streikenden der Gewerkschaft Verdi vor dem Haupteingang der Universitätsmedizin Greifswald.

Versammlung von Streikenden der Gewerkschaft Verdi vor dem Haupteingang der Universitätsmedizin Greifswald.

Zug Streikenden mit Verdi-Gewerkschaftssymbolen auf einer Straße der Greifswalder Innenstadt.

Zug Streikenden mit Verdi-Gewerkschaftssymbolen auf einer Straße der Greifswalder Innenstadt.

Ich im unteren Bildbereich, hinter mir ein Teil des Zuges Streikender mit Verdi-Gewerkschaftssymbolen.

Ich im unteren Bildbereich, hinter mir ein Teil des Zuges Streikender mit Verdi-Gewerkschaftssymbolen.

Ich bin heute mit @social.verdi.de zum Streik an der #UMG nach Greifswald gefahren. Viele Streikende standen zusammen für bessere #Arbeitsbedingungen: u.a. 7% mehr Gehalt und die Westangleichung der Wochenarbeitszeit auf 38,5 h ein und zogen durch die Stadt. #zusammengehtmehr #wirsindverdi

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Profs haben sehr viel Macht. Wissenschaftsfreiheit. Man hört Zitate wie "Ueber mir ist nur noch Gott". Man sah gerade auf Linkedin, was 1 Prof denken kann ueber Doktoranden. Zu guter Letzt: Warum sind Profs nicht lauter, um #Arbeitsbedingungen für #ichbinhanna zu verbessern? Sehe ich kaum.

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Wir empfehlen daher deutlich höhere öffentliche Investitionen in die Elementarbildung, bessere Betreuungsschlüssel sowie eine substanzielle Verbesserung der #Löhne und #Arbeitsbedingungen. Nur so können ausreichend Fachkräfte gewonnen und gehalten werden. 10/

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Gewerkschaftsdemo für bessere Bezahlung und Arbeitsbedingungen im Land Sachsen + Video · Leipziger Zeitung Auch wenn es im Aufruf so klang, es war nicht nur die Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft (GEW), die für den 21. Januar zum Warnstreik aufrief: Bei

#Gewerkschaftsdemo für bessere #Bezahlung und #Arbeitsbedingungen im Land Sachsen + Video

www.l-iz.de/politik/leip...
#Leipzig #GEW #Demo #Sachsen #Tarifvertrag

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Ein beschädigter Arbeitsschutzhelm liegt inmitten von Glasscherben auf dem Betonboden

Ein beschädigter Arbeitsschutzhelm liegt inmitten von Glasscherben auf dem Betonboden

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🍷🚫 Dry January? Gerne! Aber noch besser: Gesunde #Arbeitsbedingungen das ganze Jahr über!

Falls es die an Deinem Arbeitsplatz nicht gibt:

👉 Sprich mit Deinem #Betriebsrat oder Deiner #IGBAU vor Ort
👉 Fordere Präventionsmaßnahmen ein
👉 Gemeinsam für gute und sichere Arbeit!

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Wie umgehen mit "künstlicher Intelligenz"?
Erste Ideen zu einem Allerweltsthema
www.a-fsa.de/de/articles/...
#KI #AI-Act #EU #Gefahren #Fehler #Kritik #Ethik #sensibleDaten #Zugriff #Hersteller #Arbeitsbedingungen #Arbeitplatzvernichtung #Big5 #Datenskandale #Transparenz #Information #Stellungnahme

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