12 305 emplois disparus en un an : dans le secteur associatif, la grande saignée Travail Le chiffre dévoilé par « Mediapart » s’explique par les baisses importantes de subventions touchant ce secteur au 1,8 million de salariés. Mettant les associations sous pression, et les travailleurs en première ligne, entre licenciements, postes non remplacés et conditions de travail qui se dégradent. par Pierre Jequier-Zalc

#Travail : dans l' #associatif aussi, la #macronie fait des ravages. Y a pas d'argent magique (pour vous), bande d'islamo-gauchiste-woke ? Guerre d'attrition, on change pas une méthode qui gagne […]

[Original post on piaille.fr]

"Couper, contrôler, faire taire : les associations malmenées dans les villes d’extrême droite"

#ExtrêmeDroite #Associatif #Villes #Communes #Financement ...

lepoing.net/couper-contr...

❌ Face à la montée de la haine, GAELIS tire la sonnette d’alarme quant à la présence de l’UNI et de la Cocarde lors ce scrutin.

Ce résultat est une victoire du modèle #associatif, et engage GAELIS à poursuivre le combat pour une vie étudiante + digne et une démocratie renforcée ! ✊

Plafond du bureau est désormais terminé et les éclairages sont installés, raccordés à un module variateur pour un confort optimal.

Chaque détail compte pour des espaces fonctionnels, durables et agréables au quotidien.

#ReptiGo #RG2 #Datacenter #InfraIT #Associatif #TechForGood

C’est aussi possible d’avoir certains avantages de l’associatif, sans que ça pourrisse l’organisation principale en les séparant : par exemple être un collectif et déléguer la comptabilité à une association dédiée à ces questions là. #associatif #militantisme #anarchisme #antipsychiatrie

A privilégier le modèle associatif sans plus y réfléchir que ça, on se crée des entraves, des difficultés et des responsabilités sans s’interroger sur si c’est cohérent avec les ressources et moyens qu’on a.
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c’est possible d’utiliser des locaux sans être une association, parce que les locaux sont rendus disponibles par les gens qui les détiennent, on peut avoir de l’argent en physique, etc.
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L’erreur, c’est aussi de considérer que l’associatif, c’est le seul moyen d’obtenir certains avantages :
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indépendamment de si ça correspond vraiment à nos objectifs politiques ou aux moyens à notre disposition, parce qu’on n’est pas poussé à s’interroger sur nos pratiques, nos objectifs, nos moyens d’action, etc #associatif #militantisme #anarchisme #antipsychiatrie

J’ai l’impression que dans le militantisme, paradoxalement, on a tendance à fonctionner par réflexe, et par habitude. Les gens qui sont passés par l’associatif vont faire de l’associatif, #associatif #militantisme #anarchisme #antipsychiatrie

Je considère aussi que les luttes antipsy sont trop précaires pour ne pas avoir un recrutement et un encadrement sérieux, que ne permet pas vraiment le modèle associatif. Les risques sont trop gros. #associatif #militantisme #anarchisme #antipsychiatrie

En tant qu’anar et antipsy, qui a envie que tout le monde puisse développer des compétences et pouvoir participer à égalité, ça va juste contre mes objectifs militants. #associatif #militantisme #anarchisme #antipsychiatrie

si on défend une politique anarchiste, c’est vraiment contre productif d’avoir un fonctionnement vertical et qui risque de diluer la radicalité de nos politiques. #associatif #militantisme #anarchisme #antipsychiatrie

Mais quand on est dans une optique radicale, sur des sujets de niche et qui, a priori requièrent un minimum de discrétion et d’indépendance, et a fortiori, #associatif #militantisme #anarchisme #antipsychiatrie

Je suis pas nécessairement absolument opposé’e à tout type de militantisme associatif. Ça peut avoir son intérêt pour avoir des subventions, si on accueille du public, de pouvoir louer des locaux, etc. #associatif #militantisme #anarchisme #antipsychiatrie

3/Conclusion
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Et c’est ces personnes là qui vont élire les nouveaux représentants légaux (le serpent qui se mord la queue)
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Du coup, on se retrouve à accueillir plein de monde, qu’on sait pas vraiment comment encadrer, on sait pas bien ce qu’ils cherchent dans l’association et on n’a pas le temps de s’occuper de gérer ça, ou de les accompagner individuellement.
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Et les Assemblées générales, c’est aussi souvent le moment où y a les rentrées d’adhésion.
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Et comme à chaque AG, on a masse de paperasse à gérer (avec l’élection des représentants légaux, du CA, du bureau, etc.), c’est le pire contexte possible pour encadrer les nouveaux adhérents.
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On peut contrôler chaque adhésion, mais ça va littéralement contre le fonctionnement d’une association.
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Dans une association, c’est plus difficile parce qu’une association repose littéralement sur le fait de renouveler son nombre d’adhérents chaque année. #associatif #militantisme #anarchisme #antipsychiatrie

C’est un problème dans le cadre d’un collectif qui repose pas sur un cadre légal aussi, mais c’est quand même possible de le mettre en place, et de limiter qui rentre et comment.
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Y a peu d’orgas qui pensent vraiment la question du recrutement et de l’encadrement des nouveaux arrivants.
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Le modèle associatif fonctionne sur un principe d’adhésion. Dans la culture associative, les gens adhèrent, souvent pour soutenir, mais ne vont pas nécessairement s’impliquer. Ça reste le cas même si l’adhésion est libre.
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2/ Le modèle associatif encourage la passivité :
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de faire de transformer la structure en bureaucratie avec de plus en plus de règles pour réduire les risques de prises de décisions sans concertation et de créer, au final, une situation de stagnation.
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Mettre des contre-pouvoirs sans pouvoir réellement inverser la dynamique interne de la structure, ni virer la personne en position d’autorité, ça a juste pour conséquence de créer constamment du conflit,
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Le problème est empiré quand une association a accès à un compte bancaire parce que la carte est nominative, et que la banque doit accorder des mandats à des membres pour qu’iels puissent gérer les opérations.
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ça servira pas à grand-chose, à moins d’avoir une autre personne pour remplacer (qui peut tout à fait être aussi autoritaire).
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