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Hashtag
#egalitépro
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Non seulement la Rectrice n’a jamais répondu à la FSU mais les témoignages de collègues (femmes évidemment) qu’on prive du SFT alors qu’elles y ont droit commencent à arriver.
Y a pas de petites économies en Normandie !!! 🤬🤬🤬
#LaHonte #EgalitéPro #EgalitéFemmesHommes

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Tellement hâte d’aller bosser gratuitement pendant que mes collègues masculins gagnent plus que moi (pour rappel, les inégalités salariales sont également réelles dans la Fonction Publique et au sein de l’Educatlon Nationale… et peu de choses sont faites pour que ça change !)
#EgalitéPro #Vite

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Dans le visuel nous avons comme message « L'insécurité psychologique au travail : le prix caché de la différence », ce graphique met en évidence un enjeu de santé mentale, puisque 58 % des personnes en situation de handicap déclarent ne pas pouvoir évoquer leur santé mentale sans redouter des conséquences négatives.

Dans le visuel nous avons comme message « L'insécurité psychologique au travail : le prix caché de la différence », ce graphique met en évidence un enjeu de santé mentale, puisque 58 % des personnes en situation de handicap déclarent ne pas pouvoir évoquer leur santé mentale sans redouter des conséquences négatives.

💬 58 % redoutent d’aborder leur santé mentale

💡 Présence d’un Référent Handicap = 76 % ont des outils adaptés (vs 53 %)

🔗 www.semaine-emploi-handicap.com/actualite/em...

#EmploiEtHandicap #Inclusion #EgalitéPro

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Visuel d'en-tête pour l'étude IFOP : Emploi et handicaps - entre acquis et nouveaux leviers, menée par LADAPT, l'Agefiph et le FIPHFP dans le cadre de la Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées (#seeph2025), illustré par un groupe de personnes diverses et inclusives.

Visuel d'en-tête pour l'étude IFOP : Emploi et handicaps - entre acquis et nouveaux leviers, menée par LADAPT, l'Agefiph et le FIPHFP dans le cadre de la Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées (#seeph2025), illustré par un groupe de personnes diverses et inclusives.

📰 Étude #Ifop pour #SEEPH2025 avec LADAPT, Agefiph, FIPHFP.

20 ans après la loi de 2005, l’égalité professionnelle reste un défi pour les personnes en situation de handicap 👇

#EmploiEtHandicap #Inclusion #EgalitéPro

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Respectives Formation - Galerie La galerie (presque) pas sérieuse de sujets très sérieux ! Vous en aviez rêvé (ou pas 😅 ), la voilà : une collection de visuels pédagogiques, critiques, et parfois franchement sarcastiques. On y par...

🖼️ Galerie de scènes/fictions (non) inclusives.
Parce que parfois, une image vaut mille pavés dans la mare !

#VSS #LGBTIQPhobies #discriminations #VIolencesDeGenre #EgalitéPro #inégalités #PaniquesMorales #Inclusion #Diversités

www.respectives-formation.fr/galerie

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[ #Francetravail ]🙅🏼🙅🏻📢📢La balance penche du mauvais côté, le 1er avril on pèse dans le rapport de force 💪 Et... ce n'est pas une blague ! On compte sur toi !

#cgt #BourgogneFrancheComté #salaire #qvt #egalitépro #formation #retraite #maladie #santé #loipleinemploi #servicepublic #assurancechomage 🔴

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#ConditionsDeTravail
#EgalitéPro
#CFDT
@f3ccfdt.bsky.social

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Peu importe le diplôme, les salaires du secteur santé-social sont parmi les plus bas de l’économie 👉https://bit.ly/2n7cFq3 #Santé #Social #Rémunération #EgalitéPro #Infographie 😤🏥

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On parle #EgalitéPro ce matin avec notre spécialiste Céline Legrand #CNF19 avec @CFDTsantesoc twitter.com/MaryLeHavre/status/11767...

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Venez rencontrer nos experts sur le stand @SyndexFR un nouveau 4 pages spécial #EgalitéPro vous y attend ! #CNF19 @CFDTsantesoc twitter.com/CyrilleDuch/status/11763...

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