Aus dem Gender Report geht hervor: Institutionen mit weiblicher Geschäftsführung besetzen öfter Frauen in der Aufsicht und sorgen mehr für Gleichstellung!
Lasst uns Männerbündnisse aufbrechen und den Kulturwandel vorantreiben!
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Frauen sind im Literaturwesen in der Aufsicht unterrepräsentiert!
Wer im Aufsichtsrat sitzt, beeinflusst z.B. die Ausrichtung von Verlägen und damit die Gestaltung des gesamten Sektors!
Für mehr Transparenz und Diversität in Aufsichtsgremien!
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Aufsichtsgremien kontrollieren und steuern wichtige Entscheidungen. Der Gender Report 2024 stellt fest, dass nur 54% der Mitglieder in diesen Gremien Männer waren!
Wir brauchen auch in der Aufsicht unbedingt mehr Frauen, um alle Perspektiven einzubeziehen!
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Der Gender Report 2024 stellt fest, dass Frauen im Kunst- und Kulturbereich oft überqualifiziert und trotzdem unterbezahlt sind.
Dabei ist klar: Künstlerinnen mit Top- Qualifikationen verdienen Top- Gehälter!
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Der Gender Report zeigt, dass Männer trotz geringerer Qualifikation leichter an höhere Positionen kommen. Sie profitieren von Männer-Netzwerken und haben damit einem ordentlichen Karrierevorsprung- oft ohne die nötige Qualifikation.
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Frauen als Führungskräfte werden im Vergleich zu ihren männlichen Kollegen geringer entlohnt!
Damit klafft der Gender Pay Gap besonders auf Führungsebene weit auseinander! 💸
Gleiches Geld für gleiche Arbeit!
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Frauen kommen in größeren Institutionen seltener in Führungspositionen als Männer und müssen für diese Positionen härter kämpfen!
Aufstiegsmöglichkeiten dürfen nicht vom Geschlecht abhängen! 😤
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In der Aufteilung der Geschlechter in Führungspositionen spielt die Größe und das Budget der Institution eine wichtige Rolle.
Es gilt: je größer die Institution, desto mehr Männer auf Führungsebene!
Wir fordern: Künstlerinnen an die Spitze!
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Wer ist Chef?👨💼👩💼
Die Aufteilung in den Führungspositionen ist noch immer ungerecht!
Vor allem Männer besetzen die hohen Positionen! Sie haben mehr Entscheidungsmacht und mehr Geld.
Die #igfem fordert darum: mehr Frauen an die Spitze!
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✊ Faire Bezahlung und Bewusstseinsbildung in Gender- Fragen im Kunst- und Kulturbereich, zur Gleichstellung aller Geschlechter!
Dazu:
igfem.at/gender-paper/
Ganzer Bericht:
www.bmkoes.gv.at/kunst-und-ku...
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Stoppen wir diese Diskriminierungsspirale! ✊
Die igfem fordert laut:
Echte Geschlechtergerechtigkeit im Kunst- und Kulturbereich!
Mehr dazu:
igfem.at/gender-paper/
Ganzer Bericht:
www.bmkoes.gv.at/kunst-und-ku...
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