Belgische HR aarzelt om in het buitenland te werven ondanks tekort aan arbeidskrachten Key takeaways Een groot deel van de Belgische HR-professionals aarzelt om aan internationale rekrutering te doen omdat ze de buitenlandse arbeidsreglementering als ingewikkeld ervaren en er niet vertrouwd mee zijn. Ondanks een aanhoudend tekort aan geschoold personeel in België, slagen veel organisaties er niet in om de wereldwijde talentenpool aan te boren. Een recente enquête […]

Belgische HR aarzelt om in het buitenland te werven ondanks tekort aan arbeidskrachten #België #HR #werkgelegenheid #internationalewerving #arbeidskrachten