Vähähiilisyyden osaamista tarvitaan yhä useammassa teknologiateollisuuden työroolissa Työpaikkailmoitusten, tutkimusjulkaisujen ja investointidatan perusteella vähähiilisyydestä on tullut osa teknologiateollisuuden tavallisia työrooleja. Yritykset hakevat asiantuntijoita, jotka ymmärtä...

#Osaamispulssi:n teemakatsaus arvioi vähähiilisyyteen liittyviä osaamistarpeita suomalaisissa teknologiateollisuuden yrityksissä: vähähiilisyydestä on tullut osa tavallisia työrooleja. #osaamistarpeet #ilmasto teknologiateollisuus.fi/vahahiilisyy...

Tekoälyosaamisen kipupisteet: missä suomalaisyritykset jäävät jälkeen globaaleista edelläkävijöistä?  - AI Finland Viime vuosien kiihtyvällä tekoälykehityksellä on ollut merkittävä vaikutus yritysten ja organisaatioiden osaamistarpeisiin. Siinä missä uusia taitoja tarvitaan lähes jokaisessa roolissa, tekoälyn myöt...

Rekrytointi-ilmoitukset paljastavat, että suomalaiset yritykset eivät vielä systemaattisesti hae tekoälyosaamista organisaation eri toiminnoissa, etenkään kaupallisissa funktioissa. Tämä rajaa tekoälyn soveltamista, kirjoittaa @aifinland.fi'n Iida Lähdemäki👇 #tekoäly #osaamistarpeet

Suomessa tekoälyosaamista haetaan teknologiakärki edellä: ”Kapea osaamiskäsitys voi hidastaa tekoälymurrosta” Kun suomalaisyritysten tekoälyosaajien hakuilmoituksia verrataan globaalien edelläkävijöiden ilmoituksiin, korostuu suomalaisten osaamishakujen it-lähtöisyys. ”Tekoälyosaamista pitäisi Suomessa ajatel...

Suomalaisyritysten tekoälyosaamiseen liittyvissä rekryhauissa korostuu it-lähtöisyys, kun niitä verrataan kv-edelläkävijiin. ”Tekoälyosaamista pitäisi Suomessa ajatella laveammin, jotta hyödyt saataisiin koko organisaation tasolle.” #osaamistarpeet
#osaamispulssi #tekoäly