Advertisement · 728 × 90
#
Hashtag
#stażpracy
Advertisement · 728 × 90
Preview
Zaświadczenie ZUS o stażu pracy: od 1 maja 2026 r. więcej osób może składać wnioski. Jak to zrobić? [Nowe przepisy] Kliknij i dowiedz się więcej.

Z dniem 1 maja 2026 r. nowe przepisy zaczynają obejmować sektor prywatny ⤵ #zus #stażpracy
kadry.infor.pl/zatrudnienie...

0 0 0 0
INFOR.PL – portal nowoczesnych księgowych, przedsiębiorców, kadrowych – podatki, rachunkowość, kadry, prawo pracy, sektor publiczny - kalkulatory, wskaźniki, ujednolicone akty prawne, quizy Kliknij i dowiedz się więcej.

Od kiedy nowe przepisy o stażu pracy obowiązują w szpitalach? Wypowiedź Głównego Inspektora Pracy dla infor.pl ⤵ #stażpracy #szpitale
kadry.infor.pl/kadry/indywi...

0 0 0 0
Preview
Nowe przepisy o stażu pracy w szpitalach od 1 stycznia czy 1 maja 2026 r.? Wyjaśnia Główny Inspektor Pracy Kliknij i dowiedz się więcej.

Czytelnik: sektor finansów publicznych ma obowiązek uznania stażu od 1 stycznia 2026 r., a jednak szpitale działające jako spółka z o.o. nie poczuwają się do tego obowiązku ⤵ #stażpracy #szpital #noweprzepisy #gip
kadry.infor.pl/kadry/indywi...

0 0 0 0
Preview
Nowe przepisy w Kodeksie pracy dają pracownikowi 24 miesiące na udokumentowanie stażu pracy Kliknij i dowiedz się więcej.

Sektor publiczny objęły w dniu 1 stycznia, a prywatne firmy zaczną obowiązywać 1 maja 2026 r. #stażpracy #kodekspracy
kadry.infor.pl/kodeks-pracy...

0 0 0 0
Preview
Co daje dłuższy staż pracy w 2026 r.? Nowe przepisy zwiększają uprawnienia pracowników, np. dodatki stażowe czy nagrody jubileuszowe. Problem w tym, że w budżetówce nie ma na to pieniędzy Kliknij i dowiedz się więcej.

W budżecie nie przewidziano pieniędzy na większą liczbę dodatków stażowych i nagród jubileuszowych ⚠️💰 #stażpracy #budżet #SektorPubliczny
kadry.infor.pl/kadry/indywi...

0 0 0 0
Preview
Kodeks pracy 2026: pracownik ma 24 miesiące na udokumentowanie dłuższego stażu pracy Kliknij i dowiedz się więcej.

Zmiany w Kodeksie pracy w styczniu i maju 2026 r. #stażpracy #zus #pracownik
kadry.infor.pl/kodeks-pracy...

0 0 0 0