Der #SRF muss sparen und streicht seine Wissenschaftsredaktion zusammen und das #Wissenschaftsmagazin gleich ganz. Die Geschäftsleitung stützt sich dabei auf eine Studie, nach der Hörer*innen lange Beiträge nicht so mögen.
N = 24.
www.srf.ch/audio/wissen...
#wisskomm #bildung #wissenschaft
Ein Institut probt den Aufstand titelt die taz
"An der #Universität #Göttingen legen wissenschaftliche Mitarbeiter:innen einen Teil ihrer Arbeit nieder – aus Protest gegen die Befristungspraxis."
#IchbinHanna #WIssZeitVG
taz.de/Prekaere-Arb...
kauft man dann weniger weil so viel Zeit für das Wort drauf geht? 🤪
Absolut - das der Kreativität und Risikobereitschaft von Personalabteilungen zu überlassen ist äh - ich sag mal zurückhaltend "keine gute Idee".
Wie es gar nicht geht #IchbinHanna
3 Jahre PostDoc nach WissZeitVG mit
👉 Mitwirkung ... in der Arbeitsgruppe ... (75 %)
👉 4 LVS in den Lehramtsstudiengängen (20 %)
👉 akademischen Selbstverwaltung (5 %)
also NULL Zeit für Habil. Dann bietet halt eine wiss. Mitarbeiter*innenstelle an verd... noch mal
Hmm, leider ein gutes Argument :-(
Es fehlt ein wenig Kontext aber es gibt schonmal schlechteres als A13/14 ...
Zum Bundesbericht Wissenschaftler*innen in einer frühen Karrierephase (#BuWiK, vormals #BuWiN): „Zu viele Zeitverträge mit zu kurzen Laufzeiten, familienfeindliche Bedingungen, keine verlässlichen Karrierewege – jetzt die Weichen für #Dauerstellen stellen! #IchBinHanna 👉 www.gew.de/presse/press...
Praktischer Eignungstest für's Sportstudium verstößt gegen Recht auf freie Berufswahl aber wenn du #Profitmaximierung sagst, war's das als #Lehrer *in in Bayern.
Verkürzt aber mindestens bemerkenswert - muss ja aufpassen was ich als bayerischer Landesbeamte so schreibe.
www.n-tv.de/politik/Baye...
„Die Exzellenzstrategie …hat Schwachstellen, derer sich die ausführenden Institutionen selbst nicht bewusst sind.“ „Forschung und Lehre“ zu unserer Stellungnahme: www.forschung-und-lehre.de/forschung/ne...
Hey, ist doch immerhin Vollzeit - könnte schlimmer sein ;-)
Aus der Kategorie "Kannste dir nicht ausdenken" ...
Achtung Buch zu gewinnen! Wobei ich fürchte, dass die Chancen sind gering ;-)
#eXit
Da ist leider was dran finde ich :-(
#Exzellenz #Wissenschaft
Puhh. Es scheint, als hätte man im Stark-Watzinger-BMBF mehr als die Novellierung des WissZeitVG in den Sand gesetzt :-(
5. Promovieren braucht Zeit. Erstverträge für Promovierende müssen deshalb eine Laufzeit von mindestens vier Jahren haben.
Und bitte: Schluss mit der Vollzeitarbeit auf Teilzeitstellen wegen "Wettbewerbssituation"! #IchBinHanna #HannaWählt2025
@amreibahr.bsky.social @kubon.bsky.social
Forderung 4: Einführung von Departmentstrukturen.
#HannaWählt2025 #IchBinHanna
@amreibahr.bsky.social @drkeichhorn.bsky.social
Weiterentwicklung braucht keine befristeten Verträge.
Deshalb fordern wir: Flexible Personalkategorien neben der Professur mit Anschlusszusage auf unbefristete Beschäftigung! (Forderung 3)
#HannaWählt2025 #IchBinHanna
@amreibahr.bsky.social @kubon.bsky.social
Die Bundestagswahl steht vor der Tür und #HannaWählt2025 - Forderung 2: Befristungshöchstquote einführen.
#IchBinHanna
@amreibahr.bsky.social & @drkeichhorn.bsky.social
Das 👇 !
Correctiv deckte vor einem Jahr die Pläne der AfD auf, Millionen Menschen auch Deutsche, aus dem Land zu vertreiben, Millionen protestieren. Heute haben die Rechtsextremen "Remigration" offiziell im Parteiprogramm als Ziel festgelegt. Wir müssen wieder zu Millionen auf die Straßen. Und an die Urnen.
ChatGPT-generiertes Bild zur durch die AFD in Gefahr befindlichen Wissenschaftsfreiheit in Deutschland
👉 Nie wieder ist jetzt. Konkret am 23.2.25!
Das hal Alice Weidel auf dem #AfD Parteitag heute klargemacht. De facto #Deportation im Wahlprogramm und die im Grundgesetzt gesicherte #Wissenschaftsfreiheit ist in Gefahr:
"Wir schließen alle Gender Studies - und schmeißen alle diese Professoren raus"
Die Kanzerinnen und Kanzler fordern:
👉 Nichts zum #WissZeitVG
👉 Nichts in Sachen Tarifsperre
👉 Nicht mehr Dauerstellen
👉 Nicht weniger Befristung
👉 Einfach gar nichts für #IchBinHanna
Das schafft die Politik fürchte ich.
www.uni-kanzler.de/fileadmin/us...
Von mehr als genug (guten) Bewerbungen habe ich schon lange nichts mehr gehört bei Kurzfristverträgen wie für 1-Jahres Drittmittelprojekte
Mangel an Stellen, Ressourcen und Perspektiven laut befragter Hochschulleitungen:
57,2%: Mangel an ausreichenden Stellen für
Wissenschaftler*innen in frühen Karrierephasen
66,1%: unzureichende materielle Unterstützung
80%: hierarchische Struktur des Hochschulwesens ist belastend
Seufz.
73,5% der Hochschulleitungen geben an, dass Karriereperspektiven für Wissenschaftler*innen in frühen Karrierephasen heutzutage zu unsicher sind.
Erstmal hat nicht die Hälfte der Hochschulleitungen mitgemacht beim #Hochschulbarometer des Stifterverbands.
Aber immerhin rund 3/4 meinen die #Karriereperspektiven wären zu unsicher - wenn man sich die HRK-Positionen dazu anschaut: :-( #IchbinHanna #WissZeitVG
stifterverband.org/medien/hochs...
Die Bewerbungsfrist für den "dvs-Promotionspreis gefördert durch den Hofmann-Verlag" endet Ende Januar:
#sportwissenschaft #promotion #dvs #promotionspreis #deadline
www.sportwissenschaft.de/dvs/news/akt...
Im Straßenverkkehr sind doch auch alles unverantwortliche Raser die überholen und die totale Schnarchnasen, die man selbst überholen muss - egal bei welchem Tempo ;-)
Quo vadis #WissZeitVG? 7 Fragen & Antworten zum Wissenschafts-Zeit-Vertrags-Gesetz in der neuen Ausgabe der BdWi-Zeitschrift „Forum Wissenschaft“ mit dem Schwerpunkt Arbeitskämpfe an Hochschulen 👉 www.bdwi.de/show/1122375... #IchBinHanna #Dauerstellen #NotMyWissZeitVG
