Advertisement · 728 × 90
#
Hashtag
#BuWiK
Advertisement · 728 × 90
Mindestvertragslauf-
93
zeiten vor und nach der Promotion werden wir einführen und Schutzklauseln auf Drittmittelbefristun-
94 gen ausweiten.

Mindestvertragslauf- 93 zeiten vor und nach der Promotion werden wir einführen und Schutzklauseln auf Drittmittelbefristun- 94 gen ausweiten.

Mindestvertragslaufzeiten: 👍 Nur Frage auch hier: Wie lang denn? Promotion dauert weiterhin über 5 J. (s. #BuWiK), 3 sind also zu kurz. & für Postdocs darf's nicht bloß drum gehen, deren Verträge länger zu machen. Schließlich brauchen sie dauerhafte Perspektiven (die später noch vorkommen)! (4/13)

25 1 2 0

Mal geschaut, ob das Axolotl noch #Nachwuchs ist.

Antwort: Nein, es ist jetzt in einer "frühen Karrierephase".

#ichBinHanna #BuWiK

14 0 0 0
Post image

Bitte Schub geben

Der neue #BuWiK zeigt: Die Reform der wiss. Karrierewege ist fortgeschritten. Für Verbesserungen brauchen die #Universitäten die Politik – und das Bund-Länder-Programm für mehr #Dauerstellen. Ein Gastbeitrag von Jetta Frost u Linda Jauch.

Im Blog: www.jmwiarda.de/2025/02/18/b...

17 11 0 3
Post image

Bei der GEW-Wahlkonferenz Wissenschaftspolitik wurden gestern die Ergebnisse des #BuWiK vorgestellt und danach mit MdBs intensiv über die Bedeutung der Wissenschaft und die wissenschaftspolitischen Prioritäten für die nächste Bundesregierung diskutiert. Vielen Dank den spannenden Austausch!

3 0 1 0
Post image Post image Post image Post image

#GEW-Wahlkonferenz #Wissenschaftspolitik in Berlin: Diskussion des Bundesberichts #Wissenschaftlerinnen und #Wissenschaftler in einer frühen Karrierephase #BuWiK und der GEW-Anforderungen an die nächste Bundesregierung: Gutes Studium und gute Arbeit für alle! Fotos: Kay Herschelmann.

5 1 1 0
Post image

Bundesbericht 2025 junge Wissenschaftler:innen: Seit 2018 hat sich die Zahl der #TenureTrack Professuren in Deutschland mehr als verdoppelt.

#BuWiK Daten & Analysen
📰u.wbv.de/i78236so

@ngawiss.bsky.social
@gew.de
@iit-berlin.bsky.social
@dreichhorn.bsky.social
#Wissenschaft

2 0 0 0
Post image


Der neue Karriereweg ersetzt anscheinend nicht nur den klassischen Weg zur Professur über die Habilitation, sondern auch die Qualifizierungswege über die Nachwuchsgruppenleitung und die Juniorprofessur ohne Tenure-Track.

#BuWiK Daten & Analysen
📰u.wbv.de/i78236so

#IchbinHanna

0 0 0 0
Post image

HEUTE: Anmeldeschluss für die #GEW-Wahlkonferenz #Wissenschaftspolitik am 12.02. Auf der Agenda: der neue #BuWiK (www.buwik.de) & GEW-Anforderungen an die nächste Bundesregierung. Auf dem Podium: MdBs, BuWiK-Projektleiter Rasmus Bode & Blogger Jan-Martin Wiarda. 👉 www.gew.de/veranstaltun...

0 0 0 0
Post image

#Arbeiten in der #Wissenschaft: Wie kann Deutschland für Forscher attraktiver werden? #BuWiK

Im Tagesspiegel und im #WiardaBlog: www.jmwiarda.de/https-www.jm...

32 10 2 5
Preview
Bundesbericht Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler in einer frühen Karrierephase 2025 | 001 | 6004603b Der Bericht präsentiert empirische Befunde zur Situation der Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler in einer frühen Karrierephase in Deutschland. Schwerpunktthema der Ausgabe 2025 ist die Etablierung der Tenure-Track-Professur, weitere Themen sind Arbe…


Der neue Karriereweg ersetzt anscheinend nicht nur den klassischen Weg zur Professur über die Habilitation, sondern auch die Qualifizierungswege über die Nachwuchsgruppenleitung und die Juniorprofessur ohne Tenure-Track.

#BuWiK Daten & Analysen
📰u.wbv.de/i78236so

#IchbinHanna

3 1 0 0

Der #BuWiK bestätigt ein weiteres Mal den enormen Handlungsbedarf, was die Eindämmung von Befristung in der Wissenschaft betrifft. Die Quoten sind immer noch viel zu hoch und entsprechend die Refom des #WissZeitVG die große Aufgabe der neuen Legislaturperiode! #IchBinHanna

11 2 1 0
BuWiK 2025 - BMBF Bundesbericht Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler in einer frühen Karrierephase

"brauchen bestmögliche Rahmenbedingungen und verlässliche Perspektiven"

Bundesbericht Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler in einer frühen Karrierephase (BuWiK) 2025 veröffentlicht
#BuWiK #ichBinHanna #IchBinReyhan
www.bmbf.de/SharedDocs/D...

1 0 0 0
Post image

Bundesbericht 2025 zu jg.
Wissenschaftler:innen. Befristet beschäftigte Promovierte haben eine 30% höhere Wahrscheinlichkeit die Wissenschaft zu verlassen, als unbefristet beschäftigte.

📰u.wbv.de/i78236so

@ngawiss.bsky.social @amreibahr.bsky.social
@hsozkult.bsky.social
#IchbinHanna
#BuWiK

1 1 0 0
Post image

#BuWiK 2025: Der Anteil von Frauen in der Wissenschaft steigt über alle Karrierestufen hinweg. Dennoch bleibt ihr Anteil gerade auf höheren Stufen wie bei Habilitationen und Erstberufungen auf W3-Professuren geringer wenn auch mit deutlichem Aufholtrend seit 2018.
#bmbf. Mehr 👇
www.buwik.de

3 2 0 0
Post image

Bundesbericht 2025 #BuWiK zu jungen Wissenschaftler:innen in Deutschland: Daten zu Beschäftigung, Karriere und Qualifizierung in der #Wissenschaft
#OpenAccess 📰u.wbv.de/i78236so

@ngawiss.bsky.social @amreibahr.bsky.social
@gew.de
@iit-berlin.bsky.social
#IchbinHanna

14 7 0 2
Post image

#ComingSoon: Bundesbericht zur Situation von Promovierenden und Promovierten in Deutschland (#BuWik 2025) erscheint am 30. Januar. Daten & Analysen u.a. zu #TenureTrack, #Befristung #Wissenschaftskarriere

Ab ca. 11 Uhr #OpenAccess
📰u.wbv.de/i78236so

#IchbinHanna #Wissenschaft #Promotion

8 3 0 1